Responsable du centre municipale de santé (h/f)
Offre n° O093241111000024
Publiée le 11/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Foch, Gagny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe à la Cohésion Urbaine, vous serez amené à gérer le centre municipal de santé et développer l’offre de soins à la population locale.
Missions / conditions d'exercice
Définition et mise en œuvre du projet de santé de la commune :
- Assurer une mission de conseil et de proposition auprès de l’autorité territoriale et de la direction générale en matière de politique de santé ;
- Piloter la mise en place d’un Contrat Local de Santé (CLS) ;
- Piloter l’extension de l’offre médicale du Centre Municipal de Santé. ;
- Elaborer des projets d’actions de prévention ;
- Mettre en place un projet d’amélioration de l’accueil des patients au sein de la structure ;
Encadrement et gestion du Centre Municipal de Santé :
- Coordonner administrativement l’activité médicale du Centre Municipal de Santé en lien avec les médecins ;
- Assurer l’encadrement des agents administratifs et paramédicaux du Centre Municipal de Santé.
- Préparer et exécuter le budget ;
- Réaliser et suivre des marchés publics pour les prestations et matériels des centres de santé.
- Etablir les rapports d’activité, les statistiques et les tableaux à transmettre aux services transversaux.
- Assurer une mission de conseil et de proposition auprès de l’autorité territoriale et de la direction générale en matière de politique de santé ;
- Piloter la mise en place d’un Contrat Local de Santé (CLS) ;
- Piloter l’extension de l’offre médicale du Centre Municipal de Santé. ;
- Elaborer des projets d’actions de prévention ;
- Mettre en place un projet d’amélioration de l’accueil des patients au sein de la structure ;
Encadrement et gestion du Centre Municipal de Santé :
- Coordonner administrativement l’activité médicale du Centre Municipal de Santé en lien avec les médecins ;
- Assurer l’encadrement des agents administratifs et paramédicaux du Centre Municipal de Santé.
- Préparer et exécuter le budget ;
- Réaliser et suivre des marchés publics pour les prestations et matériels des centres de santé.
- Etablir les rapports d’activité, les statistiques et les tableaux à transmettre aux services transversaux.
Profils recherchés
Compétences :
- Expérience dans le domaine de la santé
- Compétence en portage de projet
- Maîtrise de la gestion budgétaire et comptable publique
- Connaissance de la réglementation des établissements médicaux et médico-sociaux
- Maîtrise des procédures décisionnelles du secteur public
- Qualités rédactionnelles
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
- Disponibilité, discrétion et diplomatie
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Autonomie et sens de l’organisation
- Expérience dans le domaine de la santé
- Compétence en portage de projet
- Maîtrise de la gestion budgétaire et comptable publique
- Connaissance de la réglementation des établissements médicaux et médico-sociaux
- Maîtrise des procédures décisionnelles du secteur public
- Qualités rédactionnelles
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste :
- Disponibilité, discrétion et diplomatie
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Autonomie et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0143014301
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.