Agent de Voirie en charge de la Maçonnerie (h/f) - CDD de remplacement
Offre n° O093241011000663
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Chef d’équipe Voirie-Maçonnerie, vous devez réaliser des petits entretiens de voirie.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Réalisation des petits entretiens de voirie et espaces publics :
- Réalisation des opérations de maçonnerie intégrant :
o Les divers scellements de supports et de mobilier
o Les diverses reprises de maçonnerie
o Les diverses interventions de soudure
o Recensement des anomalies de voirie
- Suivi du planning hebdomadaire fixé par le chef d’équipe
- Coordination des interventions lors des manifestations
Suivi du matériel :
- Suivi du matériel mis à disposition : révision, petit entretien de propreté
Réalisation des petits entretiens de voirie et espaces publics :
- Réalisation des opérations de maçonnerie intégrant :
o Les divers scellements de supports et de mobilier
o Les diverses reprises de maçonnerie
o Les diverses interventions de soudure
o Recensement des anomalies de voirie
- Suivi du planning hebdomadaire fixé par le chef d’équipe
- Coordination des interventions lors des manifestations
Suivi du matériel :
- Suivi du matériel mis à disposition : révision, petit entretien de propreté
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Permis B obligatoire
Connaissances :
- Maîtrise des règles d’hygiène et de port des équipements de protection individuelle
- Maîtrise des règles de sécurité et de balisage sur voirie et espaces publics
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Capacités à prendre des initiatives et des responsabilités
- Compte-rendu régulier de son activité
- Qualités relationnelles
- Autonomie, force de proposition
Aptitudes :
- Aptitude au travail en équipe
- Permis B obligatoire
Connaissances :
- Maîtrise des règles d’hygiène et de port des équipements de protection individuelle
- Maîtrise des règles de sécurité et de balisage sur voirie et espaces publics
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Capacités à prendre des initiatives et des responsabilités
- Compte-rendu régulier de son activité
- Qualités relationnelles
- Autonomie, force de proposition
Aptitudes :
- Aptitude au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.