Responsable de l'unité courrier (h/f)
Offre n° O093241127000808
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA COURNEUVE, ville de 46 800 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d'ambitieuses politiques publiques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, avenue de la République, La Courneuve (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché(e) au responsable du service Logistique, vous assurez la gestion du courrier et des plis des différents services de la Ville. Vous êtes garant de la qualité du service rendu et de la bonne exécution des prestations.
Missions / conditions d'exercice
Suivi administratif et budgétaire
• Etablir les prévisionnels annuels d’activités et de moyens
• Mise à jour du projet d’organisation des activités du secteur, piloter et contrôler sa mise en œuvre
• Mobiliser les compétences autour des projets du service
• Contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité
• Elaborer et tenir des tableaux de bord d’activité et évaluer la qualité de service de l’unité
• Evaluer et décider des priorités d’activités au regard des différentes alternatives
Encadrement des agents et participation à la gestion des ressources humaines
• Participer à la définition du besoin en recrutement et en formation des agents
• Participer aux entretiens de sélection
• Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants pour assurer leur intégration
• Evaluer les agents sur la base des objectifs fixés et des résultats attendus
• Assurer un suivi administratif des absences (maladies, congés, retard,…) en lien avec le responsable de service
Gestion des prestataires
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges techniques et au choix des prestataires et fournisseurs
• Gérer, contrôler et évaluer les prestations et fournitures
Information et conseil en interne
• Exploiter, capitaliser et partager les informations avec les agents de l’unité
• Participer au développement de l’information lié au courrier au sein des services de la ville
• Etablir les prévisionnels annuels d’activités et de moyens
• Mise à jour du projet d’organisation des activités du secteur, piloter et contrôler sa mise en œuvre
• Mobiliser les compétences autour des projets du service
• Contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité
• Elaborer et tenir des tableaux de bord d’activité et évaluer la qualité de service de l’unité
• Evaluer et décider des priorités d’activités au regard des différentes alternatives
Encadrement des agents et participation à la gestion des ressources humaines
• Participer à la définition du besoin en recrutement et en formation des agents
• Participer aux entretiens de sélection
• Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants pour assurer leur intégration
• Evaluer les agents sur la base des objectifs fixés et des résultats attendus
• Assurer un suivi administratif des absences (maladies, congés, retard,…) en lien avec le responsable de service
Gestion des prestataires
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges techniques et au choix des prestataires et fournisseurs
• Gérer, contrôler et évaluer les prestations et fournitures
Information et conseil en interne
• Exploiter, capitaliser et partager les informations avec les agents de l’unité
• Participer au développement de l’information lié au courrier au sein des services de la ville
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme de Niveau IV (BAC) – Permis B
Expérience dans un poste similaire appréciée
Aptitude au management et à élaborer et suivre un budget
Capacité à élaborer une stratégie et/ou un projet
Techniques de communication écrites et orales
Sens de l’initiative, de l’écoute et du travail en équipe
Maitrise de l’outil informatique
Discrétion et autonomie
Diplôme de Niveau IV (BAC) – Permis B
Expérience dans un poste similaire appréciée
Aptitude au management et à élaborer et suivre un budget
Capacité à élaborer une stratégie et/ou un projet
Techniques de communication écrites et orales
Sens de l’initiative, de l’écoute et du travail en équipe
Maitrise de l’outil informatique
Discrétion et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0149926000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Adresse de l'employeur
La Courneuve
>Mairie, avenue de la République
93126 LA COURNEUVE CEDEX
>Mairie, avenue de la République
93126 LA COURNEUVE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.