Gardien d'équipement sportif (h/f)
Offre n° O093240920001356
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE de PIERREFITTE-SUR-SEINE
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la Libération, Pierrefitte-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Connaissances spécifiques :
Connaissance du travail dans un établissement recevant du public (ERP)
Savoir travailler en équipe
Qualités nécessaires :
Sens de l’accueil ; dynamisme ; réactif ; esprit aigu de l'observation ; politesse et amabilité ; disponible et souriant ; animé par un esprit d'équipe ; discret et respect du secret professionnel ; endurant; respect des collègues et de la hiérarchie.
Connaissance du travail dans un établissement recevant du public (ERP)
Savoir travailler en équipe
Qualités nécessaires :
Sens de l’accueil ; dynamisme ; réactif ; esprit aigu de l'observation ; politesse et amabilité ; disponible et souriant ; animé par un esprit d'équipe ; discret et respect du secret professionnel ; endurant; respect des collègues et de la hiérarchie.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et maintien des locaux en état de propreté
Accueillir, orienter, informer tous les utilisateurs
Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité
Effectuer les travaux de première maintenance des équipements et matériels sportifs
Alerter les instances compétentes pour agir vite et efficacement au problème rencontré :
Prévenir les dégradations et les dysfonctionnements des aires de jeux et des bâtiments
A l'ouverture/fermeture des bâtiments, vérifier que les équipements sportifs n'ont subi aucune dégradation
Faire respecter le règlement intérieur de l’équipement
Activités occasionnelles
Organisation des différentes manifestations sportives
Accueillir, orienter, informer tous les utilisateurs
Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité
Effectuer les travaux de première maintenance des équipements et matériels sportifs
Alerter les instances compétentes pour agir vite et efficacement au problème rencontré :
Prévenir les dégradations et les dysfonctionnements des aires de jeux et des bâtiments
A l'ouverture/fermeture des bâtiments, vérifier que les équipements sportifs n'ont subi aucune dégradation
Faire respecter le règlement intérieur de l’équipement
Activités occasionnelles
Organisation des différentes manifestations sportives
Profils recherchés
Permis B
Formation obligatoire :
Formation spécifique : habilitation électrique/travail en hauteur
Formation obligatoire :
Formation spécifique : habilitation électrique/travail en hauteur
Contact et modalités de candidature
Contact
0172093305
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation intitulé du poste
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Libération
93380 PIERREFITTE SUR SEINE
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Libération
93380 PIERREFITTE SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.