Chargé de mission accessibilité, transport (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093241018000867
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
17/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Collecte et organise le traitement d'informations pour développer des outils d'observations et d'anticipation sur les questions d'accessibilité, de mobilité et de déplacements. Commande ou conduit des études dans ces différents champs d'intervention pour l'aide à la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques de la collectivité.
Pilote et réalise également, en interne ou en externe, les études préalables et de conception des projets d'infrastructure et de mise en accessibilité. Les études sont réalisées dans le respect des règles de l'art en matière de techniques, et en prenant en compte dès l'amont les notions de coût global, de partage de la voirie et de sécurité des usagers.
Promeut et accompagne, auprès des différents acteurs du territoire en matière de mobilité, la mise en place de projets engageant l'utilisation des transports collectifs, des modes " doux " de déplacements. Fournit une expertise en matière d'éco-déplacement dans l'élaboration des documents d'orientations communaux et extra-communaux.
Pour chacun de ces domaines d'activités, les objectifs sont :
1. de rendre les espaces publics et les services publics accessibles aux personnes en situation de handicap en échangeant avec celles-ci.
2. de concevoir et mettre en œuvre une opération d'aménagement et également d'assurer un contrôle et un suivi opérationnel des travaux d'aménagement d'espaces publics réalisés par des partenaires extérieurs (SAES, SEAPFA),
3. d'améliorer et de fluidifier la circulation et les déplacements ainsi que le stationnement dans la ville, mais également de favoriser les déplacements doux, et ce grâce, entre autres, à une meilleure signalétique.
Pilote et réalise également, en interne ou en externe, les études préalables et de conception des projets d'infrastructure et de mise en accessibilité. Les études sont réalisées dans le respect des règles de l'art en matière de techniques, et en prenant en compte dès l'amont les notions de coût global, de partage de la voirie et de sécurité des usagers.
Promeut et accompagne, auprès des différents acteurs du territoire en matière de mobilité, la mise en place de projets engageant l'utilisation des transports collectifs, des modes " doux " de déplacements. Fournit une expertise en matière d'éco-déplacement dans l'élaboration des documents d'orientations communaux et extra-communaux.
Pour chacun de ces domaines d'activités, les objectifs sont :
1. de rendre les espaces publics et les services publics accessibles aux personnes en situation de handicap en échangeant avec celles-ci.
2. de concevoir et mettre en œuvre une opération d'aménagement et également d'assurer un contrôle et un suivi opérationnel des travaux d'aménagement d'espaces publics réalisés par des partenaires extérieurs (SAES, SEAPFA),
3. d'améliorer et de fluidifier la circulation et les déplacements ainsi que le stationnement dans la ville, mais également de favoriser les déplacements doux, et ce grâce, entre autres, à une meilleure signalétique.
Missions / conditions d'exercice
1. Accessibilité aux personnes en situation de handicap de la Ville de Sevran :
* Élaboration, suivi et évaluation du Schéma Directeur de Mise en Accessibilité de la Ville, comprenant le Plan de Mise en Accessibilité de la Voirie et des Espaces Publics et l'Agenda D'Accessibilité Programmée des Établissements recevant du public,
* Mise en place et pilotage de la Commission Communale pour l'Accessibilité et des groupes de travail thématique,
* Coordination des actions des services municipaux pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap,
* Coordination des actions des partenaires extérieurs en matière d'accessibilité des espaces,
* Suivi technique et administratif pour la réalisation de places de stationnement pour personnes handicapées,
* Travail en partenariat avec les services superstructures et infrastructures afin d'améliorer la prise en compte de l'accessibilité dans les projets de construction et d'aménagement d'espaces publics,
* Programmation et suivi des adaptations (travaux et actions) pour l'accessibilité des espaces publics et des services,
* Assurer la veille réglementaire concernant les questions relatives à l'accessibilité des services et des espaces.
