Chef de projet mobilité (h/f) - P2024 09 637
Offre n° O093240923001441
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants sont des choses qui vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur- Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
La Direction de la Stratégie Opérationnelle est intégrée au pôle Fabrique de la Ville Durable de Plaine Commune (aménagement, urbanisme réglementaire, habitat et rénovation urbaine, espaces publics et déplacements). Elle porte l’ambition du territoire en matière de développement urbain soutenable, et se constitue d’une mission Mobilité, d’une mission Stratégie Foncière, et d’une mission Ecologie qui travaillent étroitement avec l’ensemble des directions du pôle pour assurer la concrétisation opérationnelle des ambitions dans les projets.
La mission Mobilité a principalement vocation à :
- Définir et mettre en œuvre la politique de mobilité de Plaine Commune, et en faire une composante de la transition écologique du territoire ;
- Représenter les intérêts de Plaine Commune vis-à-vis des partenaires de la mobilité, et des instances supra-territoriales ;
- Anticiper les évolutions futures des modes de déplacement et des besoins du territoire ;
- S’assurer de la bonne intégration des projets de transports dans le territoire.
La présente fiche de poste concerne un poste de Chef de projet Mobilité, au sein de la mission mobilité, pour piloter les grandes études en cours. Le.la chef.fe de projet Mobilité finalisera la mise en œuvre du Plan Local des Mobilités de Plaine Commune et en assurera le suivi, tant en interne qu’auprès des partenaires extérieurs. Il.elle participe aux relations avec les acteurs de la mobilité en Île-de-France. Il.elle accompagne les projets urbains, les projets de maîtrise d’ouvrage des espaces publics, et les interventions liées au cadre de vie, pour la prise en compte des enjeux de mobilité multimodale
Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur- Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
La Direction de la Stratégie Opérationnelle est intégrée au pôle Fabrique de la Ville Durable de Plaine Commune (aménagement, urbanisme réglementaire, habitat et rénovation urbaine, espaces publics et déplacements). Elle porte l’ambition du territoire en matière de développement urbain soutenable, et se constitue d’une mission Mobilité, d’une mission Stratégie Foncière, et d’une mission Ecologie qui travaillent étroitement avec l’ensemble des directions du pôle pour assurer la concrétisation opérationnelle des ambitions dans les projets.
La mission Mobilité a principalement vocation à :
- Définir et mettre en œuvre la politique de mobilité de Plaine Commune, et en faire une composante de la transition écologique du territoire ;
- Représenter les intérêts de Plaine Commune vis-à-vis des partenaires de la mobilité, et des instances supra-territoriales ;
- Anticiper les évolutions futures des modes de déplacement et des besoins du territoire ;
- S’assurer de la bonne intégration des projets de transports dans le territoire.
La présente fiche de poste concerne un poste de Chef de projet Mobilité, au sein de la mission mobilité, pour piloter les grandes études en cours. Le.la chef.fe de projet Mobilité finalisera la mise en œuvre du Plan Local des Mobilités de Plaine Commune et en assurera le suivi, tant en interne qu’auprès des partenaires extérieurs. Il.elle participe aux relations avec les acteurs de la mobilité en Île-de-France. Il.elle accompagne les projets urbains, les projets de maîtrise d’ouvrage des espaces publics, et les interventions liées au cadre de vie, pour la prise en compte des enjeux de mobilité multimodale
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de la mise en œuvre du Plan Local des Mobilités
Finaliser l’approbation du Plan Local des Mobilités, qui inclut tous les modes de déplacement, notamment la partie de concertation publique, en partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux de la mobilité au sein et à l’extérieur de l’EPT.
Piloter le suivi et l’évaluation de ce document cadre de la politique de mobilité.
Garantir la bonne déclinaison des actions dans l’ensemble des politiques publiques et des projets portés par Plaine Commune.
Animation du travail partenarial nécessaire à la mise en œuvre des politiques de mobilité de Plaine Commune
Piloter la mise en œuvre de certaines actions du Plan territorial de stationnement, comme la coordination, le suivi et le développement stratégique des bornes de recharges électriques (IRVE). Assurer un lien et un suivi d’ensemble du PTS avec les services en charge de la mise en œuvre (SUP)
Animer la coordination interne avec l’ensemble des directions concourant à la mise en œuvre de la politique de mobilité de Plaine Commune.
Partager le travail avec l’ensemble des représentants des villes du territoire.
