Directeur de l'eau et de l'assainissement (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093241003000174
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 Allée des Impressionnistes, Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
02/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Paris Terres d’envol est un des 12 établissements publics territoriaux créés en 2016. Il regroupe les 8 communes situées entre
les aéroports du Bourget et Roissy-Charles de Gaulle, pour une population de 352.000 habitants. Il assure les compétences
prévues par la loi NOTRe et celles définies par le conseil de territoire fin 2017.
les aéroports du Bourget et Roissy-Charles de Gaulle, pour une population de 352.000 habitants. Il assure les compétences
prévues par la loi NOTRe et celles définies par le conseil de territoire fin 2017.
Missions / conditions d'exercice
Ses missions principales seront les suivantes :
- Pilotage et animation de l’équipe pour la mise en application du Schéma directeur d’assainissement (Plan Pluriannuel annuel
de 150 M€ sur 12 ans) en lien direct avec le Directeur général adjoint des services techniques ;
- Conduite d’un projet de direction ;
- Organisation, planification et suivi de l’activité des différentes équipes,
- Pilotage, contrôle et suivi de la DSP eau potable sur la commune du Blanc-Mesnil ;
- Elaboration du budget relatif à la direction et suivi de sa bonne exécution ;
- Mise en œuvre, contrôle et suivi des différents marchés de prestations de service et de travaux.
Cette énumération reste non-exhaustive et susceptible d’évolutions en cours d’exercice de l’activité prévue
- Pilotage et animation de l’équipe pour la mise en application du Schéma directeur d’assainissement (Plan Pluriannuel annuel
de 150 M€ sur 12 ans) en lien direct avec le Directeur général adjoint des services techniques ;
- Conduite d’un projet de direction ;
- Organisation, planification et suivi de l’activité des différentes équipes,
- Pilotage, contrôle et suivi de la DSP eau potable sur la commune du Blanc-Mesnil ;
- Elaboration du budget relatif à la direction et suivi de sa bonne exécution ;
- Mise en œuvre, contrôle et suivi des différents marchés de prestations de service et de travaux.
Cette énumération reste non-exhaustive et susceptible d’évolutions en cours d’exercice de l’activité prévue
Profils recherchés
- Bonne connaissance du domaine de l’eau et de l’assainissement (enjeux, réglementation, techniques spécifiques, ….)
notamment dans le cadre d’exploitation en régie,
- Expérience minimum de 5 ans de cette activité de préférence en intercommunalité
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics, finances, …)
- Maîtrise des outils informatiques,
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse, rigueur et organisation
- Permis B exigé
- Goût pour le travail partenarial et transversal
- Rigueur et discrétion
- Travail en équipe et en autonomie
- Relations avec divers interlocuteurs internes et externes
- Bonne pratique de l’animation et de l’encadrement d’équipes techniques intervenant au quotidien sur site,
- Capacité à conduire le changement
notamment dans le cadre d’exploitation en régie,
- Expérience minimum de 5 ans de cette activité de préférence en intercommunalité
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics, finances, …)
- Maîtrise des outils informatiques,
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse, rigueur et organisation
- Permis B exigé
- Goût pour le travail partenarial et transversal
- Rigueur et discrétion
- Travail en équipe et en autonomie
- Relations avec divers interlocuteurs internes et externes
- Bonne pratique de l’animation et de l’encadrement d’équipes techniques intervenant au quotidien sur site,
- Capacité à conduire le changement
Contact et modalités de candidature
Contact
06 33 95 79 87
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Paris Terres d'Envol
BP10018
93601 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Ou par Mail
recrutement@paristde.fr
Monsieur le Président
Paris Terres d'Envol
BP10018
93601 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Ou par Mail
recrutement@paristde.fr
Adresse de l'employeur
Paris Terres d'Envol (T7)
>BP 10018
93601 AULNAY SOUS BOIS
>BP 10018
93601 AULNAY SOUS BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.