Gardien de parc (h/f)
Offre n° O093241004001079
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
23/12/2024
Date limite de candidature
03/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la prévention et de la proximité :
- Renseigner les usagers ;
- Exercer la surveillance des parcs, squares et jardins de la commune en assurant une présence dissuasive ;
- Assurer l’ouverture et la fermeture des parcs, squares et jardins.
- Assurer la traversée des écoliers devant les établissements scolaires sous la Responsabilité du Chef de Brigade Echo 3
- Il doit veiller au respect du règlement intérieur de la Police Municipale notifié à titre personnel.
- Rendre compte à sa hiérarchie de toute information.
- Renseigner les usagers ;
- Exercer la surveillance des parcs, squares et jardins de la commune en assurant une présence dissuasive ;
- Assurer l’ouverture et la fermeture des parcs, squares et jardins.
- Assurer la traversée des écoliers devant les établissements scolaires sous la Responsabilité du Chef de Brigade Echo 3
- Il doit veiller au respect du règlement intérieur de la Police Municipale notifié à titre personnel.
- Rendre compte à sa hiérarchie de toute information.
Missions / conditions d'exercice
Intitulé commençant par un verbe d’action
- Renseigner les usagers.
Intitulé commençant par un verbe d’action
- Surveiller les espaces verts (parcs, squares et jardins) communaux.
Intitulé commençant par un verbe d’action
- Ouvrir et fermer ces différents sites.
Intitulé commençant par un verbe d’action
- Exercer une présence dissuasive sur les sites.
Intitulé commençant par un verbe d’action
- Rendre compte de toutes informations utiles à la hiérarchie.
Connaissances :
- règlement du parcs de la ville.
- Renseigner les usagers.
Intitulé commençant par un verbe d’action
- Surveiller les espaces verts (parcs, squares et jardins) communaux.
Intitulé commençant par un verbe d’action
- Ouvrir et fermer ces différents sites.
Intitulé commençant par un verbe d’action
- Exercer une présence dissuasive sur les sites.
Intitulé commençant par un verbe d’action
- Rendre compte de toutes informations utiles à la hiérarchie.
Connaissances :
- règlement du parcs de la ville.
Profils recherchés
Compétences comportementales :
- Sérieux, disponibilité envers les usagers.
- Sérieux, disponibilité envers les usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.