La Direction de la voirie et des déplacements fait partie du pôle aménagement et développement durables. Elle contribue à élaborer et met en oeuvre la politique départementale relative aux déplacements et à l'aménagement de l'espace public. Elle développe, améliore, requalifie, maintient et exploite les voiries départementales, en veillant à la mixité de ses fonctions et en donnant la priorité aux transports collectifs et aux circulations douces. Elle développe un réseau de pistes cyclables. Elle assure l'entretien et la réhabilitation des berges de la Seine et de la Marne.
Le bureau de l'aménagement durable a pour mission de : - Piloter les phases de diagnostic, de programmation, de faisabilité, de concertation (obligatoire ou volontariste) et de mise en oeuvre des procédures règlementaires (code du patrimoine, de l'environnement et de l'urbanisme) des opérations d'aménagement d'espaces publics intégrant tous les modes de déplacements. - Piloter l'élaboration, l'ajustement et la mise en oeuvre des programmes d'investissements pluriannuels de transformation de l'espace public.

Au titre de la maîtrise d'ouvrage départementale, définir les besoins à satisfaire sur les voies départementales à partir des enjeux de cyclabilité, sécurité des piétons, végétalisation et désimperméabilisation des espaces publics. Formuler des avis et expertises sur la conception des aménagements cyclables et piétons; 
Participer à la mise en oeuvre des réseaux vélo structurants : VIF et réseau métropolitain ; 
Assurer la concertation avec les association les collectivités, riverains et usager.es sur la base d'un diagnostic partagé en vue de produire des programmes validés à fournir aux équipes de maîtrise d'oeuvre interne ou externe ;
Assurer le rôle de maître d'ouvrage des opérations réalisées par les équipes de maîtres d'oeuvre internes en veillant au respect du programme ; 
S'assurer de la cohérence des avant-projets (AVP) avec les programmes établis par d'autres maîtres d'ouvrages extérieurs ou d'autres directions du Département en limite de ses opérations. Sécuriser le passage en phase opérationnelle en termes de planning, de procédures et de financement
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap  
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