ASVP (h/f)
Offre n° O093240924001379
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 11 novembre 1918, Clichy-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice prévention, sécurité et tranquillité publiques, vous aurez pour missions principales :
- Surveillance des voies publiques et constatation des infractions :
o aux règles relatives à l’arrêt et aux stationnements gênants ou abusifs et au défaut d’assurance des véhicules
o aux règles sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics
o relatives à la lutte contre les bruits de voisinage.
- Prévention et proximité :
o sécurisation aux abords des bâtiments publics, établissements scolaires et présence à certaines manifestations municipales
o proximité avec la population et l'ensemble des acteurs locaux (gardiens, police nationale, éducation nationale, associations, transporteurs ...)
o être acteur de la prévention de la délinquance en lien avec les partenaires locaux.
- Surveillance des voies publiques et constatation des infractions :
o aux règles relatives à l’arrêt et aux stationnements gênants ou abusifs et au défaut d’assurance des véhicules
o aux règles sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics
o relatives à la lutte contre les bruits de voisinage.
- Prévention et proximité :
o sécurisation aux abords des bâtiments publics, établissements scolaires et présence à certaines manifestations municipales
o proximité avec la population et l'ensemble des acteurs locaux (gardiens, police nationale, éducation nationale, associations, transporteurs ...)
o être acteur de la prévention de la délinquance en lien avec les partenaires locaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice prévention, sécurité et tranquillité publiques, vous aurez pour missions principales :
- Surveillance des voies publiques et constatation des infractions :
o aux règles relatives à l’arrêt et aux stationnements gênants ou abusifs et au défaut d’assurance des véhicules
o aux règles sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics
o relatives à la lutte contre les bruits de voisinage.
- Prévention et proximité :
o sécurisation aux abords des bâtiments publics, établissements scolaires et présence à certaines manifestations municipales
o proximité avec la population et l'ensemble des acteurs locaux (gardiens, police nationale, éducation nationale, associations, transporteurs ...)
o être acteur de la prévention de la délinquance en lien avec les partenaires locaux.
- Surveillance des voies publiques et constatation des infractions :
o aux règles relatives à l’arrêt et aux stationnements gênants ou abusifs et au défaut d’assurance des véhicules
o aux règles sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics
o relatives à la lutte contre les bruits de voisinage.
- Prévention et proximité :
o sécurisation aux abords des bâtiments publics, établissements scolaires et présence à certaines manifestations municipales
o proximité avec la population et l'ensemble des acteurs locaux (gardiens, police nationale, éducation nationale, associations, transporteurs ...)
o être acteur de la prévention de la délinquance en lien avec les partenaires locaux.
Profils recherchés
- détention d’un diplôme, au moins, de niveau V
- parfaite connaissance des missions et du cadre légal d'intervention d'un ASVP
- détention du permis de conduire exigée
- aptitudes à la gestion des conflits et à la médiation
- aptitudes au travail en équipe et en transversalité
- excellente expression orale
- bonne expression écrite
- aptitudes à l'utilisation d'un ordinateur.
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
- parfaite connaissance des missions et du cadre légal d'intervention d'un ASVP
- détention du permis de conduire exigée
- aptitudes à la gestion des conflits et à la médiation
- aptitudes au travail en équipe et en transversalité
- excellente expression orale
- bonne expression écrite
- aptitudes à l'utilisation d'un ordinateur.
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143889604
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
mail : recrutement@clichysousbois.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-sous-Bois
>Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
>Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.