Professeur de formation musicale (h/f)
Offre n° O093241128000263
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
6h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
A partir d’une expertise artistique et pédagogique, l’agent enseigne les pratiques artistiques spécialisées, développe, conseille, oriente les études et procède à l’évaluation des élèves. Il conduit les projets pédagogiques et culturels en collaboration avec l’équipe enseignante (à dimension collective) en cohérence avec le projet d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
* Enseignement de la discipline artistique (organisation, suivi des études et évaluation des élèves):
Animer et mettre en œuvre des cours de la discipline concernée en ajustant ses méthodes en fonction des élèves
Assurer le suivi personnalisé des élèves en définissant un parcours de formation et en suivant leur progression artistique et technique
Encadrer, conseiller et accompagner les élèves dans leurs choix et leur future orientation
Proposer des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
Evaluer les élèves en mettant en œuvre les indicateurs partagés de progression individuelle et collective sous couvert de la direction du conservatoire
Participer à l’organisation et au déroulement des examens (dont conduite de jurys), des répétitions et auditions/concerts
* Conduite de projets pédagogiques et culturels en lien avec le projet d’établissement :
Participer à la concertation pédagogique de l’établissement avec l’ensemble de l’équipe enseignante (réunions)
Collaborer au développement d’une approche collective et individuelle et à la production du projet d’établissement en harmonie avec les possibilités du conservatoire.
Mettre en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
* Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques dans la discipline enseignée
Participer à des formations de perfectionnement artistique en lien avec la pédagogie de l’enseignement,
Animer et mettre en œuvre des cours de la discipline concernée en ajustant ses méthodes en fonction des élèves
Assurer le suivi personnalisé des élèves en définissant un parcours de formation et en suivant leur progression artistique et technique
Encadrer, conseiller et accompagner les élèves dans leurs choix et leur future orientation
Proposer des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
Evaluer les élèves en mettant en œuvre les indicateurs partagés de progression individuelle et collective sous couvert de la direction du conservatoire
Participer à l’organisation et au déroulement des examens (dont conduite de jurys), des répétitions et auditions/concerts
* Conduite de projets pédagogiques et culturels en lien avec le projet d’établissement :
Participer à la concertation pédagogique de l’établissement avec l’ensemble de l’équipe enseignante (réunions)
Collaborer au développement d’une approche collective et individuelle et à la production du projet d’établissement en harmonie avec les possibilités du conservatoire.
Mettre en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
* Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques dans la discipline enseignée
Participer à des formations de perfectionnement artistique en lien avec la pédagogie de l’enseignement,
Profils recherchés
Travail en salle de cours à l’intérieur du conservatoire et salles extérieures (lors de concerts ou d’auditions)
• Horaires de travail variables selon le statut de l’enseignant et déterminés avec la direction en début d’année scolaire (en adéquation avec les disponibilités des publics scolaires et actifs). Possible répartition du temps de travail et de l’activité entre plusieurs employeurs. Temps complet correspondant à 20 heures pour un assistant d’enseignement artistique et à 16 heures pour un professeur d’enseignement artistique (Déclaration de cumul à faire auprès de chaque employeur).
MOYENS MIS A DISPOSITION
• Matériel : salle de cours, matériel nécessaire au cours et mobilier (pupitre, partitions, documentation, matériel audio, instruments). L’enseignant musicien doit disposer de son instrument personnel pour les cours (sauf instrument fixe dont dispose le conservatoire)
SPECIFICITES/ PENIBILITE/HYGIENE ET SECURITE
Pénibilité : liée à l’agressivité éventuelle du public, contraintes horaires et grande disponibilité, gestes et postures répétitifs
Hygiène et sécurité : Conduite à tenir en cas d’évacuation incendie, L’enseignant doit également être attentif à encadrer les plus jeunes durant les temps de cours et d’activités (ne pas laisser des enfants seuls).
• Horaires de travail variables selon le statut de l’enseignant et déterminés avec la direction en début d’année scolaire (en adéquation avec les disponibilités des publics scolaires et actifs). Possible répartition du temps de travail et de l’activité entre plusieurs employeurs. Temps complet correspondant à 20 heures pour un assistant d’enseignement artistique et à 16 heures pour un professeur d’enseignement artistique (Déclaration de cumul à faire auprès de chaque employeur).
MOYENS MIS A DISPOSITION
• Matériel : salle de cours, matériel nécessaire au cours et mobilier (pupitre, partitions, documentation, matériel audio, instruments). L’enseignant musicien doit disposer de son instrument personnel pour les cours (sauf instrument fixe dont dispose le conservatoire)
SPECIFICITES/ PENIBILITE/HYGIENE ET SECURITE
Pénibilité : liée à l’agressivité éventuelle du public, contraintes horaires et grande disponibilité, gestes et postures répétitifs
Hygiène et sécurité : Conduite à tenir en cas d’évacuation incendie, L’enseignant doit également être attentif à encadrer les plus jeunes durant les temps de cours et d’activités (ne pas laisser des enfants seuls).
Contact et modalités de candidature
Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56
93891 LIVRY GARGAN CEDEX
ou par mail: courriermaire@livry-gargan.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56
93891 LIVRY GARGAN CEDEX
ou par mail: courriermaire@livry-gargan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.