Infirmier (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093241003001089
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés du point de
vue de la santé et garantir la coordination de leur parcours tout au long
de la prise en charge par le service de l'ASE
vue de la santé et garantir la coordination de leur parcours tout au long
de la prise en charge par le service de l'ASE
Missions / conditions d'exercice
Réaliser le premier entretien de santé permettant d'identifier les jeunes
nécessitant une consultation médicale sans délai et ceux pour lesquels
le rendez-vous vers le bilan médical peut être organisé sans urgence,
Organiser le bilan médical d'entrée : orientation vers la CPAM ou la
consultation "migrants" de l'hôpital Jean Verdier (prise de rendez-vous,
modalités d'accompagnement),
Coordonner l'intervention des différents professionnels de santé à
l'issue du bilan (aide à la prise de rendez-vous, information du jeune
sur le circuit de santé, les consultations prévues, les examens à
programmer),
Renforcer le partenariat avec les différents services intervenant auprès
des MNA (Croix rouge, CPAM, SPAS, Hôpital, Médecine de ville...) en
lien avec le médecin référent de l'ASE,
Etre personne ressource en matière de santé pour les travailleurs
sociaux de la CAMNA.
nécessitant une consultation médicale sans délai et ceux pour lesquels
le rendez-vous vers le bilan médical peut être organisé sans urgence,
Organiser le bilan médical d'entrée : orientation vers la CPAM ou la
consultation "migrants" de l'hôpital Jean Verdier (prise de rendez-vous,
modalités d'accompagnement),
Coordonner l'intervention des différents professionnels de santé à
l'issue du bilan (aide à la prise de rendez-vous, information du jeune
sur le circuit de santé, les consultations prévues, les examens à
programmer),
Renforcer le partenariat avec les différents services intervenant auprès
des MNA (Croix rouge, CPAM, SPAS, Hôpital, Médecine de ville...) en
lien avec le médecin référent de l'ASE,
Etre personne ressource en matière de santé pour les travailleurs
sociaux de la CAMNA.
Profils recherchés
Diplômes requis : Diplôme d’Etat d’infirmier
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.