Chargé.e de mission auprès de la DGA P 20240 09 650
Offre n° O093241001001908
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Un territoire vivant et innovant, prêt à vous surprendre !
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez
développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est
rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-
Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et
Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement
urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté,
espaces verts, lecture publique, emploi...).
Le pôle fabrique de la ville durable pilote les politiques relatives à l’écologie urbaine, l’aménagement de
l’espace public, l’habitat et la rénovation urbaine, l’urbanisme et le foncier, l’espace public et les mobilités
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez
développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est
rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-
Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et
Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement
urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté,
espaces verts, lecture publique, emploi...).
Le pôle fabrique de la ville durable pilote les politiques relatives à l’écologie urbaine, l’aménagement de
l’espace public, l’habitat et la rénovation urbaine, l’urbanisme et le foncier, l’espace public et les mobilités
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle au cœur de notre action
Mission /Finalité :
Le ou la chargé(e) de mission assure une fonction d’appui à la Directrice générale adjointe dans l’exercice
de ses missions. Il ou elle pilote également, à la demande et pour le compte de celle-ci, des chantiers
internes (appui au management, structuration des processus de travail, appui aux projets,
animation des
directions opérationnelles, …), des grands projets stratégiques transversaux et/ou partenariaux ainsi que la
relation aux élus en lien avec les directions.
Activités principales :
Conseil stratégique auprès de la DGA
Veille et conseil stratégique sur les enjeux institutionnels liés aux politiques publiques, celles
concernant les politiques urbaines en particulier
Production de notes, rapports et courriers stratégiques pour le compte de la DGA
Coordination et articulation de l'action des directions et du Secrétariat général rattachés à la DGA,
notamment dans le cadre de projets transversaux et/ou complexes
Coordination et conduite de projets stratégiques transversaux
Priorisation et coordination des dossiers stratégiques transversaux et/ou partenariaux qui concernent
le pôle
Pilotage de certains dossiers stratégiques pour le compte de la Directrice Générale Adjointe
Contribution à l'amélioration des processus de travail
Contribution à la vie du pôle
Coordination et préparation des réunions transverses
Appui à la préparation des instances territoriales ainsi que les coordinations avec les villes
Appui à la préparation budgétaire, au bilan d’activités, marchés publics
Référent.e du pôle pour les sujets liés à la communication interne/externe
Animation et coordination des instances du pôle
Programmation, préparation et suivi des instances de direction (réunion du collectif de direction du
pôle, réunion des agents du Pôle, revues de projet…)
Suivi des outils de pilotage et des grands projets du Pôle et garantie de la transversalité au travers du
système de réunions
Communication managériale, rédaction et diffusion des comptes rendus de réunions
Activités occasionnelles :
Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues et/ou du-de la Responsable
Mission /Finalité :
Le ou la chargé(e) de mission assure une fonction d’appui à la Directrice générale adjointe dans l’exercice
de ses missions. Il ou elle pilote également, à la demande et pour le compte de celle-ci, des chantiers
internes (appui au management, structuration des processus de travail, appui aux projets,
animation des
directions opérationnelles, …), des grands projets stratégiques transversaux et/ou partenariaux ainsi que la
relation aux élus en lien avec les directions.
Activités principales :
Conseil stratégique auprès de la DGA
Veille et conseil stratégique sur les enjeux institutionnels liés aux politiques publiques, celles
concernant les politiques urbaines en particulier
Production de notes, rapports et courriers stratégiques pour le compte de la DGA
Coordination et articulation de l'action des directions et du Secrétariat général rattachés à la DGA,
notamment dans le cadre de projets transversaux et/ou complexes
Coordination et conduite de projets stratégiques transversaux
Priorisation et coordination des dossiers stratégiques transversaux et/ou partenariaux qui concernent
le pôle
Pilotage de certains dossiers stratégiques pour le compte de la Directrice Générale Adjointe
Contribution à l'amélioration des processus de travail
Contribution à la vie du pôle
Coordination et préparation des réunions transverses
Appui à la préparation des instances territoriales ainsi que les coordinations avec les villes
Appui à la préparation budgétaire, au bilan d’activités, marchés publics
Référent.e du pôle pour les sujets liés à la communication interne/externe
Animation et coordination des instances du pôle
Programmation, préparation et suivi des instances de direction (réunion du collectif de direction du
pôle, réunion des agents du Pôle, revues de projet…)
Suivi des outils de pilotage et des grands projets du Pôle et garantie de la transversalité au travers du
système de réunions
Communication managériale, rédaction et diffusion des comptes rendus de réunions
Activités occasionnelles :
Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues et/ou du-de la Responsable
Profils recherchés
Parlons un peu de vous
Savoirs :
Maîtriser l’environnement politique, juridique, financier et organisationnel des collectivités locales
Bonne connaissance des enjeux et évolutions institutionnels liés à l’intercommunalité
Compétences en termes de conduite de projet
Savoir-faire :
Travail en transversalité, animation de collectifs, développement de coopérations internes et
externes.
Pilotage de projets, notamment dans le cadre d’expérimentations.
Suivi, évaluation, reporting.
Veille professionnelle et restitution.
Qualités rédactionnelles
Sens de l’analyse et de la synthèse
Savoir-être :
Qualités relationnelles et de contact
Autonomie dans l’organisation du travail
Niveau d’étude : Bac+5
Spécialité : Sciences politiques / Politiques publiques / politiques publiques urbaines
Expérience souhaitée : Expérience professionnelle souhaitée dans les domaines des politiques publiques
urbaines
Savoirs :
Maîtriser l’environnement politique, juridique, financier et organisationnel des collectivités locales
Bonne connaissance des enjeux et évolutions institutionnels liés à l’intercommunalité
Compétences en termes de conduite de projet
Savoir-faire :
Travail en transversalité, animation de collectifs, développement de coopérations internes et
externes.
Pilotage de projets, notamment dans le cadre d’expérimentations.
Suivi, évaluation, reporting.
Veille professionnelle et restitution.
Qualités rédactionnelles
Sens de l’analyse et de la synthèse
Savoir-être :
Qualités relationnelles et de contact
Autonomie dans l’organisation du travail
Niveau d’étude : Bac+5
Spécialité : Sciences politiques / Politiques publiques / politiques publiques urbaines
Expérience souhaitée : Expérience professionnelle souhaitée dans les domaines des politiques publiques
urbaines
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.