Chargé de suivi logistique (h/f)
Offre n° O093241018001414
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En collaboration avec les agents du secteur Moyens-Locaux-Travaux, le ou la chargé(e) de suivi logistique participe à la programmation, au suivi, à la coordination des demandes d’interventions/prestations logistiques et bâtimentaires pour l’ensemble des services de la DPAS (sites centraux et déconcentrés).
Missions / conditions d'exercice
- Suivre, coordonner et faciliter la gestion logistique quotidienne des services de la DPAS en assurant l’interface avec les directions ressources et les différents partenaires.
- S’inscrire dans la démarche de recherche et d’aménagement des locaux en lien avec les partenaires et les responsables des sites déconcentrés.
- Préparer les réunions, rédiger les comptes rendus et participer aux instances de suivi avec les directions ressources.
- Être le référent logistique DPAS pour les questions relatives aux travaux, aux déménagements, aux fournitures et consommables sur site, aux déclarations de sinistres bâtimentaire, en se rendant régulièrement sur les différents sites…
- Superviser l’exécution des prestations commandées sur site et en contrôler le service fait.
- Contribuer à la mise à jour des outils de suivi de l’activité et à la rédaction du bilan annuel.
- Assurer si besoin la continuité des missions de l’assistant(e) de gestion logistique dans la préparation des colis alimentaires et le suivi de stock.
- S’inscrire dans la démarche de recherche et d’aménagement des locaux en lien avec les partenaires et les responsables des sites déconcentrés.
- Préparer les réunions, rédiger les comptes rendus et participer aux instances de suivi avec les directions ressources.
- Être le référent logistique DPAS pour les questions relatives aux travaux, aux déménagements, aux fournitures et consommables sur site, aux déclarations de sinistres bâtimentaire, en se rendant régulièrement sur les différents sites…
- Superviser l’exécution des prestations commandées sur site et en contrôler le service fait.
- Contribuer à la mise à jour des outils de suivi de l’activité et à la rédaction du bilan annuel.
- Assurer si besoin la continuité des missions de l’assistant(e) de gestion logistique dans la préparation des colis alimentaires et le suivi de stock.
Profils recherchés
Niveau d’études : 4 ou 5
Diplômes requis : Baccalauréat
Permis de conduire : souhaité
Expériences professionnelles sur un poste similaire souhaitées
Diplômes requis : Baccalauréat
Permis de conduire : souhaité
Expériences professionnelles sur un poste similaire souhaitées
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.