Contribuer aux échanges avec les partenaires institutionnels : IDFM, Société du Grand Paris, exploitants de réseaux (RATP, SNCF), Etat, Région, MGP, Département, communes et EPT voisins.
Contribution aux réflexions stratégiques de la mission mobilité
Assurer une veille sur les thématiques émergentes (nouvelles mobilités) pour anticiper les problématiques auxquelles le territoire pourrait être confronté à court-terme et moyen-terme, et proposer un positionnement de l’EPT sur ces thématiques.
Développer et consolider des compétences opérationnelles et des expertises relatives aux thématiques portées par la mission.
Développer la concertation avec les usager.e.s, habitant.e.s et associations locales.
Contribuer à l’élaboration du bilan d’activité de la direction, et à la définition de ses objectifs.
emps complet : quotité de travail annuel 1607 heures
15 jours RTT/an en plus des congés annuels pour 37h30 hebdomadaires
Tâches télétravaillables jusqu'à 2 jours par semaine
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Finaliser l’approbation du Plan Local des Mobilités, qui inclut tous les modes de déplacement, notamment la partie de concertation publique, en partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux de la mobilité au sein et à l’extérieur de l’EPT.
Piloter le suivi et l’évaluation de ce document cadre de la politique de mobilité.
Garantir la bonne déclinaison des actions dans l’ensemble des politiques publiques et des projets portés par Plaine Commune.
Animation du travail partenarial nécessaire à la mise en œuvre des politiques de mobilité de Plaine Commune
Piloter la mise en œuvre de certaines actions du Plan territorial de stationnement, comme la coordination, le suivi et le développement stratégique des bornes de recharges électriques (IRVE). Assurer un lien et un suivi d’ensemble du PTS avec les services en charge de la mise en œuvre (SUP)
Animer la coordination interne avec l’ensemble des directions concourant à la mise en œuvre de la politique de mobilité de Plaine Commune.
Partager le travail avec l’ensemble des représentants des villes du territoire.
Contribuer aux échanges avec les partenaires institutionnels : IDFM, Société du Grand Paris, exploitants de réseaux (RATP, SNCF), Etat, Région, MGP, Département, communes et EPT voisins.
Contribution aux réflexions stratégiques de la mission mobilité
Assurer une veille sur les thématiques émergentes (nouvelles mobilités) pour anticiper les problématiques auxquelles le territoire pourrait être confronté à court-terme et moyen-terme, et proposer un positionnement de l’EPT sur ces thématiques.
Développer et consolider des compétences opérationnelles et des expertises relatives aux thématiques portées par la mission.
Développer la concertation avec les usager.e.s, habitant.e.s et associations locales.
Contribuer à l’élaboration du bilan d’activité de la direction, et à la définition de ses objectifs.
emps complet : quotité de travail annuel 1607 heures
15 jours RTT/an en plus des congés annuels pour 37h30 hebdomadaires
Tâches télétravaillables jusqu'à 2 jours par semaine
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Profils recherchés
Diplôme requis : Bac+5
Spécialité : Maîtrise d'ouvrage publique, mobilité, transports ou première expérience dans ce domaine
Savoirs
Connaissance des enjeux et modes d’action des collectivités territoriales.
Connaissance des enjeux de la mobilité, et des réseaux d’acteurs impliqués sur la thématique.
Connaissances techniques en matière de transports et déplacement, et particulièrement en matière de mobilités urbaines multimodales.
Savoir-faire
Travail en transversalité, animation de collectifs, animation de réunions, développement de coopérations internes et externes.
Pilotage de projets.
Synthèse et reporting.
Veille professionnelle et restitution.
Savoir-être
Positionnement dans le travail en collectif : écoute, argumentation, empathie et clarté des positions.
Aisance orale et rédactionnelle.
Méthode, autonomie et adaptabilité.
Spécialité : Maîtrise d'ouvrage publique, mobilité, transports ou première expérience dans ce domaine
Savoirs
Connaissance des enjeux et modes d’action des collectivités territoriales.
Connaissance des enjeux de la mobilité, et des réseaux d’acteurs impliqués sur la thématique.
Connaissances techniques en matière de transports et déplacement, et particulièrement en matière de mobilités urbaines multimodales.
Savoir-faire
Travail en transversalité, animation de collectifs, animation de réunions, développement de coopérations internes et externes.
Pilotage de projets.
Synthèse et reporting.
Veille professionnelle et restitution.
Savoir-être
Positionnement dans le travail en collectif : écoute, argumentation, empathie et clarté des positions.
Aisance orale et rédactionnelle.
Méthode, autonomie et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.