Animateur chargé de l'axe 'bien vieillir" et de l'animation globale (h/f)
Offre n° O093241201391084
Publiée le 28/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'H?tel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
25/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tremblay-en-France est dotée au sein de la Division des Quartiers d'un centre social éclaté (3 équipements) au centre-ville, composé de 13 agents permanents et d'animateurs vacataires.
MISSIONS - Concevoir un programme d'animation adapté aux besoins des seniors du territoire et favorisant le « bien vieillir »,
- Assurer l'animation d'activités auprès de ce public (ateliers mémoire, activités manuelles, activités de loisirs, marche, sorties...),
- Évaluer régulièrement les activités et animations proposées afin d'adapter l'offre,
- Organiser des temps collectifs et favorisant le lien social et intergénérationnel et la lutte contre l'isolement,
- Entretenir et développer les partenariats avec les services associés et partenaires : CNAV, Adoma, pôle santé, CCAS culture, vacances....
- Participation au Point Infos Familles
- Assurer le suivi des fréquentations des activités et réaliser des bilans qualitatifs.
- Participer à la vie d'équipe, aux réunions d'équipe et des réunions de travail sur le secteur familles du centre social.
Missions ponctuelles :
- S'impliquer dans les projets transversaux du centre social et de la Vie des Quartiers concernant le public seniors.
VOUS ETES EN CHARGE * De l'accueil et de l'animation du public seniors
* De la co-animation des actions intergénérationnelles,
· Des diagnostics, bilans et évaluation sur l'axe ?bien-vieillir'
· De la participation à l'animation globale et de la transversalité avec les autres secteurs : parentalité, 6-14 ans, socialisation, lien social et artistique.
MISSIONS - Concevoir un programme d'animation adapté aux besoins des seniors du territoire et favorisant le « bien vieillir »,
- Assurer l'animation d'activités auprès de ce public (ateliers mémoire, activités manuelles, activités de loisirs, marche, sorties...),
- Évaluer régulièrement les activités et animations proposées afin d'adapter l'offre,
- Organiser des temps collectifs et favorisant le lien social et intergénérationnel et la lutte contre l'isolement,
- Entretenir et développer les partenariats avec les services associés et partenaires : CNAV, Adoma, pôle santé, CCAS culture, vacances....
- Participation au Point Infos Familles
- Assurer le suivi des fréquentations des activités et réaliser des bilans qualitatifs.
- Participer à la vie d'équipe, aux réunions d'équipe et des réunions de travail sur le secteur familles du centre social.
Missions ponctuelles :
- S'impliquer dans les projets transversaux du centre social et de la Vie des Quartiers concernant le public seniors.
VOUS ETES EN CHARGE * De l'accueil et de l'animation du public seniors
* De la co-animation des actions intergénérationnelles,
· Des diagnostics, bilans et évaluation sur l'axe ?bien-vieillir'
· De la participation à l'animation globale et de la transversalité avec les autres secteurs : parentalité, 6-14 ans, socialisation, lien social et artistique.
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Tremblay-en-France est dotée au sein de la Division des Quartiers d'un centre social éclaté (3 équipements) au centre-ville, composé de 13 agents permanents et d'animateurs vacataires.
MISSIONS
- Concevoir un programme d'animation adapté aux besoins des seniors du territoire et favorisant le « bien vieillir »,
- Assurer l'animation d'activités auprès de ce public (ateliers mémoire, activités manuelles, activités de loisirs, marche, sorties...),
- Évaluer régulièrement les activités et animations proposées afin d'adapter l'offre,
- Organiser des temps collectifs et favorisant le lien social et intergénérationnel et la lutte contre l'isolement,
- Entretenir et développer les partenariats avec les services associés et partenaires : CNAV, Adoma, pôle santé, CCAS culture, vacances....
- Participation au Point Infos Familles
- Assurer le suivi des fréquentations des activités et réaliser des bilans qualitatifs.
- Participer à la vie d'équipe, aux réunions d'équipe et des réunions de travail sur le secteur familles du centre social.
Missions ponctuelles :
- S'impliquer dans les projets transversaux du centre social et de la Vie des Quartiers concernant le public seniors.
MISSIONS
- Concevoir un programme d'animation adapté aux besoins des seniors du territoire et favorisant le « bien vieillir »,
- Assurer l'animation d'activités auprès de ce public (ateliers mémoire, activités manuelles, activités de loisirs, marche, sorties...),
- Évaluer régulièrement les activités et animations proposées afin d'adapter l'offre,
- Organiser des temps collectifs et favorisant le lien social et intergénérationnel et la lutte contre l'isolement,
- Entretenir et développer les partenariats avec les services associés et partenaires : CNAV, Adoma, pôle santé, CCAS culture, vacances....
- Participation au Point Infos Familles
- Assurer le suivi des fréquentations des activités et réaliser des bilans qualitatifs.
- Participer à la vie d'équipe, aux réunions d'équipe et des réunions de travail sur le secteur familles du centre social.
Missions ponctuelles :
- S'impliquer dans les projets transversaux du centre social et de la Vie des Quartiers concernant le public seniors.
Profils recherchés
· Bac
· Expérience similaire souhaitée
· Solides connaissances du milieu de l'animation
· Rigueur - autonomie et organisation
· Qualités rédactionnelles
· Sens de l'initiative et du travail en équipe
· Maîtrise de l'outil informatique
· Expérience similaire souhaitée
· Solides connaissances du milieu de l'animation
· Rigueur - autonomie et organisation
· Qualités rédactionnelles
· Sens de l'initiative et du travail en équipe
· Maîtrise de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.