Animateur - Poste à 45% Ramassage scolaire (h/f)

Offre n° O093241031000127
Publiée le 21/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
11

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 15h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du coordinateur enfance et du chef de service Enfance Animation (N+3), vous assurez l’accompagnement des enfants lors du ramassage scolaire et assurer leur sécurité.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner et encadrer les enfants lors des transports et/ou des pauses méridiennes,
• Application et contrôle des règles de sécurité et d’hygiène lors des différents temps d’intervention,
• Appliquer et respecter les consignes transmises par le coordinateur de secteur et/ou Gestionnaire,
• Appliquer le Règlement Intérieur de la commune,
• Savoir répertorier les informations données par les familles et/ou les enseignants pour les transmettre,
• Aider les enfants dans les différents temps d’encadrement.

Intérêts et difficultés du poste
• Encadrer et animer les enfants,
• Déplacement sur d’autres sites en cas de besoin,
• Relation avec les familles des enfants.

Temps non complet : lundi mardi, jeudi et vendredi pendant la période scolaire
- Secteur Langevin :
o Ramassage de 7H45 à 8H45 et de 16H15 à 17H15,
o Pause méridienne de 11H30 à 13H30,

- Secteur Vert Galant :
o Ramassage de 7H45 à 8H45 ; de 11H10 à 12H10 ; de 13H00 à 14H00 et de 16H15 à 17H15.
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaissance de la législation et réglementation,
• Connaissance du réseau des partenaires socio-éducatifs,
• Connaissance de la conduite de projet, préparation, élaboration, évolution.
Savoirs faire:
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,
• Appliquer les consignes transmises,
• Expliquer et faire respecter le règlement aux enfants,
• Utiliser les techniques d’animation,
• Respecter le rythme de l’enfant, physique, psychologique
Savoirs être :
• Discrétion et réserve,
• Adaptabilité,
• Devoir de neutralité,
• Continuité du service public,
• Qualité d’écoute.

Contact et modalités de candidature

Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.