Agent d'accueil (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093241004000820
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 28 avenue du Général Leclerc, Sevran (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
08/11/2024
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Sevran Seniors, le.la chargé.e d’accueil renseigne et oriente les usagers. Il ou elle représente l’image de la collectivité et assure la gestion administrative des espaces animations/restaurations de Sevran Seniors et de l'UPI.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
- Renseigner et orienter le public
- Organiser l'affichage, l'actualisation de la documentation de l'espace accueil
- Procéder à l'inscription des usagers sur les logiciels métiers
- Assurer l'administratif des pôles seniors Louis Blésy et Bois du Roi
- Assurer la recherche et la diffusion d'informations liées aux seniors (élaboration de brochures....)
- Animer des activités et encadrer des usagers
- Suivre les réservations de salles
- Contribuer au recensement des demandes de travaux
- Réceptionner, enregistrer et distribuer les documents reçus ou établis par le service
- Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique
- Établir des statistiques
- Contribuer au recensement des fournitures
- Renseigner et orienter le public
- Organiser l'affichage, l'actualisation de la documentation de l'espace accueil
- Procéder à l'inscription des usagers sur les logiciels métiers
- Assurer l'administratif des pôles seniors Louis Blésy et Bois du Roi
- Assurer la recherche et la diffusion d'informations liées aux seniors (élaboration de brochures....)
- Animer des activités et encadrer des usagers
- Suivre les réservations de salles
- Contribuer au recensement des demandes de travaux
- Réceptionner, enregistrer et distribuer les documents reçus ou établis par le service
- Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique
- Établir des statistiques
- Contribuer au recensement des fournitures
Profils recherchés
Connaissances requises :
• Connaître les bases du fonctionnement des collectivités territoriales
Compétences techniques :
• Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels spécifiques
• Travailler de manière polyvalente et transversale
Compétences relationnelles :
• Avoir le sens du service public
• Être rigoureux, discret et disponible
• Disposer d'une aisance dans le relationnel avec l'ensemble des interlocuteurs / publics
• Travailler en équipe
• Faire preuve d'initiative, d'analyse, d'autonomie, d'organisation et de réactivité
• Connaître les bases du fonctionnement des collectivités territoriales
Compétences techniques :
• Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels spécifiques
• Travailler de manière polyvalente et transversale
Compétences relationnelles :
• Avoir le sens du service public
• Être rigoureux, discret et disponible
• Disposer d'une aisance dans le relationnel avec l'ensemble des interlocuteurs / publics
• Travailler en équipe
• Faire preuve d'initiative, d'analyse, d'autonomie, d'organisation et de réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0149365200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Monsieur le Maire
Mairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Adresse de l'employeur
Sevran
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
>Mairie, 28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.