Reprographe Façonneur Afficheur (h/f)
Offre n° O093241004001231
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - régime indemnitaire + Prime
Descriptif de l'emploi
Il assure l’affichage et la livraison de tous les supports de communication de la ville et des associations. Il alerte le prestataire sur d’éventuelles usures et dégradations des panneaux d’affichage.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Afficher tous les supports de communication
- Recenser les usures et dégradations des panneaux d’affichage
- Distribuer le journal municipal aux services municipaux et aux partenaires
- Livrer les supports imprimés, commandes aux services, écoles etc.
- Récupérer les commandes auprès des prestataires
- Réaliser le planning d’affichage dans les panneaux municipaux
Missions annexes :
- Assurer la reprographie et le façonnage
- Afficher tous les supports de communication
- Recenser les usures et dégradations des panneaux d’affichage
- Distribuer le journal municipal aux services municipaux et aux partenaires
- Livrer les supports imprimés, commandes aux services, écoles etc.
- Récupérer les commandes auprès des prestataires
- Réaliser le planning d’affichage dans les panneaux municipaux
Missions annexes :
- Assurer la reprographie et le façonnage
Profils recherchés
Compétences requises :
- Savoir organiser sa livraison
- Connaître le territoire et ses acteurs
- Etre titulaire du CACES 1.3
- Savoir organiser sa livraison
- Connaître le territoire et ses acteurs
- Etre titulaire du CACES 1.3
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.