Gardien d'équipements sportifs (h/f)
Offre n° O093241125000226
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Chef du Service des Sports, vous assurez la sécurité et l'entretien du groupe scolaire, ainsi que l'accueil des usagers de l'équipement conformément au règlement en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
- Appliquer les consignes liées à l'exercice des missions des gardiens des groupes scolaires et notamment concernant la sécurité des biens et des personnes conformément au règlement intérieur des gardiens
- Assurer l'ouverture et la fermeture des portes pour permettre l'accès des locaux aux usagers et à toute personne autorisée
- Accueillir les usagers et leur transmettre des informations par oral ou par affichage
- Surveiller les locaux et le matériel
- Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques de base par le suivi gammes opératoires
- Informer la régie Bâtiments et moyens matériels associés des problèmes rencontrés sur l'équipement
- Participer à la propreté et à la mise en sécurité du bâtiment
- Réaliser de petits travaux d'entretien et de nettoyage des espaces extérieurs
- Effectuer les petits travaux d'entretien des espaces verts (désherbage, bêchage, plantation, arrosage...)
- Recueillir et distribuer le courrier de l'établissement
- Relever et transmettre à l'office concerné les relevés d'effectifs des convives de la restauration scolaire
- Effectuer l'évacuation des déchets du groupe scolaire (sauf office), sortir et rentrer les containers en respectant les règles de collecte sélective
- Réceptionner et contrôler les fournitures livrées sur le groupe scolaire nécessaires au fonctionnement de l'équipement et leur répartition éventuelle
- Procéder au déménagement de mobilier et matériel et à l'aménagement des espaces sur les groupes scolaires
- Effectuer les manutentions de mobilier et matériel (machines, produits...)
- Suppléer l'absence de collègues
Conditions particulières d'exercice :
- Manipulation et port de matériel d'entretien et de mobilier
- Utilisation de produits d'entretien
- Déplacements et interventions sur d'autres groupes scolaires selon besoins
- Disponibilité en fonction des évènements sur groupe scolaire
- Amplitude horaire : 06h45 à 19h10 (selon le règlement)
- Appliquer les consignes liées à l'exercice des missions des gardiens des groupes scolaires et notamment concernant la sécurité des biens et des personnes conformément au règlement intérieur des gardiens
- Assurer l'ouverture et la fermeture des portes pour permettre l'accès des locaux aux usagers et à toute personne autorisée
- Accueillir les usagers et leur transmettre des informations par oral ou par affichage
- Surveiller les locaux et le matériel
- Veiller au bon fonctionnement des équipements techniques de base par le suivi gammes opératoires
- Informer la régie Bâtiments et moyens matériels associés des problèmes rencontrés sur l'équipement
- Participer à la propreté et à la mise en sécurité du bâtiment
- Réaliser de petits travaux d'entretien et de nettoyage des espaces extérieurs
- Effectuer les petits travaux d'entretien des espaces verts (désherbage, bêchage, plantation, arrosage...)
- Recueillir et distribuer le courrier de l'établissement
- Relever et transmettre à l'office concerné les relevés d'effectifs des convives de la restauration scolaire
- Effectuer l'évacuation des déchets du groupe scolaire (sauf office), sortir et rentrer les containers en respectant les règles de collecte sélective
- Réceptionner et contrôler les fournitures livrées sur le groupe scolaire nécessaires au fonctionnement de l'équipement et leur répartition éventuelle
- Procéder au déménagement de mobilier et matériel et à l'aménagement des espaces sur les groupes scolaires
- Effectuer les manutentions de mobilier et matériel (machines, produits...)
- Suppléer l'absence de collègues
Conditions particulières d'exercice :
- Manipulation et port de matériel d'entretien et de mobilier
- Utilisation de produits d'entretien
- Déplacements et interventions sur d'autres groupes scolaires selon besoins
- Disponibilité en fonction des évènements sur groupe scolaire
- Amplitude horaire : 06h45 à 19h10 (selon le règlement)
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Niveau CAP/BEP
Connaissances :
- Règlement intérieur des gardiens
- Fonctionnement de l'établissement scolaire
- Organisation de la collectivité
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Lire, écrire, compter et s'exprimer
- Communiquer avec les enfants, les adultes...
- Diagnostiquer l'état de propreté des locaux à entretenir
- Utiliser les différents matériels, équipements et produits d'entretien
- Savoir réaliser de petits travaux de base ; plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture...
- Savoir analyser les situations et réagir de manière adaptée
- Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité au travail et d'hygiène des locaux
- Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité du bâtiment
- Capacité à organiser son travail
Aptitudes :
- Aptitudes relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Résistance physique
- Maîtrise de soi
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Prendre des initiatives
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
- Discrétion professionnelle
- Niveau CAP/BEP
Connaissances :
- Règlement intérieur des gardiens
- Fonctionnement de l'établissement scolaire
- Organisation de la collectivité
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Lire, écrire, compter et s'exprimer
- Communiquer avec les enfants, les adultes...
- Diagnostiquer l'état de propreté des locaux à entretenir
- Utiliser les différents matériels, équipements et produits d'entretien
- Savoir réaliser de petits travaux de base ; plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture...
- Savoir analyser les situations et réagir de manière adaptée
- Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité au travail et d'hygiène des locaux
- Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité du bâtiment
- Capacité à organiser son travail
Aptitudes :
- Aptitudes relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Résistance physique
- Maîtrise de soi
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Prendre des initiatives
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.