Chargé de mission violences conjugales (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093240927000511
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 11 novembre 1918, Clichy-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre et coordination d’actions ciblées
relatives à la lutte contre les violences conjugales
relatives à la lutte contre les violences conjugales
Missions / conditions d'exercice
Accueil, orientation, et accompagnement des personnes victimes de
violences conjugales :
- Saisine directe ou par le CCAS : Accueil, orientation vers les acteurs
spécialisés et coordination des mesures préconisées (suivi social,
juridique, besoin en logement)
- Déclinaison locale des orientations départementales concernant
l’amélioration de la prise en charge des victimes de violences et à
l’égalité Hommes-Femmes (Convention Un Toit pour Elle, Bons Taxis,
Permanences psychotraumatologies..)
Suivi administratif : organisation de groupes de travail, rédaction de
courriers, compte-rendu, réalisation et suivi de tableaux de bord…)
Mise en œuvre de la programmation « Lutte contre le sexisme» :
développement d’actions partenariales de prévention
Assurer une veille juridique et technique relative à la protection des
victimes de violences conjugales
violences conjugales :
- Saisine directe ou par le CCAS : Accueil, orientation vers les acteurs
spécialisés et coordination des mesures préconisées (suivi social,
juridique, besoin en logement)
- Déclinaison locale des orientations départementales concernant
l’amélioration de la prise en charge des victimes de violences et à
l’égalité Hommes-Femmes (Convention Un Toit pour Elle, Bons Taxis,
Permanences psychotraumatologies..)
Suivi administratif : organisation de groupes de travail, rédaction de
courriers, compte-rendu, réalisation et suivi de tableaux de bord…)
Mise en œuvre de la programmation « Lutte contre le sexisme» :
développement d’actions partenariales de prévention
Assurer une veille juridique et technique relative à la protection des
victimes de violences conjugales
Profils recherchés
Compétences (savoir)
- Connaissance de l’environnement territorial, institutionnel et associatif
- Connaissance de la chaine pénale et civile
- Expertises juridiques avisées
Compétences techniques (savoir-faire)
-Mise en réseau et animation partenariale
-Qualités rédactionnelles
- Analyse de situation et élaboration de solution
- Conduire un « entretien » avec adulte et enfant sur la thématique des violences conjugales
-Anticipation des évolutions/conséquences d’un dossier
- Conduite et suivi de projet
- Esprit d’initiative
Compétences comportementales (savoir être)
- Ecoute active
-Empathie
- Discrétion
- Aisance relationnelle
- Connaissance de l’environnement territorial, institutionnel et associatif
- Connaissance de la chaine pénale et civile
- Expertises juridiques avisées
Compétences techniques (savoir-faire)
-Mise en réseau et animation partenariale
-Qualités rédactionnelles
- Analyse de situation et élaboration de solution
- Conduire un « entretien » avec adulte et enfant sur la thématique des violences conjugales
-Anticipation des évolutions/conséquences d’un dossier
- Conduite et suivi de projet
- Esprit d’initiative
Compétences comportementales (savoir être)
- Ecoute active
-Empathie
- Discrétion
- Aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0143889604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-sous-Bois
>Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
>Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.