Chargé d'études mobilité durable (h/f)
Offre n° O093241030001309
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du bureau de l'aménagement durable de la Direction de la voirie et des déplacements DVD, la-le chargé-e d'études assure la conduite de toutes les études préalables nécessaires à l’exécution des programmes d’investissements, au montage des opérations d'aménagement de voirie et de gestion du patrimoine. Elle il pilote les concertations préalables nécessaires à l’établissement des programmes et assure le suivi des esquisses réalisées en maîtrise d’oeuvre interne ou externe jusqu’à la validation des faisabilités par les partenaires (Abords des gares SGP ou extension de ligne RATP, insertion des aménagements cyclables, des usages riverains, des thématiques de «transition écologique» tel que gestion de l’eau, plantations, résorption des «points durs» de franchissement de carrefours pour les modes actifs etc)
Avec le vote de la stratégie 100% cyclable en avril 2018 et la définition d’un réseau structurant de rues départementales désormais équipées de pistes cyclables transitoires, le Département est fortement engagé dans une politique ambitieuse de réaménagement qualitatif de ses voiries au profit des piétons et d’un usage renforcé des transports en commun et des vélos en lien avec les autres politiques départementales votées ( Plan de Transition Écologique et le Plan Canopée). Le budget d’investissement annuel moyen de la Direction de la Voirie et des Déplacements (DVD) est de 50 M€ de charge nette.
Au sein du service des déplacements et du patrimoine routier, le bureau de l'aménagement durable (BAD) suit plus spécifiquement la mise en oeuvre de la « stratégie 100% cyclable » et en ce sens veille à la bonne coordination des études courantes, pour une mise en oeuvre cohérente du projet de cyclabilité, en accord avec les communes et les associations de cyclistes. Il assure, pour la DVD et avec les autres bureaux du service, l’expertise du mode de déplacement cyclable en veillant à la sécurité de tous les usagers. Il a également en charge la diffusion de la « culture vélo » au sein du Département et des partenaires externes (public scolaire, associations).
Avec le vote de la stratégie 100% cyclable en avril 2018 et la définition d’un réseau structurant de rues départementales désormais équipées de pistes cyclables transitoires, le Département est fortement engagé dans une politique ambitieuse de réaménagement qualitatif de ses voiries au profit des piétons et d’un usage renforcé des transports en commun et des vélos en lien avec les autres politiques départementales votées ( Plan de Transition Écologique et le Plan Canopée). Le budget d’investissement annuel moyen de la Direction de la Voirie et des Déplacements (DVD) est de 50 M€ de charge nette.
Au sein du service des déplacements et du patrimoine routier, le bureau de l'aménagement durable (BAD) suit plus spécifiquement la mise en oeuvre de la « stratégie 100% cyclable » et en ce sens veille à la bonne coordination des études courantes, pour une mise en oeuvre cohérente du projet de cyclabilité, en accord avec les communes et les associations de cyclistes. Il assure, pour la DVD et avec les autres bureaux du service, l’expertise du mode de déplacement cyclable en veillant à la sécurité de tous les usagers. Il a également en charge la diffusion de la « culture vélo » au sein du Département et des partenaires externes (public scolaire, associations).
Missions / conditions d'exercice
la (le) chargé.e d’études est force de propositions. Elle Il aide à la définition des programmes et oriente les décisions budgétaires de la Direction sur un territoire donné.
Elle-il formule des avis sur la sécurité des usagers cyclistes et la prise en compte de ce mode de déplacement au sein des projets.
Elle.il pilote un portefeuille d’études pré-opérationnelles qui seront à réaliser principalement sous maîtrise d’ouvrage DVD en lien avec les services de maîtrise d’oeuvre travaux de la Direction. Dans ce cadre, elle-il définit en amont les besoins à satisfaire sur les voies départementales à partir des enjeux de cyclabilité et de transition écologique.
Attentif.ve aux enjeux de développement durable porté par les autres Directions du Département et les collectivités partenaires ainsi qu’aux innovations et expérimentations susceptibles d’intégrer les projets dont elle il aura la charge, la-le chargée d'études est responsable du bon déroulement des études, de la coordination des acteurs et partenaires à associer en phase amont, de la concertation, de la validation des études dans le respect des contraintes des calendriers budgétaires.
