Responsable du site du Conservatoire de Pierrefittte-Sur-Seine (h/f)
Offre n° O093241003001028
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE de PIERREFITTE-SUR-SEINE
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la Libération, Pierrefitte-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
SYNTHÈSE DU POSTE :
Au sein de la Commune nouvelle, vous serez intégré au sein du service Conservatoire, regroupant le site de Pierrefitte-sur-Seine ainsi que celui de Saint-Denis.
Vous serez en charge, sous la direction de la Cheffe du service Conservatoire, du suivi du fonctionnement général du site de Pierrefitte-sur-Seine, pédagogique, artistique, administratif, managérial et budgétaire.
Au sein de la Commune nouvelle, vous serez intégré au sein du service Conservatoire, regroupant le site de Pierrefitte-sur-Seine ainsi que celui de Saint-Denis.
Vous serez en charge, sous la direction de la Cheffe du service Conservatoire, du suivi du fonctionnement général du site de Pierrefitte-sur-Seine, pédagogique, artistique, administratif, managérial et budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales, en lien avec la Cheffe du service Conservatoire :
• Participe à la conception du projet d’établissement, et s'assure de sa mise en œuvre
• Organise les études et les modalités de l'évaluation des élèves, s’assure du bon déroulement des examens et participe aux jurys
• Coordonne les activités du conservatoire et anime la réflexion pédagogique de l’établissement en concertation avec l’équipe enseignante
• Définit les actions de diffusion et de création liées aux activités d'enseignement et de sensibilisation
• Met en œuvre les partenariats dans le domaine culturel, éducatif et social, sur l'aire de rayonnement de son établissement
• Participe à la concertation entre établissements d'enseignement, dans le cadre des réseaux d'écoles
• Détermine les besoins de son établissement en personnel, propose le recrutement de tous les agents, notamment les enseignants
Activités transversales :
• Contribue au rayonnement du conservatoire en proposant, concevant et mettant en œuvre des projets artistiques et culturels ayant vocation à être diffusés sur le territoire
• Participe à la programmation culturelle en étant force de proposition et d’expertise
• Participe à la recherche de financements et de subventions pour la réalisation de projets : équipements et actions artistiques et culturelles
Activités occasionnelles :
• Enseignement, direction d'orchestre, composition, création
• Participe à la conception du projet d’établissement, et s'assure de sa mise en œuvre
• Organise les études et les modalités de l'évaluation des élèves, s’assure du bon déroulement des examens et participe aux jurys
• Coordonne les activités du conservatoire et anime la réflexion pédagogique de l’établissement en concertation avec l’équipe enseignante
• Définit les actions de diffusion et de création liées aux activités d'enseignement et de sensibilisation
• Met en œuvre les partenariats dans le domaine culturel, éducatif et social, sur l'aire de rayonnement de son établissement
• Participe à la concertation entre établissements d'enseignement, dans le cadre des réseaux d'écoles
• Détermine les besoins de son établissement en personnel, propose le recrutement de tous les agents, notamment les enseignants
Activités transversales :
• Contribue au rayonnement du conservatoire en proposant, concevant et mettant en œuvre des projets artistiques et culturels ayant vocation à être diffusés sur le territoire
• Participe à la programmation culturelle en étant force de proposition et d’expertise
• Participe à la recherche de financements et de subventions pour la réalisation de projets : équipements et actions artistiques et culturelles
Activités occasionnelles :
• Enseignement, direction d'orchestre, composition, création
Profils recherchés
Compétences et qualités requises:
• Capacité à définir des orientations, conseiller, assister et représenter les élus au besoin
• Capacité à écouter, analyser, force de propositions, aptitudes à l’encadrement
• Connaissance des méthodes pédagogiques et sciences de l’éducation
• Culture artistique riche et diversifiée avec spécialité de haut niveau dans au moins un des domaines de compétence de l’établissement
• Connaissance du cadre législatif, réglementaire, de la gestion administrative et budgétaire liés à l'établissement
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire:
Formation obligatoire :
• Agent de catégorie A de la filière administrative ou Titulaire du certificat d'aptitudes de Professeur d’enseignement artistique dans sa spécialité, ou formation validée par le concours interne CNFPT ou centre de gestion de la fonction publique
• Formation de haut niveau dans sa spécialité, complétée par une large culture artistique et pédagogique.
• Capacité à définir des orientations, conseiller, assister et représenter les élus au besoin
• Capacité à écouter, analyser, force de propositions, aptitudes à l’encadrement
• Connaissance des méthodes pédagogiques et sciences de l’éducation
• Culture artistique riche et diversifiée avec spécialité de haut niveau dans au moins un des domaines de compétence de l’établissement
• Connaissance du cadre législatif, réglementaire, de la gestion administrative et budgétaire liés à l'établissement
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire:
Formation obligatoire :
• Agent de catégorie A de la filière administrative ou Titulaire du certificat d'aptitudes de Professeur d’enseignement artistique dans sa spécialité, ou formation validée par le concours interne CNFPT ou centre de gestion de la fonction publique
• Formation de haut niveau dans sa spécialité, complétée par une large culture artistique et pédagogique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Salaire : Selon conditions statutaires + primes + CNAS
Temps de travail : Temps complet 39h (25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Temps de travail : Temps complet 39h (25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Adresse de l'employeur
Pierrefitte-sur-Seine
>Mairie, place de la Libération
93380 PIERREFITTE SUR SEINE
>Mairie, place de la Libération
93380 PIERREFITTE SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.