Educateur de jeunes enfants crèche municipale (h/f)
Offre n° O093240927000788
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire de 18 000 habitants (surclassée 20 à 40 000 habitants avec un quartier politique de la ville) et 350 agents, le Pré Saint -Gervais vous séduira par sa dimension à taille humaine tout en étant au cœur des grands enjeux de la Métropole (Membre du Territoire Est Ensemble de plus de 400 000 habitants et limitrophe de la ville de Paris, dont le Maire est 2ème Vice-président en charge des politiques d'aménagement).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie du Pré Saint-Gervais, 84 bis rue André Joineau - BP 104, Le Pré-Saint-Gervais (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
26/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de directrice de la crèche du Belvédère ( 59 berceaux répartis en plusieurs sections), vous intégrez une équipe de professionnels de la petite enfance, en contact quotidien avec les enfants. Vous élaborez et mettez en œuvre les activités pédagogiques pour les jeunes enfants de la section dont vous êtes référente en lien avec le projet de la crèche municipale.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement,
* Organiser et mettre en œuvre le projet d'établissement,
* Assurer la relation avec les familles.
* Référente d'une équipe( recueillir les besoins en formation, le planning, les congés du personnel de la section ...),
* Suivre les stagiaires des écoles professionnelles,
* Assurer le lien partenarial et participer aux projets de la direction de l'action sociale et de la ville en matière de petite
enfance,
* Veiller à la mise en œuvre de la réglementation en appliquant et contrôlant les règles d'hygiène et de sécurité, de la
diététique et la réglementation relative à la santé publique et à la protection maternelle et infantile.
* Organiser et mettre en œuvre le projet d'établissement,
* Assurer la relation avec les familles.
* Référente d'une équipe( recueillir les besoins en formation, le planning, les congés du personnel de la section ...),
* Suivre les stagiaires des écoles professionnelles,
* Assurer le lien partenarial et participer aux projets de la direction de l'action sociale et de la ville en matière de petite
enfance,
* Veiller à la mise en œuvre de la réglementation en appliquant et contrôlant les règles d'hygiène et de sécurité, de la
diététique et la réglementation relative à la santé publique et à la protection maternelle et infantile.
Profils recherchés
* Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateurs de jeunes enfants
* Connaissance des règles générales du droit appliqué au domaine médico-social et de la petite-enfance ;
* Connaissance de l'environnement territorial ;
* Connaissance de la méthodologie de projet ;
* Expression écrite et orale maîtrisée ;
* Savoir animer des activités ;
* Maîtrise de l'outil informatique indispensable : Word, Excel... ;
* Obligation de discrétion et de secret professionnel ;
* Sens de la communication.
* Connaissance des règles générales du droit appliqué au domaine médico-social et de la petite-enfance ;
* Connaissance de l'environnement territorial ;
* Connaissance de la méthodologie de projet ;
* Expression écrite et orale maîtrisée ;
* Savoir animer des activités ;
* Maîtrise de l'outil informatique indispensable : Word, Excel... ;
* Obligation de discrétion et de secret professionnel ;
* Sens de la communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@villedupre.fr
Informations complémentaires
La collectivité offre des conditions d'emplois attrayantes tant en termes de rémunération que d'actions sociales :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - Pluerélya - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - CET monétisé - participation mutuelle et titres restaurant - Pluerélya - Moments de convivialité et proximité.
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire , 2ème Vice-Président d'Est Ensemble directement sur recrutement@villedupre (indiquer en objet l'intitulé du poste + votre nom et prénom).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.