2. Mobilités durables (Déplacements, Stationnement, Signalisation, etc. ) :
* Appréciation de la demande de mobilité sur le territoire communal,
* Conduite des projets contribuant à enrichir et diversifier l'offre de service de mobilité,
* Promotion de la mobilité durable,
* Pilotage de l'étude pour l'élaboration d'un Schéma Directeur de Signalisation Directionnelle,
* Suivi technique et financier du Marché d'étude pour la refonte de la signalisation,
* Suivi de la mise en œuvre du Schéma Directeur de Signalisation Directionnelle, d'intérêt Local et de police.
* Suivi technique, financier et administratif du Marché d'entretien et de maintenance des horodateurs,
* Réflexions sur la circulation, le stationnement et les déplacements " doux " dans la Ville,
* Suivi technique, financier et administratif du Marché pour une étude de stationnement sur le territoire communal,
* Pilotage et suivi de l'étude pour l'élaboration d'un Plan Local de Stationnement,
* Élaboration d'un Marché pour l'élaboration d'un Plan de circulation,
* Relations avec les Autorités Organisatrices des Transports en Commun,
* Participation à la mise en place de PDE et PDS en relation avec la Direction du Développement Durable, les entreprises pour le cas des PDE et les écoles pour les PDS,
* Participation et suivi des études sur les transports et la mobilité menées par les institutions compétentes.
3. Conception et mise en œuvre d'opérations d'aménagement, notamment des abords du Pôle d'accueil de l'Hôtel de Ville et suivi opérationnel de travaux d'aménagement d'espaces publics (Référent pour la division infrastructure) :
* Conception et mise en œuvre du projet d'aménagement des espaces extérieurs du pôle d'accueil de l'Hôtel de Ville, par le pilotage d'une étude de maîtrise d'œuvre accompagnée d'une équipe en paysage et bureau d'études voirie et réseaux divers,
* le suivi technique et opérationnel des aménagements d'espaces publics prévus dans le cadre du Projet de Rénovation Urbaine du quartier de Rougemont. (Participation aux réunions de coordination technique du quartier et sur chacun des sous-secteurs, aux réunions de chantiers et aux réunions thématiques)
* le suivi opérationnel du chantier du Pôle Gare des Beaudottes dont le maître d'ouvrage est le SEAPFA, (Participation aux réunions de coordination technique, aux réunions de chantier et aux réunions thématiques)
Référent pour la Direction Générale des Services Techniques dans le cadre des Comités de Quartier et de la Gestion Urbaine de Proximité pour le quartier en rénovation urbaine de Rougemont.
* Élaboration, suivi et évaluation du Schéma Directeur de Mise en Accessibilité de la Ville, comprenant le Plan de Mise en Accessibilité de la Voirie et des Espaces Publics et l'Agenda D'Accessibilité Programmée des Établissements recevant du public,
* Mise en place et pilotage de la Commission Communale pour l'Accessibilité et des groupes de travail thématique,
* Coordination des actions des services municipaux pour favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap,
* Coordination des actions des partenaires extérieurs en matière d'accessibilité des espaces,
* Suivi technique et administratif pour la réalisation de places de stationnement pour personnes handicapées,
* Travail en partenariat avec les services superstructures et infrastructures afin d'améliorer la prise en compte de l'accessibilité dans les projets de construction et d'aménagement d'espaces publics,
* Programmation et suivi des adaptations (travaux et actions) pour l'accessibilité des espaces publics et des services,
* Assurer la veille réglementaire concernant les questions relatives à l'accessibilité des services et des espaces.
2. Mobilités durables (Déplacements, Stationnement, Signalisation, etc. ) :
* Appréciation de la demande de mobilité sur le territoire communal,
* Conduite des projets contribuant à enrichir et diversifier l'offre de service de mobilité,
* Promotion de la mobilité durable,
* Pilotage de l'étude pour l'élaboration d'un Schéma Directeur de Signalisation Directionnelle,
* Suivi technique et financier du Marché d'étude pour la refonte de la signalisation,
* Suivi de la mise en œuvre du Schéma Directeur de Signalisation Directionnelle, d'intérêt Local et de police.
