Agent d'office (h/f)
Offre n° O093241105001406
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc, Le Bourget (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
04/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions/Activités :
• Connaître et appliquer la méthode H.A.C.C.P
• Polyvalence au sein de son équipe ainsi qu’auprès de tous les offices et la crèche.
• Participer aux formations ainsi qu’aux réunions.
• Savoir remplir et signer les documents divers, (les plans de nettoyage, les fiches et tableaux d’entretien etc…)
• Installer et nettoyer les tables et les chaises des salles à manger.
• Préparer les entrées, les desserts.
• Assurer et servir les repas en maternelle.
• Servir et réapprovisionner le self en élémentaire.
• Veiller au bon déroulement du tri sélectif dans les réfectoires élémentaires et maternels.
• Débarrasser les tables et les échelles pour procéder aux lavages de la vaisselle.
• Ranger et nettoyer les locaux et le matériel.
• Prendre soin du gros comme du petit matériel.
• Participer au nettoyage des vestiaires en grand les mercredis.
• Pendant les grandes vacances participation avec l’équipe pour le grand nettoyage des locaux.
• Préparer les goûters pour les centres de loisirs, assurer la livraison.
• Etre amené à commencer plus tôt en cas de préparation de nombreux pique-niques.
• Etre amené en cas d’absence des référents (es) ou des référents (es) adjoints (es) à effectuer leurs tâches.
• Prévenir le service en cas de panne de matériel ou pour tout autre problème.
• Assurer le service lors des cocktails pour les cérémonies et manifestations.
• Port des équipements de protection individuelle est obligatoire
Compétences et qualités requises :
• Sens du travail en équipe
• Compréhension des consignes
• Connaître et appliquer la méthode H.A.C.C.P
• Polyvalence au sein de son équipe ainsi qu’auprès de tous les offices et la crèche.
• Participer aux formations ainsi qu’aux réunions.
• Savoir remplir et signer les documents divers, (les plans de nettoyage, les fiches et tableaux d’entretien etc…)
• Installer et nettoyer les tables et les chaises des salles à manger.
• Préparer les entrées, les desserts.
• Assurer et servir les repas en maternelle.
• Servir et réapprovisionner le self en élémentaire.
• Veiller au bon déroulement du tri sélectif dans les réfectoires élémentaires et maternels.
• Débarrasser les tables et les échelles pour procéder aux lavages de la vaisselle.
• Ranger et nettoyer les locaux et le matériel.
• Prendre soin du gros comme du petit matériel.
• Participer au nettoyage des vestiaires en grand les mercredis.
• Pendant les grandes vacances participation avec l’équipe pour le grand nettoyage des locaux.
• Préparer les goûters pour les centres de loisirs, assurer la livraison.
• Etre amené à commencer plus tôt en cas de préparation de nombreux pique-niques.
• Etre amené en cas d’absence des référents (es) ou des référents (es) adjoints (es) à effectuer leurs tâches.
• Prévenir le service en cas de panne de matériel ou pour tout autre problème.
• Assurer le service lors des cocktails pour les cérémonies et manifestations.
• Port des équipements de protection individuelle est obligatoire
Compétences et qualités requises :
• Sens du travail en équipe
• Compréhension des consignes
Missions / conditions d'exercice
Missions/Activités :
• Connaître et appliquer la méthode H.A.C.C.P
• Polyvalence au sein de son équipe ainsi qu’auprès de tous les offices et la crèche.
• Participer aux formations ainsi qu’aux réunions.
• Savoir remplir et signer les documents divers, (les plans de nettoyage, les fiches et tableaux d’entretien etc…)
• Installer et nettoyer les tables et les chaises des salles à manger.
• Préparer les entrées, les desserts.
• Assurer et servir les repas en maternelle.
• Servir et réapprovisionner le self en élémentaire.
• Veiller au bon déroulement du tri sélectif dans les réfectoires élémentaires et maternels.
• Débarrasser les tables et les échelles pour procéder aux lavages de la vaisselle.
• Ranger et nettoyer les locaux et le matériel.
• Prendre soin du gros comme du petit matériel.
• Participer au nettoyage des vestiaires en grand les mercredis.
• Pendant les grandes vacances participation avec l’équipe pour le grand nettoyage des locaux.
• Préparer les goûters pour les centres de loisirs, assurer la livraison.
• Etre amené à commencer plus tôt en cas de préparation de nombreux pique-niques.
• Etre amené en cas d’absence des référents (es) ou des référents (es) adjoints (es) à effectuer leurs tâches.
• Prévenir le service en cas de panne de matériel ou pour tout autre problème.
• Assurer le service lors des cocktails pour les cérémonies et manifestations.
• Port des équipements de protection individuelle est obligatoire
Compétences et qualités requises :
• Sens du travail en équipe
• Compréhension des consignes
• Connaître et appliquer la méthode H.A.C.C.P
• Polyvalence au sein de son équipe ainsi qu’auprès de tous les offices et la crèche.
• Participer aux formations ainsi qu’aux réunions.
• Savoir remplir et signer les documents divers, (les plans de nettoyage, les fiches et tableaux d’entretien etc…)
• Installer et nettoyer les tables et les chaises des salles à manger.
• Préparer les entrées, les desserts.
• Assurer et servir les repas en maternelle.
• Servir et réapprovisionner le self en élémentaire.
• Veiller au bon déroulement du tri sélectif dans les réfectoires élémentaires et maternels.
• Débarrasser les tables et les échelles pour procéder aux lavages de la vaisselle.
• Ranger et nettoyer les locaux et le matériel.
• Prendre soin du gros comme du petit matériel.
• Participer au nettoyage des vestiaires en grand les mercredis.
• Pendant les grandes vacances participation avec l’équipe pour le grand nettoyage des locaux.
• Préparer les goûters pour les centres de loisirs, assurer la livraison.
• Etre amené à commencer plus tôt en cas de préparation de nombreux pique-niques.
• Etre amené en cas d’absence des référents (es) ou des référents (es) adjoints (es) à effectuer leurs tâches.
• Prévenir le service en cas de panne de matériel ou pour tout autre problème.
• Assurer le service lors des cocktails pour les cérémonies et manifestations.
• Port des équipements de protection individuelle est obligatoire
Compétences et qualités requises :
• Sens du travail en équipe
• Compréhension des consignes
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
• Sens du travail en équipe
• Compréhension des consignes
• Ponctualité
• Sérieux, disponible
• Discrétion, bon relationnel
Contraintes du poste :
• Polyvalence
• Travail physique
• Port de charges
• Sens du travail en équipe
• Compréhension des consignes
• Ponctualité
• Sérieux, disponible
• Discrétion, bon relationnel
Contraintes du poste :
• Polyvalence
• Travail physique
• Port de charges
Contact et modalités de candidature
Contact
0148388282
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.