Agent de surveillance de la voie publique (h/f)
Offre n° O093240917000533
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Maire et du Directeur de police municipale, en lien fonctionnel avec le Directeur Général des Services, les ASVP sont des agents communaux, agréés par le procureur de la République et assermentés devant le tribunal d'instance de ressort. Ils peuvent agir seuls sur la voie publique, et sont appelés à exercer des missions de police limitées, en coordination avec les agents de police municipale
Missions / conditions d'exercice
Surveillance, recherche et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement, ainsi qu'à la protection des biens et des personnes sur la voie publique, et au règlement sanitaire départemental :
- Informer préventivement les usagers de la réglementation en vigueur sur les voies et espaces publics (code de la route, code des assurances, code des transports, code de la santé publique, code de l'environnement, arrêtés)
- Identifier, signaler et alerter l'autorité et les responsables hiérarchiques de tout risque de nature à troubler le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
- Relever, qualifier une infraction, établir les procès-verbaux de contraventions (PVE), requérir les interventions auprès des services compétents ;
- Saisir les données, gérer et tenir les écritures relatives aux amendes forfaitaires
- Gestion administrative des activités du service, rédaction d'écrits professionnels (comptes rendus, courriers, rapports d'activité, d'intervention et de surveillance...)
- Assister et seconder les agents de police municipale dans leurs missions (pilotage, VTT, garde statique des bâtiments communaux)
o Renseignement des usagers : recueillir, écouter et analyser les demandes, orienter vers les interlocuteurs concernés, et les cas échéants, apporter les réponses et explications relatives au champ de compétences
o De seconder le chef de service lors d'enlèvement de véhicules sur la voie publique
- Informer préventivement les usagers de la réglementation en vigueur sur les voies et espaces publics (code de la route, code des assurances, code des transports, code de la santé publique, code de l'environnement, arrêtés)
- Identifier, signaler et alerter l'autorité et les responsables hiérarchiques de tout risque de nature à troubler le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique
- Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
- Relever, qualifier une infraction, établir les procès-verbaux de contraventions (PVE), requérir les interventions auprès des services compétents ;
- Saisir les données, gérer et tenir les écritures relatives aux amendes forfaitaires
- Gestion administrative des activités du service, rédaction d'écrits professionnels (comptes rendus, courriers, rapports d'activité, d'intervention et de surveillance...)
- Assister et seconder les agents de police municipale dans leurs missions (pilotage, VTT, garde statique des bâtiments communaux)
o Renseignement des usagers : recueillir, écouter et analyser les demandes, orienter vers les interlocuteurs concernés, et les cas échéants, apporter les réponses et explications relatives au champ de compétences
o De seconder le chef de service lors d'enlèvement de véhicules sur la voie publique
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance du territoire et de ses caractéristiques sociales
- Connaissance générale des politiques et des dispositifs en matière de protection de l'environnement
- Connaissance du Code de la route (partie relative au domaine de compétence)
- Connaissance du Code Pénal (partie relative au domaine de compétence)
- Etre capable d'utiliser les outils bureautiques et logiciels spécialisés au domaine
- Techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation
- Gestes de premiers secours
- Techniques de communication par radio
Savoir faire
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police de maire
- Informer les administrés de la réglementation en vigueur
- Veiller au respect du code de la route en matière de stationnement et des mises en fourrière de véhicule
- Assurer la sécurité aux abords des écoles, collèges et lycées
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Savoir être
- Bonne condition physique
- Sens de la médiation, maîtrise de soi et qualités relationnelles
- Avoir le sens de la relation sociale & du service public (instaurer une relation de confiance avec la population)
- Savoir faire preuve de maîtrise de soi en toute circonstance
- Aptitude à communiquer et être capable de réguler des relations difficiles avec la population
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité, flexibilité
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Niveau Bac ou équivalent
Agrément du procureur de la république, assermentation
- Connaissance du territoire et de ses caractéristiques sociales
- Connaissance générale des politiques et des dispositifs en matière de protection de l'environnement
- Connaissance du Code de la route (partie relative au domaine de compétence)
- Connaissance du Code Pénal (partie relative au domaine de compétence)
- Etre capable d'utiliser les outils bureautiques et logiciels spécialisés au domaine
- Techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation
- Gestes de premiers secours
- Techniques de communication par radio
Savoir faire
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police de maire
- Informer les administrés de la réglementation en vigueur
- Veiller au respect du code de la route en matière de stationnement et des mises en fourrière de véhicule
- Assurer la sécurité aux abords des écoles, collèges et lycées
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
Savoir être
- Bonne condition physique
- Sens de la médiation, maîtrise de soi et qualités relationnelles
- Avoir le sens de la relation sociale & du service public (instaurer une relation de confiance avec la population)
- Savoir faire preuve de maîtrise de soi en toute circonstance
- Aptitude à communiquer et être capable de réguler des relations difficiles avec la population
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité, flexibilité
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Niveau Bac ou équivalent
Agrément du procureur de la république, assermentation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.