Coordinateur en éducation thérapeutique du patient (h/f)

Offre n° O093240930001795
Publiée le 30/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
23/12/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le coordinateur pilote les programmes d'éducation thérapeutique des patients à destination de l'ensemble de la population du territoire de la Ville avec pour objectif de mieux vivre avec sa maladie chronique.
A ce titre, il est en charge des actions éducatives à destination des patients et des aidants, des liens avec les acteurs qui agissent pour la santé (professionnels de santé, représentants de patients, associations...) en mobilisant l'ensemble de l'écosystème idoine.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'analyse des besoins et à la conception de réponses éducatives adaptées :
- Assurer une veille réglementaire, organisationnelle et scientifique
- Assurer de façon continue la pertinence des dispositifs éducatifs
- Concevoir et mettre en oeuvre de nouveaux programmes
- Contribuer à l'évolution des pratiques

Mettre en œuvre et suivi des activités éducatives :
- Piloter l'intervention de l'ensemble des acteurs (ville, partenaires extérieurs...)
- Assurer la programmation des ateliers (séances individuelles et ateliers collectifs) en fonction des besoins et ressources disponibles (internes / externes)
- Être garant du suivi du parcours auprès du professionnel de santé référent
- Assurer un appui méthodologique

Favoriser la coopération entre les acteurs :
- Assurer les échanges nécessaires à l'entretien et au développement du réseau partenarial interne et externe
- Participer à la capitalisation et à la valorisation des dispositifs éducatifs
- Participer à l'articulation des dispositifs ville / hôpital pour assurer un continuum éducatif
- Favoriser l'accès à une réponse éducative de proximité

Assurer l'ensemble des démarches administratives en lien avec son activité
- Concourir à la rédaction des conventions de partenariat
- Assurer le recueil des données et la formalisation de tout dossier, rapport d'activité en lien avec ses missions
- Rechercher tout financement qui permet de soutenir l'action de la collectivité
- Formaliser tous les documents qui mettent en valeur les actions réalisées
Profils recherchés
Concevoir et piloter un projet
Donner du sens à l'action
Concevoir et mettre en oeuvre des stratégies, des plans d'actions à court et moyen terme
Être organisé
Créer des synergies
Coordoner les acteurs
Maitrise de l'outil informatique
Animer un groupe
Travail en équipe interdisciplinaire
Pédagogue
Ecoute Active
Bienveillance
Rigeur

Contact et modalités de candidature

Contact
0145917070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX

ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.