Chargé de mission QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) 2024 07 602 (h/f)
Offre n° O093241023000810
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi).
Missions / conditions d'exercice
Mission / Finalité :
La Direction des Services Techniques Mutualisés (DSTM) a en charge le pilotage de l’ensemble des politiques publiques de l’Etablissement Public Territorial (EPT) en matière d’entretien des espaces publics du territoire. Elle est l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des vice-présidents pour traduire les orientations politiques en prescriptions techniques pour le département Services Urbains de Proximité (SUP). Elle est composée de quatre services :
Un service espaces verts et nature en ville
Un service des travaux et du patrimoine de voirie
Un service de la prévention et de la valorisation des déchets (SPVD)
Un service de la propreté de l’espace public
A ce titre, la DSTM passe l’ensemble des marchés publics nécessaire à l’entretien des espaces publics de Plaine Commune (20 à 30 procédures annuelles). Dans le cadre de l’exercice de la compétence déchets de l’EPT, le SPVD assure également la gestion de quatre Installations Classées Protection de l’Environnement (ICPE) : 3 déchèteries et un site de massification de déchets, le quai de transfert.
Au sein de la DSTM, le.la Chargé.e de mission QHSE est rattaché.e au directeur adjoint. Il.elle est en charge de la mise en place d’un système de management QHSE. Il.elle contribue notamment au développement d’une culture de prévention, pilote le suivi de la mise en conformité des ICPE, organise la prévention des risques, notamment ceux liés aux entreprise extérieures, en lien avec le service conditions de travail de la DRH, il.elle coordonne les missions des responsables hygiène et sécurité des directions territoriales et les assistants de prévention de la DSTM.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Rattachement hiérarchique du poste: Directeur adjoint des Services Techniques Mutualisés
Activités principales :
Référent qualité, hygiène, sécurité, environnement de la DSTM
Etablir les procédures et modes opératoires nécessaires à la mise en œuvre du système de management QHSE
Réaliser des audits HSE sur le terrain et vérifier le respect des processus et des normes en matière de sécurité, santé et environnement
Être l’interlocuteur privilégié du Service Conditions de Travail de la DRH pour la DSTM
Travailler en étroite collaboration avec les assistants de prévention de la DSTM
Développer une expertise et une technicité liées à la gestion de risques spécifiques au sein de la direction
Construire et animer les actions de formation et de sensibilisation des agents en matière d’hygiène et de sécurité
Elaborer et tenir à jour un tableau de bord
Prévention des risques liés aux activités des prestataires :
Organiser la prévention des risques liés aux activités des entreprises extérieures intervenant pour le compte du pôle SUP (marchés pilotés par la DSTM)
Construire et tenir à jour un outil de suivi des risques liés aux entreprises extérieures
Etablir les plans de prévention des risques des entreprises extérieures des marchés pilotés par la DSTM, en assurer l’animation et le suivi avec les entreprises extérieures
Etablir les protocoles de sécurité des sites gérés par la DSTM
Gestion des ICPE :
Piloter les plans de mise en conformité des 4 ICPE de la DSTM
Suivre les travaux relevant de la sécurité, de la prévention des accidents et d'amélioration des conditions de travail,
Passer les éventuels marchés d’audits de contrôles nécessaires
Tenir un tableau de bord des contrôles et des vérifications périodiques
Amélioration de la sécurité des personnes :
Participer à la passation du marché de commande des EPI et des vêtements de travail pour améliorer les conditions de travail des agents du pôle Services Urbains de Proximité
Porter des expérimentations de matériels (EPI), outils de travail et dispositifs
Participer à l’élaboration de l’évaluation des risques professionnels ainsi qu’à la mise à jour et au suivi du document unique
Construire le volet santé et sécurité au travail du plan de formation de la DSTM avec les services de direction et la responsable du secteur administratif
Piloter des actions de prévention transverses pour la DSTM (coordonner et animer des groupes de travail, faire des diagnostics, des évaluations et être force de proposition…) dans une approche pluridisciplinaire.
La Direction des Services Techniques Mutualisés (DSTM) a en charge le pilotage de l’ensemble des politiques publiques de l’Etablissement Public Territorial (EPT) en matière d’entretien des espaces publics du territoire. Elle est l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des vice-présidents pour traduire les orientations politiques en prescriptions techniques pour le département Services Urbains de Proximité (SUP). Elle est composée de quatre services :
Un service espaces verts et nature en ville
Un service des travaux et du patrimoine de voirie
Un service de la prévention et de la valorisation des déchets (SPVD)
Un service de la propreté de l’espace public
A ce titre, la DSTM passe l’ensemble des marchés publics nécessaire à l’entretien des espaces publics de Plaine Commune (20 à 30 procédures annuelles). Dans le cadre de l’exercice de la compétence déchets de l’EPT, le SPVD assure également la gestion de quatre Installations Classées Protection de l’Environnement (ICPE) : 3 déchèteries et un site de massification de déchets, le quai de transfert.
