Médiathécaire jeunesse (h/f)

Offre n° O093241007000749
Publiée le 07/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de la Laïcité, Romainville (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner cette dynamique, Romainville recrute :

Un.e Médiathécaire à temps complet –
Cadre d’emplois des Adjoints du patrimoine – Catégorie C
(Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires)

Placé.e sous l’autorité de la directrice de la médiathèque et au sein d’une équipe de 15 agents, vous mettez en œuvre les objectifs du service dans les domaines bibliothéconomiques et de relation avec les publics, en particulier jeunesse. Vous participez à l’ensemble des activités de la médiathèque, en contribuant à l’exigence de qualité dans l’accueil des publics et à l’amélioration des services rendus à la population.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre des activités liées au public, vous :

• accueillez, renseignez, informez et orientez sur place ou à distance
• présentez les ressources documentaires et les services de la médiathèque
• orientez les utilisateurs vers les services de la médiathèque, notamment pour l’accès aux documents.
• assurez des accueils de groupes (Petite enfance, Education nationale, etc)
• faites appliquer le règlement de la médiathèque
• mettez en œuvre les aides spécifiques aux publics empêchés et handicapés

Dans le cadre des activités liées aux collections, vous :

• participez au rangement des collections, veiller à leur valorisation
• contribuez à l’équipement matériel des collections
• veillez à maintenir et conserver les collections (nettoyage/réparations..)
• participez au traitement documentaire des collections

Lors des actions liées à l’action et la médiation culturelle, vous :

• participez aux actions de médiation (accueil du public, lecture à voix haute, animations) dans et hors les murs
• contribuez à la mise en œuvre des actions culturelles (préparation, logistique, accueil du public…)
• collaborez à la valorisation des fonds documentaires
• participez à des actions de promotion de la médiathèque et d’information sur ses activités
Profils recherchés
Compétences et qualités requises

• 1er ou second cycle d’études supérieures, BUT Métiers du livre
• Connaissance des enjeux de la lecture publique, des usages et publics en médiathèque
• Bon niveau de culture générale, connaissance de la littérature jeunesse
• Connaissance des règles de sécurité applicables au sein du bâtiment
• Maîtrise des outils informatiques (bureautique, messagerie, SIGB)
• Maîtriser les fonctions bibliothéconomiques et l’environnement numérique des bibliothèques
• Maîtriser les techniques d’accueil et les règles de la communication
• Savoir s’adapter à la diversité des publics
• Sens du contact et du service public
• Rigueur, adaptabilité et autonomie
• Vous aimez le travail en équipe, faites preuve de dynamisme et de réactivité,
• Vous aimez accueillir et conseiller le public dans une approche individualisée, y compris le public jeunesse, vous communiquez facilement et avec diplomatie
• L’accueil à la médiathèque implique de gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles

Conditions :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
37h30 par semaine (horaires : du mardi au samedi jusqu’à 18h00, obligations occasionnelles en soirée).
Lieu de travail : Médiathèque de Romainville, actions hors les murs ponctuelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0149155500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.