Aide a domicile (h/f)
Offre n° O093240927000799
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de la Laïcité, Romainville (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
26/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission 1 : Assurer les prestations autonomie
Aider les personnes les plus dépendantes dans les actes de la vie quotidienne, y compris l‘aide à la toilette pour les agent.es qui possèdent le certificat d’assistante de vie aux familles, le DEAVS ou le DEAES ;
Veiller à une bonne alimentation et au suivi d’un éventuel protocole d’accompagnement social et médical ;
Aide à la réalisation des tâches ménagères courantes :
Rendre compte à sa hiérarchie et alerter si nécessaire :
Participer aux temps de réunion et à l’évolution de la qualité du service (réunion de secteur, réunion de service).
Mission 2 : Permettre et favoriser la vie sociale de l’usager.e
Aider au maintien de la vie sociale :
Aide à la réalisation des démarches administratives ;
Informer les usager.e.s ;
Accompagner les personnes lors de leurs déplacements ;
Si possible, mettre en lien avec l’animatrice à domicile.
Mission 3 : Soutenir le service et la direction dans ses autres missions
Participer à l’animation de loisirs (jeux, promenades, moment de convivialité…) :
Soutenir lors de manifestation de la DSAS (banquets, distribution de coffrets gastronomiques, semaine bleue, plan canicule, etc.)
Aider les personnes les plus dépendantes dans les actes de la vie quotidienne, y compris l‘aide à la toilette pour les agent.es qui possèdent le certificat d’assistante de vie aux familles, le DEAVS ou le DEAES ;
Veiller à une bonne alimentation et au suivi d’un éventuel protocole d’accompagnement social et médical ;
Aide à la réalisation des tâches ménagères courantes :
Rendre compte à sa hiérarchie et alerter si nécessaire :
Participer aux temps de réunion et à l’évolution de la qualité du service (réunion de secteur, réunion de service).
Mission 2 : Permettre et favoriser la vie sociale de l’usager.e
Aider au maintien de la vie sociale :
Aide à la réalisation des démarches administratives ;
Informer les usager.e.s ;
Accompagner les personnes lors de leurs déplacements ;
Si possible, mettre en lien avec l’animatrice à domicile.
Mission 3 : Soutenir le service et la direction dans ses autres missions
Participer à l’animation de loisirs (jeux, promenades, moment de convivialité…) :
Soutenir lors de manifestation de la DSAS (banquets, distribution de coffrets gastronomiques, semaine bleue, plan canicule, etc.)
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Assurer les prestations autonomie
Aider les personnes les plus dépendantes dans les actes de la vie quotidienne, y compris l‘aide à la toilette pour les agent.es qui possèdent le certificat d’assistante de vie aux familles, le DEAVS ou le DEAES ;
Veiller à une bonne alimentation et au suivi d’un éventuel protocole d’accompagnement social et médical ;
Aide à la réalisation des tâches ménagères courantes :
Rendre compte à sa hiérarchie et alerter si nécessaire :
Participer aux temps de réunion et à l’évolution de la qualité du service (réunion de secteur, réunion de service).
Mission 2 : Permettre et favoriser la vie sociale de l’usager.e
Aider au maintien de la vie sociale :
Aide à la réalisation des démarches administratives ;
Informer les usager.e.s ;
Accompagner les personnes lors de leurs déplacements ;
Si possible, mettre en lien avec l’animatrice à domicile.
Mission 3 : Soutenir le service et la direction dans ses autres missions
Participer à l’animation de loisirs (jeux, promenades, moment de convivialité…) :
Soutenir lors de manifestation de la DSAS (banquets, distribution de coffrets gastronomiques, semaine bleue, plan canicule, etc.)
