Contrôleur chargé de suivi du Patrimoine Arboré SUD (h/f) - (P 2024 02 440)
Offre n° O093241121000830
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission /Finalité :
Le service territorial espaces verts assure la gestion patrimoniale des espaces verts du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son secteur.
Le.la chargé.e de suivi du patrimoine arboré assure la surveillance des arbres du territoire et veille à la réalisation des travaux d'entretien et de mise en sécurité
Le service territorial espaces verts assure la gestion patrimoniale des espaces verts du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son secteur.
Le.la chargé.e de suivi du patrimoine arboré assure la surveillance des arbres du territoire et veille à la réalisation des travaux d'entretien et de mise en sécurité
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Responsabilités techniques
Suivre les travaux par entreprise issus du plan de gestion des arbres (élagages, suivi des jeunes plantations, recharge terre, essouchages, abattages, ...).
Participer à la définition des expérimentations mises en place dans le cadre de la politique de l'arbre définie pour l'ensemble de l'EPT.
Alerter son responsable sur l'état sanitaire des arbres abimés ou malades.
Contribuer à contrôler le respect des exigences consignes de sécurité sur les chantiers.
Réaliser les mises en sécurité d'urgence sur l'espace public.
Effectuer les demandes de DT pour l'ensemble des travaux de plantations exécutés par entreprise ou en régie.
Réaliser les petits travaux d'entretien courant accessible depuis le sol (tuteurages, colliers, rejets, remontées de couronne,...),
Renseigner les différents tableaux de bord et bases de données (travaux en cours, indicateurs d'activité, inventaire, SIG,.. ;)
Alerter et faire remonter les dysfonctionnements du terrain.
Participer à la bonne exécution comptable : passer les commandes ( demandes de devis), assurer le suivi de leur exécution, attester le service fait.
Aspects liés à l'organisation du service
Vérifier la mise en oeuvre des dispositifs de sécurité des interventions (vérification des plans de prévention, arrêtés, voirie, sécurité des chantiers, etc.)
Travailler en étroite collaboration avec les responsables régie techniciens et les responsables d'équipes du secteur (communication des travaux sur secteur),
Apporter les réponses aux dysfonctionnements signalés et aux attentes des usagers sur son secteur .
Faire remonter les attentes des usagers et les dysfonctionnements avec son expertise terrain et proposer des actions pour améliorer la qualité du service public.
Etre force de proposition sur l'amélioration du service public.
Participer à l'adaptation et à l'évolution des organisations de travail de son secteur.
Participer au système de réunion, groupes de travail, rencontres internes et externes définis par la direction.
Missions transversales
Participer aux dynamiques collectives portées à l'échelle de Plaine Commune.
Responsabilités techniques
Suivre les travaux par entreprise issus du plan de gestion des arbres (élagages, suivi des jeunes plantations, recharge terre, essouchages, abattages, ...).
Participer à la définition des expérimentations mises en place dans le cadre de la politique de l'arbre définie pour l'ensemble de l'EPT.
Alerter son responsable sur l'état sanitaire des arbres abimés ou malades.
Contribuer à contrôler le respect des exigences consignes de sécurité sur les chantiers.
Réaliser les mises en sécurité d'urgence sur l'espace public.
Effectuer les demandes de DT pour l'ensemble des travaux de plantations exécutés par entreprise ou en régie.
Réaliser les petits travaux d'entretien courant accessible depuis le sol (tuteurages, colliers, rejets, remontées de couronne,...),
Renseigner les différents tableaux de bord et bases de données (travaux en cours, indicateurs d'activité, inventaire, SIG,.. ;)
Alerter et faire remonter les dysfonctionnements du terrain.
Participer à la bonne exécution comptable : passer les commandes ( demandes de devis), assurer le suivi de leur exécution, attester le service fait.
Aspects liés à l'organisation du service
Vérifier la mise en oeuvre des dispositifs de sécurité des interventions (vérification des plans de prévention, arrêtés, voirie, sécurité des chantiers, etc.)
Travailler en étroite collaboration avec les responsables régie techniciens et les responsables d'équipes du secteur (communication des travaux sur secteur),
Apporter les réponses aux dysfonctionnements signalés et aux attentes des usagers sur son secteur .
Faire remonter les attentes des usagers et les dysfonctionnements avec son expertise terrain et proposer des actions pour améliorer la qualité du service public.
Etre force de proposition sur l'amélioration du service public.
Participer à l'adaptation et à l'évolution des organisations de travail de son secteur.
Participer au système de réunion, groupes de travail, rencontres internes et externes définis par la direction.
Missions transversales
Participer aux dynamiques collectives portées à l'échelle de Plaine Commune.
Profils recherchés
Savoirs :
Bonnes connaissances professionnelles en travaux espaces verts (suivi de chantier, documents réglementaires, relations entreprises, sécurité,...)
Bonnes connaissances dans le domaine des arbres (reconnaissance, entretiens des arbres, pathogènes, ...)
Connaissances de la réglementation et de l'administration territoriale,
Savoir-faire :
Maitrise de la suite bureautique (Word/Excel/PowerPoint) et des logiciels spécifiques type : "SIG" appréciée
Savoir-être :
Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
Aptitude à la communication
Bon relationnel avec les partenaires extérieurs
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
Capable de travailler en équipe
Autonomie et rigueur
Sens du service public
Niveau d'étude : CAP / BEP
Spécialité : Travaux paysagers ou Sylviculture
Expérience souhaitée : Expérience en espaces verts (gestion des arbres) impérative.
AIPR souhaité (peut-être passée après le recrutement)
Permis B obligatoire
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures
Travail en présentiel
Bonnes connaissances professionnelles en travaux espaces verts (suivi de chantier, documents réglementaires, relations entreprises, sécurité,...)
Bonnes connaissances dans le domaine des arbres (reconnaissance, entretiens des arbres, pathogènes, ...)
Connaissances de la réglementation et de l'administration territoriale,
Savoir-faire :
Maitrise de la suite bureautique (Word/Excel/PowerPoint) et des logiciels spécifiques type : "SIG" appréciée
Savoir-être :
Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
Aptitude à la communication
Bon relationnel avec les partenaires extérieurs
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
Capable de travailler en équipe
Autonomie et rigueur
Sens du service public
Niveau d'étude : CAP / BEP
Spécialité : Travaux paysagers ou Sylviculture
Expérience souhaitée : Expérience en espaces verts (gestion des arbres) impérative.
AIPR souhaité (peut-être passée après le recrutement)
Permis B obligatoire
Autres informations / Contraintes du poste
Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures
Travail en présentiel
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=297280436
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=297280436
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.