* Suivi technique, financier et administratif du Marché d'entretien et de maintenance des horodateurs,
* Réflexions sur la circulation, le stationnement et les déplacements " doux " dans la Ville,
* Suivi technique, financier et administratif du Marché pour une étude de stationnement sur le territoire communal,
* Pilotage et suivi de l'étude pour l'élaboration d'un Plan Local de Stationnement,
* Élaboration d'un Marché pour l'élaboration d'un Plan de circulation,
* Relations avec les Autorités Organisatrices des Transports en Commun,
* Participation à la mise en place de PDE et PDS en relation avec la Direction du Développement Durable, les entreprises pour le cas des PDE et les écoles pour les PDS,
* Participation et suivi des études sur les transports et la mobilité menées par les institutions compétentes.
3. Conception et mise en œuvre d'opérations d'aménagement, notamment des abords du Pôle d'accueil de l'Hôtel de Ville et suivi opérationnel de travaux d'aménagement d'espaces publics (Référent pour la division infrastructure) :
* Conception et mise en œuvre du projet d'aménagement des espaces extérieurs du pôle d'accueil de l'Hôtel de Ville, par le pilotage d'une étude de maîtrise d'œuvre accompagnée d'une équipe en paysage et bureau d'études voirie et réseaux divers,
* le suivi technique et opérationnel des aménagements d'espaces publics prévus dans le cadre du Projet de Rénovation Urbaine du quartier de Rougemont. (Participation aux réunions de coordination technique du quartier et sur chacun des sous-secteurs, aux réunions de chantiers et aux réunions thématiques)
* le suivi opérationnel du chantier du Pôle Gare des Beaudottes dont le maître d'ouvrage est le SEAPFA, (Participation aux réunions de coordination technique, aux réunions de chantier et aux réunions thématiques)
Référent pour la Direction Générale des Services Techniques dans le cadre des Comités de Quartier et de la Gestion Urbaine de Proximité pour le quartier en rénovation urbaine de Rougemont.
Profils recherchés
* Diplôme(s) :Bac + 5
* Certificats et habilitations :
* Connaissances requises (savoirs) :
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,
Environnement territorial,
Ingénierie de projet,
Orientations et priorités des élus et des décideurs,
Techniques d'animation de réunion,
Rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires,
Connaissances réglementaires en urbanisme, en code des marchés publics, en environnement, en code de la construction et de l'habitation ,en accessibilité, Loi MOP,
* Compétences techniques requises :
Notion de gestion budgétaire,
Fonctionnement de l'informatique, et des Systèmes d'Information Géographique,
Notion en bases de données, tableau de bord et observatoires,
Techniques de génie civil,
Conduite d'opération en mode projet,
Sources d'information sur la mobilité,
Techniques d'enquêtes sur les déplacements,
Connaissance approfondie des déterminants du choix modal,
* Compétences relationnelles :
Travail en équipe, en mode projet, capacité d'écoute et d'analyse, de reformulation, de synthèse, de pédagogie, techniques de négociation.
* Certificats et habilitations :
* Connaissances requises (savoirs) :
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,
Environnement territorial,
Ingénierie de projet,
Orientations et priorités des élus et des décideurs,
Techniques d'animation de réunion,
Rôles, missions et compétences des acteurs (MOA, AMO, MOE) et des partenaires,
Connaissances réglementaires en urbanisme, en code des marchés publics, en environnement, en code de la construction et de l'habitation ,en accessibilité, Loi MOP,
* Compétences techniques requises :
Notion de gestion budgétaire,
Fonctionnement de l'informatique, et des Systèmes d'Information Géographique,
Notion en bases de données, tableau de bord et observatoires,
Techniques de génie civil,
Conduite d'opération en mode projet,
Sources d'information sur la mobilité,
Techniques d'enquêtes sur les déplacements,
Connaissance approfondie des déterminants du choix modal,
* Compétences relationnelles :
Travail en équipe, en mode projet, capacité d'écoute et d'analyse, de reformulation, de synthèse, de pédagogie, techniques de négociation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149365200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Adresse de l'employeur
Sevran
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.