Chargé de mission développement local (h/f)
Offre n° O093240918001067
Publiée le 18/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission développement local animera à l'échelle d'un quartier :
* les démarches de démocratie locale
* les démarches développement social urbain
* les démarches de concertation des projets urbains
* la gestion d'un agent de proximité
* les démarches de démocratie locale
* les démarches développement social urbain
* les démarches de concertation des projets urbains
* la gestion d'un agent de proximité
Missions / conditions d'exercice
Principales :
Démocratie de proximité :
Le chargé de mission développement local aura en charge l'animation des démarches participatives :
* Accompagner l'équipe de quartier dans l'organisation des Conseils de quartier et dans la mise en œuvre de leurs initiatives ;
* Recenser les besoins, effectuer des signalements et suivre les réponses auprès des services, faire remonter les problématiques identifiées sur le quartier ;
* Favoriser la participation des habitants à travers notamment les outils d'information et de communication (blog, journal de quartier, infos quartier etc.), et développer des outils de consultation et de concertation innovants (plateforme de concertation citoyenne);
* Participer à l'organisation des réunions publiques et autres manifestations sur le quartier ;
* Accompagner avec l'équipe de développement local du secteur à la mise en place du conseil citoyen.
Développement social urbain:
Le chargé de mission aura en charge l'animation des démarches de développement social urbain :
* Animer et développer le partenariat sur le quartier,
* Monter et impulser des projets en lien avec les priorités municipales et les axes d'intervention du contrat de ville,
* Coordonner et suivre les différents projets du quartier et notamment ceux financés dans le cadre de la politique de la ville (contrat de ville, FIA...) en lien avec le chargé de mission politique de la ville ;
* Elaborer et animer un projet social partagé de territoire ;
Projets urbains :
Dans le cadre des projets urbains du quartier, l'agent aura également pour mission :
* L'animation des démarches de concertation/co-construction notamment dans le l'accompagnement du NPNRU.
* Le développement d'actions visant à mieux s'approprier les transformations urbaines en cours (veille technique, mise en place d'actions de gestion d'attente). Il participe aux instances de pilotage et aux comités techniques des projets urbains.
Salle de quartier :
En lien avec l'agent de proximité, animer les lieux de proximité, gérer les plannings et les interventions techniques et suivi des signalements
Secondaires :
Participer à certaines initiatives municipales et favoriser l'implication des habitants et partenaires du secteur à ces manifestations.
Démocratie de proximité :
Le chargé de mission développement local aura en charge l'animation des démarches participatives :
* Accompagner l'équipe de quartier dans l'organisation des Conseils de quartier et dans la mise en œuvre de leurs initiatives ;
* Recenser les besoins, effectuer des signalements et suivre les réponses auprès des services, faire remonter les problématiques identifiées sur le quartier ;
* Favoriser la participation des habitants à travers notamment les outils d'information et de communication (blog, journal de quartier, infos quartier etc.), et développer des outils de consultation et de concertation innovants (plateforme de concertation citoyenne);
* Participer à l'organisation des réunions publiques et autres manifestations sur le quartier ;
* Accompagner avec l'équipe de développement local du secteur à la mise en place du conseil citoyen.
Développement social urbain:
Le chargé de mission aura en charge l'animation des démarches de développement social urbain :
* Animer et développer le partenariat sur le quartier,
* Monter et impulser des projets en lien avec les priorités municipales et les axes d'intervention du contrat de ville,
* Coordonner et suivre les différents projets du quartier et notamment ceux financés dans le cadre de la politique de la ville (contrat de ville, FIA...) en lien avec le chargé de mission politique de la ville ;
* Elaborer et animer un projet social partagé de territoire ;
Projets urbains :
Dans le cadre des projets urbains du quartier, l'agent aura également pour mission :
* L'animation des démarches de concertation/co-construction notamment dans le l'accompagnement du NPNRU.
* Le développement d'actions visant à mieux s'approprier les transformations urbaines en cours (veille technique, mise en place d'actions de gestion d'attente). Il participe aux instances de pilotage et aux comités techniques des projets urbains.
Salle de quartier :
En lien avec l'agent de proximité, animer les lieux de proximité, gérer les plannings et les interventions techniques et suivi des signalements
Secondaires :
Participer à certaines initiatives municipales et favoriser l'implication des habitants et partenaires du secteur à ces manifestations.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET CAPACITÉS
* Connaissances des problématiques culturelles et socioéconomiques en milieu urbain sensible
* Maîtrise de l'ingénierie de projet dans le domaine du développement social urbain
* Connaissances de l'environnement territorial, institutionnel et associatif
* Connaissances des enjeux de la démocratie participative
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Capacité à animer des réunions et arbitrer des choix
* Capacité à communiquer avec tout type de publics
* Capacité de médiation
* Capacités rédactionnelles
* Maîtrise du Pack Office
PROFIL
* Diplôme de niveau 6 ou 7 en sciences sociales / sciences politiques / développement local ou urbain requis
* Expérience similaire souhaitée d'au moins 1 an
* Connaissances des problématiques culturelles et socioéconomiques en milieu urbain sensible
* Maîtrise de l'ingénierie de projet dans le domaine du développement social urbain
* Connaissances de l'environnement territorial, institutionnel et associatif
* Connaissances des enjeux de la démocratie participative
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Capacité à animer des réunions et arbitrer des choix
* Capacité à communiquer avec tout type de publics
* Capacité de médiation
* Capacités rédactionnelles
* Maîtrise du Pack Office
PROFIL
* Diplôme de niveau 6 ou 7 en sciences sociales / sciences politiques / développement local ou urbain requis
* Expérience similaire souhaitée d'au moins 1 an
Contact et modalités de candidature
Contact
0174206000
Informations complémentaires
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux (catégorie A)
Poste permanent - Temps complet (37h30 hebdomadaires)
Lieu de travail : 120 bis, rue Henri Barbusse 93 300 Aubervilliers
Horaires : 9h00 12h30 et 14h 18h (horaires variables selon le fonctionnement et les besoins du service)
Déplacements fréquents
Disponibilité : travail en soirée et parfois les week-ends
Poste permanent - Temps complet (37h30 hebdomadaires)
Lieu de travail : 120 bis, rue Henri Barbusse 93 300 Aubervilliers
Horaires : 9h00 12h30 et 14h 18h (horaires variables selon le fonctionnement et les besoins du service)
Déplacements fréquents
Disponibilité : travail en soirée et parfois les week-ends
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.