Coordonnateur Familles (h/f)
Offre n° O093241101389882
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1-3 rue Quetigny, Épinay-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Epinay-sur-Seine est une Ville de 55 000 habitants, située dans le département dynamique de la Seine-Saint-Denis. Elle offre un cadre de travail agréable, en bordure des berges de Seine et est accessible grâce à de nombreux moyens de transports. Terre de Jeux 2024 Epinay-sur-Seine est une Ville porteuse de projets d'envergure, tant au niveau culturel que sportif.
Être agent à Epinay-sur-Seine, c'est aussi faire le choix d'une qualité de vie au travail, la Ville s'est engagée depuis plusieurs années pour proposer une programmation interne qui rend les conditions de travail agréables
Au sein de l'Espace Nelson Mandela, sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé(e) de coordonner le pôle adulte et famille, en organisant et mettant en oeuvre diverses activités visant à renforcer les liens familiaux, à promouvoir la parentalité et à faciliter l'accès aux loisirs et aux vacances en famille. Votre rôle englobe la prise en compte des besoins spécifiques des publics adultes et des familles nécessitant un accompagnement. Vos principales missions seront :
Être agent à Epinay-sur-Seine, c'est aussi faire le choix d'une qualité de vie au travail, la Ville s'est engagée depuis plusieurs années pour proposer une programmation interne qui rend les conditions de travail agréables
Au sein de l'Espace Nelson Mandela, sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé(e) de coordonner le pôle adulte et famille, en organisant et mettant en oeuvre diverses activités visant à renforcer les liens familiaux, à promouvoir la parentalité et à faciliter l'accès aux loisirs et aux vacances en famille. Votre rôle englobe la prise en compte des besoins spécifiques des publics adultes et des familles nécessitant un accompagnement. Vos principales missions seront :
Missions / conditions d'exercice
Prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies :
* Recevoir en entretien individuel les familles et leurs enfants adressés par les partenaires et les professionnels du centre, identifier leurs besoins et proposer un accompagnement adapté en lien avec les partenaires
* Assurer un soutien à la parentalité, promouvoir des initiatives visant à renforcer les compétences parentales, la communication intergénérationnelles et les relations familiales positives
* Organiser des rencontres, des ateliers ou groupes de parole autour de thématiques liées à la parentalité, à l'éducation et à la vie familiale
* Animer et encadrer le LAEP*
* Planifier et coordonner des séjours adultes et familles
Animation de réflexion avec les professionnels :
* Insuffler une réflexion sur les actions autour de la parentalité, des enfants, des familles
Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social :
* Produire des écrits professionnels. Développer des outils de suivi et rédiger projets et bilans afférents à l'activité
* Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise
* Co-piloter le diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet d'Animation Collective Famille, rédiger le projet ACF* et organiser les modalités d'évaluation
* Animer le projet d'ACF* avec l'ensemble de l'équipe du centre et s'assurer de la dimension transversale du projet
Mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires :
* Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
* Travailler en transversalité avec l'ensemble des structures de la Direction
Missions complémentaires :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
* Participer à la préparation budgétaire
* Participer à l'organisation des fêtes de quartier et à des évènements
* Recevoir en entretien individuel les familles et leurs enfants adressés par les partenaires et les professionnels du centre, identifier leurs besoins et proposer un accompagnement adapté en lien avec les partenaires
* Assurer un soutien à la parentalité, promouvoir des initiatives visant à renforcer les compétences parentales, la communication intergénérationnelles et les relations familiales positives
* Organiser des rencontres, des ateliers ou groupes de parole autour de thématiques liées à la parentalité, à l'éducation et à la vie familiale
* Animer et encadrer le LAEP*
* Planifier et coordonner des séjours adultes et familles
Animation de réflexion avec les professionnels :
* Insuffler une réflexion sur les actions autour de la parentalité, des enfants, des familles
Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social :
* Produire des écrits professionnels. Développer des outils de suivi et rédiger projets et bilans afférents à l'activité
* Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise
* Co-piloter le diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet d'Animation Collective Famille, rédiger le projet ACF* et organiser les modalités d'évaluation
* Animer le projet d'ACF* avec l'ensemble de l'équipe du centre et s'assurer de la dimension transversale du projet
Mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires :
* Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux
* Travailler en transversalité avec l'ensemble des structures de la Direction
Missions complémentaires :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
* Participer à la préparation budgétaire
* Participer à l'organisation des fêtes de quartier et à des évènements
Profils recherchés
* Niveau BAC +2 minimum
* Connaissances des différentes techniques d'animation
* Maîtriser un répertoire d'activités
* Savoir donner du sens aux activités organisées et savoir mobiliser le public
* Aptitude à encadrer
* Capacité d'adaptation
* Sens du contact et bonne communication
* Créativité, polyvalence, disponibilité
* Permis B obligatoire
Particularités : Encadrement de séjours, sorties, travail possible les week-ends et ou en soirées, congés à prendre pendant les vacances scolaires
ACF : Animation Collective Famille
LAEP : Lieux d'accueil enfants-parents
POSTE OUVERT AU GRADE DE CATEGORIE B et/ou CATEGORIE A
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
* Connaissances des différentes techniques d'animation
* Maîtriser un répertoire d'activités
* Savoir donner du sens aux activités organisées et savoir mobiliser le public
* Aptitude à encadrer
* Capacité d'adaptation
* Sens du contact et bonne communication
* Créativité, polyvalence, disponibilité
* Permis B obligatoire
Particularités : Encadrement de séjours, sorties, travail possible les week-ends et ou en soirées, congés à prendre pendant les vacances scolaires
ACF : Animation Collective Famille
LAEP : Lieux d'accueil enfants-parents
POSTE OUVERT AU GRADE DE CATEGORIE B et/ou CATEGORIE A
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae à l'attention de Monsieur le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.