Au sein de la DSTM, le.la Chargé.e de mission QHSE est rattaché.e au directeur adjoint. Il.elle est en charge de la mise en place d’un système de management QHSE. Il.elle contribue notamment au développement d’une culture de prévention, pilote le suivi de la mise en conformité des ICPE, organise la prévention des risques, notamment ceux liés aux entreprise extérieures, en lien avec le service conditions de travail de la DRH, il.elle coordonne les missions des responsables hygiène et sécurité des directions territoriales et les assistants de prévention de la DSTM.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Rattachement hiérarchique du poste: Directeur adjoint des Services Techniques Mutualisés
Activités principales :
Référent qualité, hygiène, sécurité, environnement de la DSTM
Etablir les procédures et modes opératoires nécessaires à la mise en œuvre du système de management QHSE
Réaliser des audits HSE sur le terrain et vérifier le respect des processus et des normes en matière de sécurité, santé et environnement
Être l’interlocuteur privilégié du Service Conditions de Travail de la DRH pour la DSTM
Travailler en étroite collaboration avec les assistants de prévention de la DSTM
Développer une expertise et une technicité liées à la gestion de risques spécifiques au sein de la direction
Construire et animer les actions de formation et de sensibilisation des agents en matière d’hygiène et de sécurité
Elaborer et tenir à jour un tableau de bord
Prévention des risques liés aux activités des prestataires :
Organiser la prévention des risques liés aux activités des entreprises extérieures intervenant pour le compte du pôle SUP (marchés pilotés par la DSTM)
Construire et tenir à jour un outil de suivi des risques liés aux entreprises extérieures
Etablir les plans de prévention des risques des entreprises extérieures des marchés pilotés par la DSTM, en assurer l’animation et le suivi avec les entreprises extérieures
Etablir les protocoles de sécurité des sites gérés par la DSTM
Gestion des ICPE :
Piloter les plans de mise en conformité des 4 ICPE de la DSTM
Suivre les travaux relevant de la sécurité, de la prévention des accidents et d'amélioration des conditions de travail,
Passer les éventuels marchés d’audits de contrôles nécessaires
Tenir un tableau de bord des contrôles et des vérifications périodiques
Amélioration de la sécurité des personnes :
Participer à la passation du marché de commande des EPI et des vêtements de travail pour améliorer les conditions de travail des agents du pôle Services Urbains de Proximité
Porter des expérimentations de matériels (EPI), outils de travail et dispositifs
Participer à l’élaboration de l’évaluation des risques professionnels ainsi qu’à la mise à jour et au suivi du document unique
Construire le volet santé et sécurité au travail du plan de formation de la DSTM avec les services de direction et la responsable du secteur administratif
Piloter des actions de prévention transverses pour la DSTM (coordonner et animer des groupes de travail, faire des diagnostics, des évaluations et être force de proposition…) dans une approche pluridisciplinaire.
Profils recherchés
Savoirs :
Maîtrise de la réglementation en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Connaissances de la réglementation et de l’administration territoriale,
Connaissances des marchés publics
Connaissance de la structure d’un système de management QHSE et de son process de mise place
Savoir-faire :
Maitrise de l’outil informatique et les logiciels bureautiques (Word/Excel/PowerPoint)
Capacités de synthèse, de restitution des informations et d'animation des réunions
Capacité rédactionnelles
Savoir-être :
Sens du travail en équipe
Convaincre, fédérer et faire preuve de pédagogie
Sens du relationnel au travail, de l'écoute, du dialogue et du respect de la confidentialité
Réactivité et dynamisme
Autonomie et esprit d’initiative
Niveau d’étude : Bac+5
Spécialité : QHSE
Expérience souhaitée : Gestion de système de management QHSE, Expérience dans le domaine de l’environnement, déchets, propreté
Autres qualifications : Permis de conduire
Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures
Contraintes horaires : Astreintes
Tâches télétravaillables : partiellement
Maîtrise de la réglementation en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Connaissances de la réglementation et de l’administration territoriale,
Connaissances des marchés publics
Connaissance de la structure d’un système de management QHSE et de son process de mise place
Savoir-faire :
Maitrise de l’outil informatique et les logiciels bureautiques (Word/Excel/PowerPoint)
Capacités de synthèse, de restitution des informations et d'animation des réunions
Capacité rédactionnelles
Savoir-être :
Sens du travail en équipe
Convaincre, fédérer et faire preuve de pédagogie
Sens du relationnel au travail, de l'écoute, du dialogue et du respect de la confidentialité
Réactivité et dynamisme
Autonomie et esprit d’initiative
Niveau d’étude : Bac+5
Spécialité : QHSE
Expérience souhaitée : Gestion de système de management QHSE, Expérience dans le domaine de l’environnement, déchets, propreté
Autres qualifications : Permis de conduire
Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures
Contraintes horaires : Astreintes
Tâches télétravaillables : partiellement
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.