Gardien des équipements sportifs à temps non complet (h/f)

Offre n° O093241015000787
Publiée le 15/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé de l’accueil des publics, du gardiennage et de la surveillance des bâtiments et des équipements sportifs. Il assure également des missions d’entretien courant sur le site.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et gardiennage :
• Le matin : Ouverture des bâtiments et installations (désactiver les alarmes),
• Retirer les cadenas des portes de secours et les remettre le soir.(gymnases),
• Réceptionner et distribuer le courrier,
• Tenir à jour les différents registres : livre de consignation et des mains courantes (en cas d’anomalies constatées), registre des entreprises, registre « ouverture du poste », registre de sécurité,
• Contrôler la présence des adhérents sur le planning, indiquer le nombre d’adhérents sur les plannings, hebdomadaires pour les associations sportives,
• Contrôler les différents accès et leur état,
• Vérifier le respect des règles de sécurité par les usagers (non encombrement des issues de secours),
• Faire respecter les consignes de sécurité et d’usage des locaux,
• Effectuer des tours de ronde,
• Vérifier régulièrement l’état de propreté des vestiaires et des sanitaires et nettoyer si besoin,
• Le soir : Fermeture des bâtiments et installations sportives (réactiver les alarmes, vérifier la fermeture des issues de secours, vérifier la fermeture des points d’eau, éteindre les lumières, vérifier l’état de propreté des vestiaires et des sanitaires).
• Tenir le registre de sécurité, lors d’intervention des entreprises (obligatoire, dans le cadre de la délégation des obligations du chef d’établissement, notamment pendant ces absences, etc.)
• Maintenir à disposition le DTA (Diagnostic Technique Amiante) et le proposer aux intervenants entreprises avec émargement du cahier de consultation (obligatoire)
• Organiser l’armoire à clé et la tenir à jour
• Signaler les disfonctionnements des appareils et les dégradations et tenir un cahier de suivi
• Rappeler les services lorsque l’intervention n’est pas faite, lorsqu’elle n’est pas complète et ou qu’elle ne donne pas satisfaction

Informer et renseigner le public :
• Assurer l’accueil téléphonique,
• Accueillir, informer, et diriger le public (adhérents des associations sportives, écoles et centres de loisirs),
• Assurer l’ouverture des vestiaires et salles aux associations sportives, centre de loisirs, scolaires…
• Effectuer un rapide état des lieux avec le responsable lors de l’ouverture et la fermeture des vestiaires, salles, gymnases,…
• Gestion des clés et tenir à jours le registre.
• Informer la hiérarchie de la présence et du départ des entreprises sur site
• Faire respecter et appliquer les consignes vigipirates

Assurer l’entretien des parties communes :
• Nettoyer les abords des locaux (papiers, bouteilles, vider les poubelles,..),
• Entrer et sortir les poubelles et containers, nettoyer le local à poubelles et les containers,
• Sortir les encombrants une fois par mois,
• Par temps de gel ou de neige : Déblayer les trottoirs le long de l’établissement (salage et déneigement) ainsi que l’entrée de l’établissement et tracer des allées facilitant l’accès aux locaux et vestiaires,
• Nettoyer les salles, vestiaires et sanitaires du site en cas d’absence de l’agent d’entretien ou en appuie à l’agent d’entretien en cas de salissures importantes,
• Vérifier l’état de vétusté du matériel sur l’équipement (filets, poteaux, buts,…),
• Vérifier et alimenter les essuie-mains et les distributeurs de papiers toilettes dans les vestiaires et sanitaires de l’équipement,
• Passer la machine de nettoyage dans les salles équipées,
• Nettoyer périodiquement les regards extérieurs ainsi que les caniveaux,
• Vérifier périodiquement le bon fonctionnement des éviers, WC, siphons et vannes d’eau et détartrer les douches et lavabos),
• Assurer deux fois dans la journée le tirage de l’ensemble des douches du site,
• Signaler rapidement les disfonctionnements des locaux (serrurerie, électricité, plomberie…) à la direction des sports pour les gymnases et la direction de l’établissement pour les salles de cours,
• Assurer la petite maintenance du site,
• Remplacer les ampoules, tubes fluorescent, starter,…
• Refixer les appareils existants : spots, prises…
• Remplacer les fusibles à l’identique,
• Vérifier les blocs de sécurité,
Profils recherchés
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s)
• Formation aux premiers secours

Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) :
• Formation de niveau V
• Sécurité incendie dans les ERP
• Manipulation des extincteurs

Habilitations ou permis obligatoire(s) (habilitation électrique, CACES, permis B, etc.) :
• Habilitation électrique

Connaissances :
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
• Respecter et appliquer les consignes et les notes de services,
• Savoir suivre des procédures,
• Savoir respecter les horaires d’ouverture et de fermeture,
• Avoir des connaissances sommaires sur les produits d’entretien.

Compétences techniques :
• Posséder des techniques d’accueil,
• Compétences en petit bricolage,
• Savoir utiliser et entretenir le matériel, les machines et outils mises à disposition dans les différents corps de métiers,

Contact et modalités de candidature

Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :

drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.