Aider les personnes les plus dépendantes dans les actes de la vie quotidienne, y compris l‘aide à la toilette pour les agent.es qui possèdent le certificat d’assistante de vie aux familles, le DEAVS ou le DEAES ;
Veiller à une bonne alimentation et au suivi d’un éventuel protocole d’accompagnement social et médical ;
Aide à la réalisation des tâches ménagères courantes :
Rendre compte à sa hiérarchie et alerter si nécessaire :
Participer aux temps de réunion et à l’évolution de la qualité du service (réunion de secteur, réunion de service).
Mission 2 : Permettre et favoriser la vie sociale de l’usager.e
Aider au maintien de la vie sociale :
Aide à la réalisation des démarches administratives ;
Informer les usager.e.s ;
Accompagner les personnes lors de leurs déplacements ;
Si possible, mettre en lien avec l’animatrice à domicile.
Mission 3 : Soutenir le service et la direction dans ses autres missions
Participer à l’animation de loisirs (jeux, promenades, moment de convivialité…) :
Soutenir lors de manifestation de la DSAS (banquets, distribution de coffrets gastronomiques, semaine bleue, plan canicule, etc.)
Profils recherchés
• Connaissance des collectivités locales, de leurs établissements publics et de leur environnement parte-narial,
• Connaissance des dispositions légales et réglementaires dans le domaine de l’autonomie des person-nes âgées et de leurs droits, ainsi que des dispositifs de droit commun,
• Respecter les règles de bientraitance et d’assistance aux personnes, des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel,
• Maîtrise de l’approche de la relation avec le public fragile
• Adaptabilité et sens du service public,
• Connaissance et application des règles de sécurité des agents sur le terrain (Respect des mesures d’hygiène et de santé)
• Nécessité de savoir adopter un comportement adapté aux situations conflictuelles avec les usagers
• Sens de la relation humaine, empathie et réactivité
• Avoir le sens de l’orientation
• Rigueur, discrétion, disponibilité et dynamisme
• Maîtriser l’expression écrite et orale (lecture et écriture)
• Comprendre les tâches demandées
• Connaître la personne âgée
• DEAVS souhaité (notamment pour l’aide à la toilette et certaines manipulations)
• Exécuter les tâches de la vie quotidienne à domicile (ménage, repassage, repas, rangement, aide aux courses…)
• Exécuter des tâches spécifiques liées à la personne (aide à la toilette, aide au transfert, aide au déplacement …)
• Savoir gérer des démarches administratives
• Travailler seul.e ou en équipe
• Organiser son temps de travail
• S’adapter au bénéficiaire selon ses pathologies
• Connaissance des dispositions légales et réglementaires dans le domaine de l’autonomie des person-nes âgées et de leurs droits, ainsi que des dispositifs de droit commun,
• Respecter les règles de bientraitance et d’assistance aux personnes, des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel,
• Maîtrise de l’approche de la relation avec le public fragile
• Adaptabilité et sens du service public,
• Connaissance et application des règles de sécurité des agents sur le terrain (Respect des mesures d’hygiène et de santé)
• Nécessité de savoir adopter un comportement adapté aux situations conflictuelles avec les usagers
• Sens de la relation humaine, empathie et réactivité
• Avoir le sens de l’orientation
• Rigueur, discrétion, disponibilité et dynamisme
• Maîtriser l’expression écrite et orale (lecture et écriture)
• Comprendre les tâches demandées
• Connaître la personne âgée
• DEAVS souhaité (notamment pour l’aide à la toilette et certaines manipulations)
• Exécuter les tâches de la vie quotidienne à domicile (ménage, repassage, repas, rangement, aide aux courses…)
• Exécuter des tâches spécifiques liées à la personne (aide à la toilette, aide au transfert, aide au déplacement …)
• Savoir gérer des démarches administratives
• Travailler seul.e ou en équipe
• Organiser son temps de travail
• S’adapter au bénéficiaire selon ses pathologies
Contact et modalités de candidature
Contact
0149155500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Adresse de l'employeur
Romainville
>Mairie, Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
>Mairie, Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.