Elle-il s’assure de la cohérence des avant-projets (AVP) avec les programmes établis par d’autres maîtres d’ouvrages extérieurs ou des autres Directions du Département en limite de ses opérations et veille à l'optimisation des dépenses d'investissement et de gestion courantes par la recherche de recettes complémentaires (subventions, appel à projets etc). Elle-Il assure, pour les opérations dont elle-il a la charge le suivi administratif, juridique des procédures nécessaires au déroulé des projets.
Elle-il veille à l’actualisation des outils de suivi des projets proposés par la Direction
Elle-il formule des avis sur la sécurité des usagers cyclistes et la prise en compte de ce mode de déplacement au sein des projets.
Elle.il pilote un portefeuille d’études pré-opérationnelles qui seront à réaliser principalement sous maîtrise d’ouvrage DVD en lien avec les services de maîtrise d’oeuvre travaux de la Direction. Dans ce cadre, elle-il définit en amont les besoins à satisfaire sur les voies départementales à partir des enjeux de cyclabilité et de transition écologique.
Attentif.ve aux enjeux de développement durable porté par les autres Directions du Département et les collectivités partenaires ainsi qu’aux innovations et expérimentations susceptibles d’intégrer les projets dont elle il aura la charge, la-le chargée d'études est responsable du bon déroulement des études, de la coordination des acteurs et partenaires à associer en phase amont, de la concertation, de la validation des études dans le respect des contraintes des calendriers budgétaires.
Elle-il s’assure de la cohérence des avant-projets (AVP) avec les programmes établis par d’autres maîtres d’ouvrages extérieurs ou des autres Directions du Département en limite de ses opérations et veille à l'optimisation des dépenses d'investissement et de gestion courantes par la recherche de recettes complémentaires (subventions, appel à projets etc). Elle-Il assure, pour les opérations dont elle-il a la charge le suivi administratif, juridique des procédures nécessaires au déroulé des projets.
Elle-il veille à l’actualisation des outils de suivi des projets proposés par la Direction
Profils recherchés
Relationnelles et /ou managériales Savoir travailler en équipe et en mode projet dans une dimension transversale au service et/ou à la direction Savoir représenter la collectivité auprès des partenaires Savoir présenter des résultats d'études/travaux de manière pédagogue et communicante Savoir organiser et animer des groupes projet et/ou des comités de pilotage
Organisationnelles Savoir collecter, transmettre et partager l’information de manière ascendante, descendante et transverse en identifiant sa priorité et son caractère d’urgence Savoir tenir à jour des tableaux de bord d'activité et intégrer les procédures internes au service Savoir être rigoureux, méthodique, autonome et réactif Savoir suivre un projet, piloter les échéances, et en rendre compte aux instances de décision Programmer et planifier la réalisation d'un projet, d'une action ou prestation Savoir prioriser ses activités et adapter son plan de charge au regard des urgences de travail
Professionnelles et Techniques Intérêt pour l’urbanisme et l’aménagement des espaces publics Connaître les méthodes de conception et de réalisation d’une voirie urbaine et disposer d’une bonne connaissance des projets urbains et de l’ensemble de ses éléments constitutifs et/ou connexes
Savoir rédiger des cahiers des charges ainsi que tous les actes liés à celui-ci Savoir organiser et animer des groupes projet et/ou des comités de pilotage Maîtriser les principes de gestion administrative, budgétaire et comptable ainsi que les principes de la commande publique Savoir concevoir des aménagements cyclables en tenant compte des autres usagers (Piétons, PMR )
Organisationnelles Savoir collecter, transmettre et partager l’information de manière ascendante, descendante et transverse en identifiant sa priorité et son caractère d’urgence Savoir tenir à jour des tableaux de bord d'activité et intégrer les procédures internes au service Savoir être rigoureux, méthodique, autonome et réactif Savoir suivre un projet, piloter les échéances, et en rendre compte aux instances de décision Programmer et planifier la réalisation d'un projet, d'une action ou prestation Savoir prioriser ses activités et adapter son plan de charge au regard des urgences de travail
Professionnelles et Techniques Intérêt pour l’urbanisme et l’aménagement des espaces publics Connaître les méthodes de conception et de réalisation d’une voirie urbaine et disposer d’une bonne connaissance des projets urbains et de l’ensemble de ses éléments constitutifs et/ou connexes
Savoir rédiger des cahiers des charges ainsi que tous les actes liés à celui-ci Savoir organiser et animer des groupes projet et/ou des comités de pilotage Maîtriser les principes de gestion administrative, budgétaire et comptable ainsi que les principes de la commande publique Savoir concevoir des aménagements cyclables en tenant compte des autres usagers (Piétons, PMR )
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.