Chef de service adjoint Etudes, Projets et Développements Informatiques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093241115001086
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la chef-fe de service adjoint est force de propositions des grandes évolutions du SI définies sur la base d’une vision globale d’architecture et d’urbanisation. Il/elle participe à l’animation du service et à la gestion du service pour atteindre les objectifs fixés.
Il/elle prend en charge les missions confiées par le/la Chef.fe de service visant à organiser et piloter la maîtrise du portefeuille de projets du service et la qualité de services associée au maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives en production.
Il/elle prend en charge les missions confiées par le/la Chef.fe de service visant à organiser et piloter la maîtrise du portefeuille de projets du service et la qualité de services associée au maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives en production.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’encadrement hiérarchique du service et suppléer le chef de service en son absence
- Participer à la consolidation et garantir la cohérence des SI vers un SI urbanisé (projets et applications)
- Participer et organiser la réalisation des portefeuilles projets SI métier, en lien avec le chef du Bureau de l’Ingénierie des projets
- Participer et organiser la réalisation le support et le MCO des applications en lien avec le chef du Bureau de l’Intégration et des applications, analyser les impacts de chaque évolution sur le SI, planifier et proposer les budgets associés à l’obsolescence des solutions et faciliter la relation avec les directions métiers et les services de la DINSI
- Participer à la conception de la politique qualité du service et en assurer le suivi
- Participer au pilotage de la gestion des risques des projets et des solutions en production et proposer des plans d’actions
- Participer à la construction du budget du service et à son exécution, au pilotage global des marchés, en lien avec le chef du Bureau des Activités Transverses
- Participer à la consolidation et garantir la cohérence des SI vers un SI urbanisé (projets et applications)
- Participer et organiser la réalisation des portefeuilles projets SI métier, en lien avec le chef du Bureau de l’Ingénierie des projets
- Participer et organiser la réalisation le support et le MCO des applications en lien avec le chef du Bureau de l’Intégration et des applications, analyser les impacts de chaque évolution sur le SI, planifier et proposer les budgets associés à l’obsolescence des solutions et faciliter la relation avec les directions métiers et les services de la DINSI
- Participer à la conception de la politique qualité du service et en assurer le suivi
- Participer au pilotage de la gestion des risques des projets et des solutions en production et proposer des plans d’actions
- Participer à la construction du budget du service et à son exécution, au pilotage global des marchés, en lien avec le chef du Bureau des Activités Transverses
Profils recherchés
Niveau d’études : BAC + 5
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.