Agent de propreté urbaine (h/f)

Offre n° O093241010000974
Publiée le 18/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous effectuez les opérations de nettoiement et de traitement des pollutions visuelles des chaussées, trottoirs et espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer l'entretien et le traitement des pollutions visuelles
• Opérations de nettoiement (balayage manuel ou mécanique) des voies et espaces publics
• Préparation du matériel et respect du port de vêtements professionnels
• Collecte des corbeilles à papier
• Enlèvement des dépôts sauvages, déchets toxiques et des affiches sauvages
• Gestion des déchets
• Utilisation de produits d’entretien et de matériel de nettoyage
• Participation à la gestion du stock de matériel
• Manutentions légères et déplacements de charges
• Suivi et entretien du matériel (poubelle, pelle et balai) et du dépôt

Participer à l'élaboration du plan propreté et à la certification ISO 9001
• Élaboration des circuits manuels et/ou mécanisés de propreté
• Contribution à la réussite du système de management de la qualité (ISO 9001)

Prévention des risques
• Prévention des risques liés aux usagers
• Conduite d'un véhicule (véhicule léger ou poids lourd)
• Conduite d'engins ou de matériels
• Maîtrise du véhicule et de la sécurité
• Maintenance du véhicule (vidange, graissage, lavage, petites réparations et nettoiement de la fosse)
• Coordination avec le garage
• Contrôle des matériels et de sa tenue

Faciliter la transversalité par l'information
• Rendre compte au supérieur hiérarchique
• Signaler tout incident ou travaux à effectuer
• Surveiller la propreté des espaces publics
• Évaluation et signalisation des « surcapacités » et des dépôts sauvages
• Signalisation des pollutions et des espaces publics dégradés (corbeille, mobilier urbain…)
• Orientation et conseil envers la population, les commerçants et les usagers (renseignements, sensibilisation...)
• Participation aux actions pédagogiques

Opérations saisonnières et exceptionnelles
• Sécurisation de la chaussée lors d’une intervention et d’un accident
• Collecte des feuilles
• Salage/déneigement
• Désherber si besoin
• Dégraffitage et ramassage des déjections canines en urgence
Profils recherchés
Expérience professionnelle sur un poste similaire fortement appréciée
Permis B fortement souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX

ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.