Agent d'exploitation (h/f)

Offre n° O093240930001834
Publiée le 30/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.

La priorité est donnée :

à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Claude Fuzier, Bondy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION
Au sein du pôle sport, sous la responsabilité du chef de service des équipements sportifs, vous serez en charge d’accueillir, renseigner et surveiller les usagers en veillant au respect des normes de sécurité. Vous effectuerez les travaux d’entretien de première maintenance des équipements matériels sportifs des différents espaces des sites sportifs.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Missions principales :
Vous vérifiez les entrées et sorties du gymnase et contrôler les habilitations d’accès en concordance avec le planning.
Vous serez en charge de la gestion des équipements matériels. Vous renseignez les documents de suivi de contrôle des équipements.
Vous sensibilisez les usagers au respect des règles d'utilisation de l' équipement.
Vous vérifiez les installations sportives et systèmes de sécurité.
Vous réaliserez des travaux de première maintenance liés à l’entretien général des locaux (menuiserie, plomberie, peinture, électricité, nettoyage…).

Missions secondaires :
Vous participerez aux manifestations en assurant la logistique.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET CAPACITES
Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement de l’administration.
Connaissance des locaux, plan d’évacuation
Capacité à réaliser des travaux de peinture, montage et démontage des matériels
Connaissance de la procédure d’allumage et d’extinction (alarmes et lumières)
Capacité à gérer des conflits

 
PROFIL
·  Expérience dans l’ environnement du sport.

CONDITIONS DU POSTE
·    Opérateurs territoriaux des activités physique et sportives
·     Poste permanent – Temps complet
·     A pourvoir dès que possible

Contact et modalités de candidature

Contact
0148505300
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.