Agent de propreté (h/f) 2024 04 517
Offre n° O093241024000743
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).
Missions / conditions d'exercice
Mission/Finalité
Le service territorial propreté et déchets ménagers assure l’entretien des espaces publics en propreté, le suivi de l’exécution des marchés de collecte des déchets ménagers et assimilés et contribue au développement et à la mise en œuvre de la politique de prévention, réduction des déchets.
Le service dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son secteur.
Placé.e sur la responsabilité d’un responsable d’équipe, l’agent.e doit assurer sur un secteur les opérations quotidiennes de nettoiement de l’espace public du territoire. Par son action, il contribue à la qualité du cadre de vie attendue par les habitants et les usagers du territoire et valorise le service public rendu.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou si un contexte d’urgence l’exige, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Rattachement hiérarchique du poste : Responsable d’équipe.
Activités principales
Nettoiement manuel ou mécanisé:
Exécuter les travaux de nettoiement manuel (chariot de propreté/triporteur/aspirateur, pelle, balai, pince, etc.)
Exécuter les travaux de soufflage et/ou balayage, en tant que chauffeur ou accompagnateur
Exécuter les travaux de lavage, en tant que chauffeur ou accompagnateur
Vider, nettoyer approvisionner en sacs les corbeilles de rue et distributeurs de canisites
Ramasser les dépôts sauvages, les sacs constitués par les agents en balayage manuel
Exécuter les travaux de ramassage des feuilles
Exécuter les travaux de désherbage manuel (binette, râteau, réciprocateur/débrousailleuse etc.)
Exécuter les travaux de déneigement et de salage
Mettre en place de l’absorbant sur les surfaces salies
Appliquer les mesures et consignes de sécurité au travail
Appliquer les consignes liées au plan de nettoiement mis en place au sein du service
Contrôler et réaliser l’entretien de premier niveau sur le matériel et les engins, les EPC/EPI et faire remonter tout dysfonctionnement
Appliquer le principe de polyvalence : les affectations étant fonctions des disponibilités engins, agents, des priorités d’interventions, des conditions climatiques et aléas
Repérer, signaler et alerter sur les pollutions ou dégradations de l’espace public
Rendre compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
Astreintes d’exploitation (Astreintes hivernales et/ou astreintes sécurité de l’espace public) :
Exécuter des travaux de de déneigement et de salage, dans le cadre de l’astreinte de viabilité hivernale
Activités occasionnelles :
Contribue à la continuité du service en l’absence de collègues
Le service territorial propreté et déchets ménagers assure l’entretien des espaces publics en propreté, le suivi de l’exécution des marchés de collecte des déchets ménagers et assimilés et contribue au développement et à la mise en œuvre de la politique de prévention, réduction des déchets.
Le service dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son secteur.
Placé.e sur la responsabilité d’un responsable d’équipe, l’agent.e doit assurer sur un secteur les opérations quotidiennes de nettoiement de l’espace public du territoire. Par son action, il contribue à la qualité du cadre de vie attendue par les habitants et les usagers du territoire et valorise le service public rendu.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou si un contexte d’urgence l’exige, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Rattachement hiérarchique du poste : Responsable d’équipe.
Activités principales
Nettoiement manuel ou mécanisé:
Exécuter les travaux de nettoiement manuel (chariot de propreté/triporteur/aspirateur, pelle, balai, pince, etc.)
Exécuter les travaux de soufflage et/ou balayage, en tant que chauffeur ou accompagnateur
Exécuter les travaux de lavage, en tant que chauffeur ou accompagnateur
Vider, nettoyer approvisionner en sacs les corbeilles de rue et distributeurs de canisites
Ramasser les dépôts sauvages, les sacs constitués par les agents en balayage manuel
Exécuter les travaux de ramassage des feuilles
Exécuter les travaux de désherbage manuel (binette, râteau, réciprocateur/débrousailleuse etc.)
Exécuter les travaux de déneigement et de salage
Mettre en place de l’absorbant sur les surfaces salies
Appliquer les mesures et consignes de sécurité au travail
Appliquer les consignes liées au plan de nettoiement mis en place au sein du service
Contrôler et réaliser l’entretien de premier niveau sur le matériel et les engins, les EPC/EPI et faire remonter tout dysfonctionnement
Appliquer le principe de polyvalence : les affectations étant fonctions des disponibilités engins, agents, des priorités d’interventions, des conditions climatiques et aléas
Repérer, signaler et alerter sur les pollutions ou dégradations de l’espace public
Rendre compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités
Astreintes d’exploitation (Astreintes hivernales et/ou astreintes sécurité de l’espace public) :
Exécuter des travaux de de déneigement et de salage, dans le cadre de l’astreinte de viabilité hivernale
Activités occasionnelles :
Contribue à la continuité du service en l’absence de collègues
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance des techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
Savoir-faire
Aptitude à la modernisation et à la mécanisation du métier
Savoir-être
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
Capable de travailler en équipe
Sens du service public
Niveau d'études : CAP ou diplôme permettant l'accès au concours dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Expérience souhaitée : dans le domaine l’environnement : propreté, déchets, assainissement (privée, publique, associative).
Autres qualifications : Permis B obligatoire ; Permis C ; CACES, FIMO/FCO, habilitations selon le type d’engin
Temps complet : quotité de travail annuel : 1572 heures
Travail le samedi, dimanche (selon les secteurs), en soirées.
Astreintes
Connaissance des techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
Savoir-faire
Aptitude à la modernisation et à la mécanisation du métier
Savoir-être
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
Capable de travailler en équipe
Sens du service public
Niveau d'études : CAP ou diplôme permettant l'accès au concours dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Expérience souhaitée : dans le domaine l’environnement : propreté, déchets, assainissement (privée, publique, associative).
Autres qualifications : Permis B obligatoire ; Permis C ; CACES, FIMO/FCO, habilitations selon le type d’engin
Temps complet : quotité de travail annuel : 1572 heures
Travail le samedi, dimanche (selon les secteurs), en soirées.
Astreintes
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.