Agent Instructeur servie logement habitat (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093241018001614
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59, Villetaneuse (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Sous l’autorité de la responsable du service logement et habitat, l’agent instructeur de lutte contre l’habitat indigne a en charge la gestion du dispositif d’autorisation préalable de mise en location (permis de louer) et contribue au traitement des situations d’habitat indigne. Il/Elle assure notamment, à ce titre la visite de logement faisant l’objet de demandes d’autorisations ou de signalements. Il/Elle travaille en étroite relation et en coordination avec les services partenaires.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Accueil physique des administrés / accueil téléphonique en soutien de l’agent d’accueil
• Gestion des propositions de logement (étude des dossiers, rédactions des bons de visite, constitution des dossiers pour la commission d’attribution des bailleurs sociaux, gestion des relogements) ;
• Gestion des courriers (interventions spécifiques auprès des partenaires) ;
• Gestion des demandes de rendez vous avec l’élu, préparation et suite permanences ;
• Instruction et suivi des demandes administratives d’autorisation préalable de mise en location ;
• Pré-diagnostiquer les logements relevant de l’indécence et de l’habitat indigne ;
• Effectuer des visites des logements faisant l’objet d’un signalement en binôme avec les services partenaires ;
• Établir les rapports avec reportage photos et les transmettre aux services concernés (ARS/ DDTM) ;
• Participer et contribuer aux réflexions portées par la Direction de l’Habitat de Plaine Commune ;
• Participer aux actions de sensibilisation et d’informations/prévention ;
• Participation aux commissions d’attribution des bailleurs sociaux en cas d’absence du responsable du service.
• Accueil physique des administrés / accueil téléphonique en soutien de l’agent d’accueil
• Gestion des propositions de logement (étude des dossiers, rédactions des bons de visite, constitution des dossiers pour la commission d’attribution des bailleurs sociaux, gestion des relogements) ;
• Gestion des courriers (interventions spécifiques auprès des partenaires) ;
• Gestion des demandes de rendez vous avec l’élu, préparation et suite permanences ;
• Instruction et suivi des demandes administratives d’autorisation préalable de mise en location ;
• Pré-diagnostiquer les logements relevant de l’indécence et de l’habitat indigne ;
• Effectuer des visites des logements faisant l’objet d’un signalement en binôme avec les services partenaires ;
• Établir les rapports avec reportage photos et les transmettre aux services concernés (ARS/ DDTM) ;
• Participer et contribuer aux réflexions portées par la Direction de l’Habitat de Plaine Commune ;
• Participer aux actions de sensibilisation et d’informations/prévention ;
• Participation aux commissions d’attribution des bailleurs sociaux en cas d’absence du responsable du service.
Profils recherchés
• Expérience en accueil du public et secrétariat,
• Expérience souhaitée sur poste similaire,
• Connaissances en matière d’habitat et logement souhaitées,
• Formation Bac souhaitée.
• Expérience souhaitée sur poste similaire,
• Connaissances en matière d’habitat et logement souhaitées,
• Formation Bac souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Adresse de l'employeur
Villetaneuse
>Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
>Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.