Agent de manutention (h/f)

Offre n° O093241028000751
Publiée le 27/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 rue de Paris, Les Lilas (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
10/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Assure les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets. Réalise ces opérations manuellement ou à l'aide de véhicules de la Ville. Installe et fait fonctionner le matériel du service (sonorisation, vidéo)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES TECHNIQUES :
• Portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits
• Stockage des produits
• Manutention et installation des matériels nécessaires aux manifestations
• Aide auprès des ouvriers qualifiés et des techniciens
• Entretien courant du matériel du service
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
• Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité etc.)
• Organiser le rangement des produits en fonction de l'espace disponible et des conditionnements
• Comprendre les formulaires et documents d'expédition
• Assurer l'entretien quotidien du matériel
• Respecter les dispositions de sécurité et tenir compte du règlement de travail
• Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.)
• Appliquer les méthodes d'entreposage
• Identifier les produits manquants et les signaler au responsable technique pour la commande
• Manipuler différents matériels : barrières, chaises, etc.
• Effectuer l’installation et le câblage du matériel de sonorisation et de vidéo
• Sonoriser des manifestations
• Monter et entretenir les pavoisements
• Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement
Profils recherchés
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Règles de base en hygiène et sécurité
• Techniques de conduite de véhicule (permis B)
• Techniques de levage des matériels
• Techniques de chargement d'un véhicule, répartition des masses
• Gestes et postures professionnels
• Notions de masse, de poids, de résistance à la traction, au cisaillement
• Notions de gestion de stocks
• Logiciel de gestion de stocks
• Programme des manifestations de la collectivité
• Méthodes d'entreposage
• Techniques de lecture de plan
• Règles et modalités d’installation et de fonctionnement de matériel de sonorisation et de vidéo
• Organisation des services techniques de la collectivité
• Techniques et outils d'entretien des matériels
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Être rigoureux
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Faire preuve de diplomatie

Contact et modalités de candidature

Contact
0143628202
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Adresse de l'employeur
Les Lilas
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.