Responsable d'équipe EV Nord production florale (h/f) - 2024 11 696
Offre n° O093241129000251
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
28/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants sont des choses qui vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur- Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
La direction territoriale Nord a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes de Pierrefitte sur Seine, Villetaneuse, Stains et Epinay sur Seine
Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur- Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
La direction territoriale Nord a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes de Pierrefitte sur Seine, Villetaneuse, Stains et Epinay sur Seine
Missions / conditions d'exercice
Mission / Finalité
Le service territorial des espaces verts gère les espaces verts de son territoire avec ses propres ressources humaines et financières. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les politiques publiques. L'agent(e) est responsable de la production de plantes pour le fleurissement des parcs et voiries du secteur NORD. En cas de besoin, il/elle peut être amené(e) à effectuer d'autres missions.
Activités principales :
Responsabilités techniques
Produire les plantes pour les massifs et décorations communales.
Participer au fleurissement des espaces urbains.
Créer des décorations pour divers événements.
Gérer et entretenir le matériel, signaler les besoins.
Suivre et renseigner les tableaux de bord.
Assurer la sécurité de l'équipe.
Environnement de travail
Vérifier la sécurité des interventions.
Gérer les livraisons de matériel.
Collaborer avec les techniciens et responsables d'équipes.
Proposer des améliorations du service public.
Participer aux réunions et groupes de travail.
Organiser des visites pédagogiques.
Activités liées à l'encadrement :
Encadrer l'équipe sur le terrain (80% du temps).
Favoriser un climat de travail positif.
Gérer les plannings et aléas, ajuster le service public.
Alerter sur les situations problématiques.
Faire respecter les règles RH, gérer le temps de travail, organiser les congés.
Conduire les entretiens d'évaluation, identifier les besoins en formation.
Appliquer les règles de Santé Sécurité au Travail.
Animer et préparer des réunions, encadrer les stagiaires.
Activités occasionnelles :
Participer à des groupes de travail thématiques.
Remplacer l'agent responsable d'équipe polyvalente.
Assurer la permanence du week-end pour le secteur NORD.
Nombre d’agents encadrés : 2 à 5 (Catégorie C).
Le service territorial des espaces verts gère les espaces verts de son territoire avec ses propres ressources humaines et financières. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les politiques publiques. L'agent(e) est responsable de la production de plantes pour le fleurissement des parcs et voiries du secteur NORD. En cas de besoin, il/elle peut être amené(e) à effectuer d'autres missions.
Activités principales :
Responsabilités techniques
Produire les plantes pour les massifs et décorations communales.
Participer au fleurissement des espaces urbains.
Créer des décorations pour divers événements.
Gérer et entretenir le matériel, signaler les besoins.
Suivre et renseigner les tableaux de bord.
Assurer la sécurité de l'équipe.
Environnement de travail
Vérifier la sécurité des interventions.
Gérer les livraisons de matériel.
Collaborer avec les techniciens et responsables d'équipes.
Proposer des améliorations du service public.
Participer aux réunions et groupes de travail.
Organiser des visites pédagogiques.
Activités liées à l'encadrement :
Encadrer l'équipe sur le terrain (80% du temps).
Favoriser un climat de travail positif.
Gérer les plannings et aléas, ajuster le service public.
Alerter sur les situations problématiques.
Faire respecter les règles RH, gérer le temps de travail, organiser les congés.
Conduire les entretiens d'évaluation, identifier les besoins en formation.
Appliquer les règles de Santé Sécurité au Travail.
Animer et préparer des réunions, encadrer les stagiaires.
Activités occasionnelles :
Participer à des groupes de travail thématiques.
Remplacer l'agent responsable d'équipe polyvalente.
Assurer la permanence du week-end pour le secteur NORD.
Nombre d’agents encadrés : 2 à 5 (Catégorie C).
Profils recherchés
Savoirs :
Capacité à diriger une équipe technique.
Connaissances en production florale.
Bases en développement durable.
Bases en réglementation et administration territoriale.
Savoir-faire :
Capacité d'analyse et d'organisation du travail.
Maîtrise de Word, Excel, Outlook, et logiciels comme Hortipass, Flow’one.
Savoir-être :
Aptitude aux travaux extérieurs.
Compétences en communication et encadrement.
Écoute, bienveillance, disponibilité.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Formation et Expérience :
Niveau : CAPA / BEPA / BAC PRO en Production Florale.
Expérience souhaitée en espaces verts et production florale.
Autres Qualifications :
Permis de conduire B.
Temps complet : 1572 heures annuelles
Travail en présentiel
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Capacité à diriger une équipe technique.
Connaissances en production florale.
Bases en développement durable.
Bases en réglementation et administration territoriale.
Savoir-faire :
Capacité d'analyse et d'organisation du travail.
Maîtrise de Word, Excel, Outlook, et logiciels comme Hortipass, Flow’one.
Savoir-être :
Aptitude aux travaux extérieurs.
Compétences en communication et encadrement.
Écoute, bienveillance, disponibilité.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Formation et Expérience :
Niveau : CAPA / BEPA / BAC PRO en Production Florale.
Expérience souhaitée en espaces verts et production florale.
Autres Qualifications :
Permis de conduire B.
Temps complet : 1572 heures annuelles
Travail en présentiel
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.