Infirmier en soins généraux (h/f)
Offre n° O093240930001782
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 avenue Paul Vaillant Couturier, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Organiser et coordonner l’activité de soins techniques, ainsi que l’activité administrative, en partenariat avec l’infirmière Coordinatrice et l’infirmière Adjointe.
- Répondre aux besoins personnalisés de la personne soignée identifiée dans le cadre d’une évaluation globale en élaborant un projet de soins adaptés et pertinent formalisé dans le dossier de soins ;
- Dispenser des soins techniques du rôle propre, mais aussi du rôle sur prescription, des soins relationnels, éducatifs ;
- Etablir une relation de soins et un soutien psychologique des patients et de l’entourage ;
- Assurer l’encadrement des aides-soignantes et des élèves ;
- Assurer la coordination des soins, du planning patient/soignant/pédicure ;
- Communiquer et transmettre les informations pour le bon fonctionnement du service
- Assurer l’intérim de la Coordinatrice ou de l’Adjointe en cas d’absence ;
- Veiller à la mise à jour des dossiers de soins, du logiciel de soins, ainsi qu’aux différents supports du service (outils statistiques etc…) ;
- Veiller au respect du secret professionnel ;
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel, du compte administratif et du bilan d’activité.
- Répondre aux besoins personnalisés de la personne soignée identifiée dans le cadre d’une évaluation globale en élaborant un projet de soins adaptés et pertinent formalisé dans le dossier de soins ;
- Dispenser des soins techniques du rôle propre, mais aussi du rôle sur prescription, des soins relationnels, éducatifs ;
- Etablir une relation de soins et un soutien psychologique des patients et de l’entourage ;
- Assurer l’encadrement des aides-soignantes et des élèves ;
- Assurer la coordination des soins, du planning patient/soignant/pédicure ;
- Communiquer et transmettre les informations pour le bon fonctionnement du service
- Assurer l’intérim de la Coordinatrice ou de l’Adjointe en cas d’absence ;
- Veiller à la mise à jour des dossiers de soins, du logiciel de soins, ainsi qu’aux différents supports du service (outils statistiques etc…) ;
- Veiller au respect du secret professionnel ;
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel, du compte administratif et du bilan d’activité.
Missions / conditions d'exercice
- Dispenser des soins techniques du rôle propre, mais aussi du rôle sur prescription, des soins relationnels, éducatifs ;
- Etablir une relation de soins et un soutien psychologique des patients et de l’entourage ;
- Assurer l’encadrement des aides-soignantes et des élèves ;
- Assurer la coordination des soins, du planning patient/soignant/pédicure ;
- Communiquer et transmettre les informations pour le bon fonctionnement du service
- Assurer l’intérim de la Coordinatrice ou de l’Adjointe en cas d’absence ;
- Veiller à la mise à jour des dossiers de soins, du logiciel de soins, ainsi qu’aux différents supports du service (outils statistiques etc…) ;
- Veiller au respect du secret professionnel ;
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel, du compte administratif et du bilan d’activité.
- Etablir une relation de soins et un soutien psychologique des patients et de l’entourage ;
- Assurer l’encadrement des aides-soignantes et des élèves ;
- Assurer la coordination des soins, du planning patient/soignant/pédicure ;
- Communiquer et transmettre les informations pour le bon fonctionnement du service
- Assurer l’intérim de la Coordinatrice ou de l’Adjointe en cas d’absence ;
- Veiller à la mise à jour des dossiers de soins, du logiciel de soins, ainsi qu’aux différents supports du service (outils statistiques etc…) ;
- Veiller au respect du secret professionnel ;
- Participer à l’élaboration du budget prévisionnel, du compte administratif et du bilan d’activité.
Profils recherchés
Permis B obligatoire
- définir un projet de service en partenariat avec l’ensemble de l’équipe ;
- réguler les conflits (inter-équipe, patient, famille, etc…) ;
- être en recherche du contrôle de la qualité envers les personnes âgées et de leur entourage ;
- être vigilant à la législation et à son application ;
- développer et animer les liens avec les partenaires ;
- définir les besoins de service ;
- répondre aux besoins des patients lors de périodes caniculaire ou de grand froids.
- réactivité ;
- créativité ;
- sens du travail en équipe ;
- aptitude à la concertation ;
- grande rigueur de méthodes et d’organisations ;
- sens de la communication ;
- prise d’initiative
- définir un projet de service en partenariat avec l’ensemble de l’équipe ;
- réguler les conflits (inter-équipe, patient, famille, etc…) ;
- être en recherche du contrôle de la qualité envers les personnes âgées et de leur entourage ;
- être vigilant à la législation et à son application ;
- développer et animer les liens avec les partenaires ;
- définir les besoins de service ;
- répondre aux besoins des patients lors de périodes caniculaire ou de grand froids.
- réactivité ;
- créativité ;
- sens du travail en équipe ;
- aptitude à la concertation ;
- grande rigueur de méthodes et d’organisations ;
- sens de la communication ;
- prise d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
recrutement@stains.fr
Monsieur le Président
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.