Agent de maintenance au nouveau collège a la courneuve (h/f)
Offre n° O093241001387590
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOUVEAU COLLEGE A LA COURNEUVE, La Courneuve (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Pole société citoyenneté Direction de l'éducation
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'un EPLE, l'agent-e effectue les diagnostics et contrôles nécessaires à la sécurité des locaux, installations et équipements, et assure la maintenance et les réparations de premier niveau de tout corps de métiers du bâtiment. Il/elle participe à l'action éducative en tant que membre de la communauté scolaire.
Assurer les travaux de maintenance préventive et curative de premier niveau des locaux, installations, équipements et matériels de l'EPLE (plomberie, serrurerie, électricité, peinture, etc.) et faciliter le travail des intervenants extérieurs.
Entretenir les espaces extérieurs et espaces verts (débroussaillage, tonte, taille, nettoyage).
Assurer la propreté et l'organisation de l'atelier dédié à l'entretien technique et au magasinage des pièces dans le respect des règles de sécurité.
Suivre le stock des équipements, outils et matériaux et conseiller l'Adjoint gestionnaire sur le renouvellement du matériel.
Apporter une assistance technique et de manutention aux agents polyvalents.
Assurer les déplacements nécessaires qui relient le collège à ses différents partenaires (plis, récupération de matériel divers, fournitures, courriers...). Peut être amené-e à participer à l'action éducative en tant que membre de la communauté scolaire.
CAP/BEP
PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'un EPLE, l'agent-e effectue les diagnostics et contrôles nécessaires à la sécurité des locaux, installations et équipements, et assure la maintenance et les réparations de premier niveau de tout corps de métiers du bâtiment. Il/elle participe à l'action éducative en tant que membre de la communauté scolaire.
Assurer les travaux de maintenance préventive et curative de premier niveau des locaux, installations, équipements et matériels de l'EPLE (plomberie, serrurerie, électricité, peinture, etc.) et faciliter le travail des intervenants extérieurs.
Entretenir les espaces extérieurs et espaces verts (débroussaillage, tonte, taille, nettoyage).
Assurer la propreté et l'organisation de l'atelier dédié à l'entretien technique et au magasinage des pièces dans le respect des règles de sécurité.
Suivre le stock des équipements, outils et matériaux et conseiller l'Adjoint gestionnaire sur le renouvellement du matériel.
Apporter une assistance technique et de manutention aux agents polyvalents.
Assurer les déplacements nécessaires qui relient le collège à ses différents partenaires (plis, récupération de matériel divers, fournitures, courriers...). Peut être amené-e à participer à l'action éducative en tant que membre de la communauté scolaire.
CAP/BEP
PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE
Profils recherchés
· Relationnelles et /ou managériales
- Savoir faire preuve d'adaptation et de disponibilité
- Savoir travailler en équipe sous l'autorité d'un encadrant
· Organisationnelles
- Savoir faire preuve d'autonomie dans l'exécution des activités confiées
- Savoir organiser son travail suivant les consignes données par son responsable direct
- Savoir travailler en lieu occupé
- Savoir intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités
· Professionnelles et Techniques
- Savoir réaliser des travaux de maintenance de premier niveau, tout corps de métiers du bâtiment
- Savoir alerter sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes
- Savoir rendre compte des problèmes techniques rencontrés lors des interventions à sa hiérarchie
- Savoir repérer les situations à risque et les sécuriser dans l'attente d'une intervention ultérieure
- Savoir accompagner les intervenants extérieurs pendant les travaux et en contrôler la bonne exécution
- Connaître et appliquer les gestes professionnels adaptés au transport de charges
- Savoir appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de santé au travail
- Savoir faire preuve d'adaptation et de disponibilité
- Savoir travailler en équipe sous l'autorité d'un encadrant
· Organisationnelles
- Savoir faire preuve d'autonomie dans l'exécution des activités confiées
- Savoir organiser son travail suivant les consignes données par son responsable direct
- Savoir travailler en lieu occupé
- Savoir intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités
· Professionnelles et Techniques
- Savoir réaliser des travaux de maintenance de premier niveau, tout corps de métiers du bâtiment
- Savoir alerter sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes
- Savoir rendre compte des problèmes techniques rencontrés lors des interventions à sa hiérarchie
- Savoir repérer les situations à risque et les sécuriser dans l'attente d'une intervention ultérieure
- Savoir accompagner les intervenants extérieurs pendant les travaux et en contrôler la bonne exécution
- Connaître et appliquer les gestes professionnels adaptés au transport de charges
- Savoir appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de santé au travail
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DA CRUZ CHRISTOPHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.