Gestionnaire technique du patrimoine (h/f)
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Offre n° O093241017001307
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 86 969 habitants. Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56, Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Etre le référent du patrimoine en matière de gestion patrimonial pour tous les bâtiments d’un quartier de la Commune.
Faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti,
Concevoir, faire réaliser et contrôler
Faire réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti,
Concevoir, faire réaliser et contrôler
Missions / conditions d'exercice
• Missions déterminées en fonction des priorités définies par le responsable des bâtiments.
• Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti.
• Force de proposition auprès de l'autorité territoriale.
• Mettre en œuvre la conduite d’opération, et le suivi des travaux
• Assurer l’information des demandeurs et bénéficiaires
• Veiller à la programmation et au bon déroulement des opérations de réalisation,
entretien et maintenance du patrimoine municipal (scolaire, culturel, sportif…)
• Elaborer les dossiers des marchés publics et contrats
• Réaliser des expertises du patrimoine
• Piloter la mise en conformité réglementaire du patrimoine municipal (accessibilité,
amiante …)
• Assurer le suivi sécuritaire des bâtiments (incendie, gaz, électricité)
• Assister au conseil d'école pour les groupes scolaires qui lui sont rattachés en gestion technique
Activités liées au poste
• Suivre et développer le plan de maintenance
• Assurer la conduite des projets toutes phases
. réaliser les consultations
. préparer les documents techniques
. suivi administratif, technique et financier et travaux
. participer à l’établissement des programmes
• Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti.
• Force de proposition auprès de l'autorité territoriale.
• Mettre en œuvre la conduite d’opération, et le suivi des travaux
• Assurer l’information des demandeurs et bénéficiaires
• Veiller à la programmation et au bon déroulement des opérations de réalisation,
entretien et maintenance du patrimoine municipal (scolaire, culturel, sportif…)
• Elaborer les dossiers des marchés publics et contrats
• Réaliser des expertises du patrimoine
• Piloter la mise en conformité réglementaire du patrimoine municipal (accessibilité,
amiante …)
• Assurer le suivi sécuritaire des bâtiments (incendie, gaz, électricité)
• Assister au conseil d'école pour les groupes scolaires qui lui sont rattachés en gestion technique
Activités liées au poste
• Suivre et développer le plan de maintenance
• Assurer la conduite des projets toutes phases
. réaliser les consultations
. préparer les documents techniques
. suivi administratif, technique et financier et travaux
. participer à l’établissement des programmes
Profils recherchés
- Connaissance requises (savoir)
- Connaître les réglementations sécurité et accessibilité des Etablissements Recevant du Public
- Connaître les procédures de marchés publics (bonnes notions générales)
- Connaître les grands principes de la gestion budgétaire et comptable
- Compétences techniques requises (savoir-faire) :
- Avoir des compétences techniques tous corps d’état
- Contrôler les travaux
- Organiser et gérer les projets
- Savoir expliquer les objectifs et les résultats attendus
- Etablir des tableaux de bord
- Veiller à la programmation et au bon déroulement des opérations
- Organiser et planifier le travail
- Planifier et coordonner les opérations
- Planifier les activités en fonction des contraintes
- Contrôler les prestations des entreprises sur les aspects techniques, réglementaires,
administratifs et financiers
- Anticiper et chiffrer les besoins notamment pour développer la maintenance préventive du patrimoine
- Valoriser et hiérarchiser les informations, repérer les priorités
- Evaluer et conduire les besoins et élaborer les budgets
- Planifier les actions et les évaluer
- Contrôler la qualité / Coûts / délais
- Informer et transmettre les informations
- Assurer une liaison constante avec les autres référents des bâtiments municipaux
- Informer les utilisateurs et les responsables des locaux des travaux et interventions programmés
- Utiliser les outils bureautique Word, Excel, Outlook
- Savoir-être (qualités, aptitudes, manières d’être, capacités, relationnelle…) :
- Sens du service public.
- Rigueur, organisation et éthique
- Disponibilité et discrétion
- Sens de l’initiative
- Réactivité et autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir s’adapter au public. Relations directes avec les usagers et occupants. Adapter le message face aux interlocuteurs. Relations fréquentes avec les services de la collectivité, les entreprises, concessionnaires, institutions etc…
- Connaître les réglementations sécurité et accessibilité des Etablissements Recevant du Public
- Connaître les procédures de marchés publics (bonnes notions générales)
- Connaître les grands principes de la gestion budgétaire et comptable
- Compétences techniques requises (savoir-faire) :
- Avoir des compétences techniques tous corps d’état
- Contrôler les travaux
- Organiser et gérer les projets
- Savoir expliquer les objectifs et les résultats attendus
- Etablir des tableaux de bord
- Veiller à la programmation et au bon déroulement des opérations
- Organiser et planifier le travail
- Planifier et coordonner les opérations
- Planifier les activités en fonction des contraintes
- Contrôler les prestations des entreprises sur les aspects techniques, réglementaires,
administratifs et financiers
- Anticiper et chiffrer les besoins notamment pour développer la maintenance préventive du patrimoine
- Valoriser et hiérarchiser les informations, repérer les priorités
- Evaluer et conduire les besoins et élaborer les budgets
- Planifier les actions et les évaluer
- Contrôler la qualité / Coûts / délais
- Informer et transmettre les informations
- Assurer une liaison constante avec les autres référents des bâtiments municipaux
- Informer les utilisateurs et les responsables des locaux des travaux et interventions programmés
- Utiliser les outils bureautique Word, Excel, Outlook
- Savoir-être (qualités, aptitudes, manières d’être, capacités, relationnelle…) :
- Sens du service public.
- Rigueur, organisation et éthique
- Disponibilité et discrétion
- Sens de l’initiative
- Réactivité et autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir s’adapter au public. Relations directes avec les usagers et occupants. Adapter le message face aux interlocuteurs. Relations fréquentes avec les services de la collectivité, les entreprises, concessionnaires, institutions etc…
Contact et modalités de candidature
Contact
0148796363
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Aulnay-sous-Bois
>Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.