Chef des équipes poliyvalentes de la régie voirie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093241011001117
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Suivi et réalisation des petits entretiens de voirie
Gestion administrative
Suivi du matériel
Gestion administrative
Suivi du matériel
Missions / conditions d'exercice
Suivi et réalisation des petits entretiens de voirie
• Contrôler les travaux des agents sur le terrain
• Coordonner des interventions avec d’autres corps d’état : espaces verts, propreté
• Planifier et contrôler les opérations polyvalentes sur les secteurs du Mont d’Est, Pavé Neuf, Champy et Hauts Bâtons
• Maitriser les techniques de reprises de maçonnerie et d’entretien sur les différents matériels et mobiliers sur l’espace public, parc et écoles
• Assurer la soudure sur toute la serrurerie de l’espace public, parcs et jardins (portail, barrières…)
• Suivre et entretenir l’exploitation de la galerie du CUR
• Recenser les anomalies de voirie et les faire remonter au responsable régie voirie
• Coordonner des interventions lors des manifestations (évènementiel, élections…)
• Intervenir en cas de déclenchement du plan de sauvegarde communal (crue, neige…)
Gestion administrative
• Gérer les congés et les absences de ses agents sur le logiciel Invocar, en lien avec le responsable de la régie voirie
• Echanger avec le chef de régie et le magasinier sur les besoins en matériel et matériaux
• Alimenter les outils de suivi de l’activité
• Programmer et suivre l’activité sur opengst
Suivi du matériel
• Suivre le matériel mis à disposition : révision, petit entretien de propreté
• Suivre le petit matériel nécessaire aux agents pour l’exécution de leur travail
• Suivre la propreté du camion mis à disposition
• Contrôler les travaux des agents sur le terrain
• Coordonner des interventions avec d’autres corps d’état : espaces verts, propreté
• Planifier et contrôler les opérations polyvalentes sur les secteurs du Mont d’Est, Pavé Neuf, Champy et Hauts Bâtons
• Maitriser les techniques de reprises de maçonnerie et d’entretien sur les différents matériels et mobiliers sur l’espace public, parc et écoles
• Assurer la soudure sur toute la serrurerie de l’espace public, parcs et jardins (portail, barrières…)
• Suivre et entretenir l’exploitation de la galerie du CUR
• Recenser les anomalies de voirie et les faire remonter au responsable régie voirie
• Coordonner des interventions lors des manifestations (évènementiel, élections…)
• Intervenir en cas de déclenchement du plan de sauvegarde communal (crue, neige…)
Gestion administrative
• Gérer les congés et les absences de ses agents sur le logiciel Invocar, en lien avec le responsable de la régie voirie
• Echanger avec le chef de régie et le magasinier sur les besoins en matériel et matériaux
• Alimenter les outils de suivi de l’activité
• Programmer et suivre l’activité sur opengst
Suivi du matériel
• Suivre le matériel mis à disposition : révision, petit entretien de propreté
• Suivre le petit matériel nécessaire aux agents pour l’exécution de leur travail
• Suivre la propreté du camion mis à disposition
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Permis B obligatoire
Connaissances :
- Maitrise des techniques d’entretien des différents matériaux (bois, acier…)
- Maitrise des techniques de génie civil
- Maîtrise des règles de sécurité et de balisage sur voirie et espaces publics
- Connaissance sur les DT/DICT
- Règlementation et procédures en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
- Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Maitrise du logiciel métier de son domaine d'activité
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Encadrer une équipe
- Rendre compte
- Contrôler une activité, une équipe, un prestataire, une procédure ou un document
- Coordonner une équipe, activités ou dispositif
- Superviser un chantier, un projet
- Gérer un conflit
- Gérer une urgence (AVP, affaissement, crue…)
Aptitudes :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Force de proposition
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
- Permis B obligatoire
Connaissances :
- Maitrise des techniques d’entretien des différents matériaux (bois, acier…)
- Maitrise des techniques de génie civil
- Maîtrise des règles de sécurité et de balisage sur voirie et espaces publics
- Connaissance sur les DT/DICT
- Règlementation et procédures en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
- Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Maitrise du logiciel métier de son domaine d'activité
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Encadrer une équipe
- Rendre compte
- Contrôler une activité, une équipe, un prestataire, une procédure ou un document
- Coordonner une équipe, activités ou dispositif
- Superviser un chantier, un projet
- Gérer un conflit
- Gérer une urgence (AVP, affaissement, crue…)
Aptitudes :
- Aisance relationnelle
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Force de proposition
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.