Psychologue (h/f)
Offre n° O093241021001357
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 rue de Paris, Les Lilas (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
DEFINITION DU METIER :
Accueillir, écouter les publics en vue d’un diagnostic et d’une orientation dans le respect de la charte des PAEJ (Point d’Accueil Ecoute Jeunes). Développer et mener des actions de prévention. Garantir, reconnaître et respecter la subjectivité des publics.
Accueillir, écouter les publics en vue d’un diagnostic et d’une orientation dans le respect de la charte des PAEJ (Point d’Accueil Ecoute Jeunes). Développer et mener des actions de prévention. Garantir, reconnaître et respecter la subjectivité des publics.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES TECHNIQUES :
• Réalisation d'observations cliniques des personnes accueillies
• Réalisation d'évaluations psychologiques
• Prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies
• Conseil technique aux professionnels et aux acteurs territoriaux
• Animation de collectifs avec les publics concernés par la mission
• Animation de la réflexion avec les professionnels
• Actions de prévention
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Assurer des temps d’accueil inconditionnels au sein du PAEJ
• Mener des actions de prévention collectives auprès des publics jeunes de la ville au PAEJ et hors-les-murs
• Mener des actions en lien de soutien à la parentalité
• Animer un réseau de partenaires dans le cadre du PAEJ
• Réalisation d'observations cliniques des personnes accueillies
• Réalisation d'évaluations psychologiques
• Prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies
• Conseil technique aux professionnels et aux acteurs territoriaux
• Animation de collectifs avec les publics concernés par la mission
• Animation de la réflexion avec les professionnels
• Actions de prévention
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Assurer des temps d’accueil inconditionnels au sein du PAEJ
• Mener des actions de prévention collectives auprès des publics jeunes de la ville au PAEJ et hors-les-murs
• Mener des actions en lien de soutien à la parentalité
• Animer un réseau de partenaires dans le cadre du PAEJ
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
• Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
• Analyser les comportements et repérer les signaux révélateurs de troubles ou de la pathologie
• Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble
• Orienter la personne vers les placements ou les milieux spécialisés
• Formuler des avis techniques dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance ou la protection maternelle et infantile
• Animer des groupes de paroles ou des ateliers avec des adolescents
• Animer des réunions d'information dans la prise en compte de la subjectivité dans sa dimension collective
• Soutien à la réflexion des professionnels
• Animer un réseau, formel et informel
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Psychologie des âges de la vie
• Méthodes, techniques et outils de l'observation clinique
• Problématiques de la maltraitance (enfance, personnes âgées, maltraitance institutionnelle, etc.)
• Connaissances en psychopathologie clinique de l’adolescent
• Connaissances souhaitées en systémie
• Bonne connaissance des acteurs de la santé, du social et de l’éducation
• Orientations stratégiques en matière de politique sociale de la collectivité
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Sens de l’analyse
• Etre à l’écoute
• Sens de la pédagogie
• Discrétion
• Capacité d’adaptation
• Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
• Analyser les comportements et repérer les signaux révélateurs de troubles ou de la pathologie
• Diagnostiquer l'existence d'une pathologie ou d'un trouble
• Orienter la personne vers les placements ou les milieux spécialisés
• Formuler des avis techniques dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance ou la protection maternelle et infantile
• Animer des groupes de paroles ou des ateliers avec des adolescents
• Animer des réunions d'information dans la prise en compte de la subjectivité dans sa dimension collective
• Soutien à la réflexion des professionnels
• Animer un réseau, formel et informel
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Psychologie des âges de la vie
• Méthodes, techniques et outils de l'observation clinique
• Problématiques de la maltraitance (enfance, personnes âgées, maltraitance institutionnelle, etc.)
• Connaissances en psychopathologie clinique de l’adolescent
• Connaissances souhaitées en systémie
• Bonne connaissance des acteurs de la santé, du social et de l’éducation
• Orientations stratégiques en matière de politique sociale de la collectivité
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Sens de l’analyse
• Etre à l’écoute
• Sens de la pédagogie
• Discrétion
• Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0180609004
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Adresse de l'employeur
Les Lilas
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.