Agent d'entretien (h/f)

Offre n° O093241105001447
Publiée le 05/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc, Le Bourget (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux
Entretien du matériel
Entretien du linge
Nettoyage de la vaisselle du goûter
Manutention des poubelles
Interventions auprès des enfants selon besoins
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux
Entretien du matériel
Entretien du linge
Nettoyage de la vaisselle du goûter
Manutention des poubelles
Interventions auprès des enfants selon besoins
Profils recherchés
Sens de l’organisation
Dynamisme et rigueur
Sens du travail en équipe
Bonne communication
Discrétion
Respect des règles d’hygiène
Respect des règles de fonctionnement

Contact et modalités de candidature

Contact
0148388282
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Adresse de l'employeur
Le Bourget
>Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.