Econome de flux (h/f)
Offre n° O093240916000887
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz, Montfermeil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Montfermeil est située à l'est de Paris (15 km) au carrefour des départements 93, 77 et 94. Elle est déjà desservie par le tramway T4 et le sera par la ligne 16 en 2030.C’est une commune de 28 0000 habitants, en plein développement, résolument tournée vers le développement durable et la qualité du cadre de vie.
La direction des services techniques assure notamment l’entretien de 80 000 m² de bâtiments publics, dont 15 000 m² de bâtiments neufs. Elle gère la maintenance et l’entretien des bâtiments communaux ainsi que la réalisation de projets neufs. Elle est également garante des dépenses de fluides à l’échelle de la collectivité ainsi que de la maîtrise énergétique des consommations. La gestion des flux concerne également d’autres périmètres comme l’éclairage public ou la gestion de l’eau.
Dans ce cadre, la ville recrute un/e économe de flux qui aura pour principale mission le suivi et l’analyse des consommations énergétique de la collectivité ainsi que la mise en place d’un SDIE en lien avec le décret tertiaire et son suivi. Il sera également chargé de proposer des actions de rénovation énergétique en lien avec la transition énergétique et les économies d’énergies.
L’économe de flux est chargé :
• De l’optimisation de la consommation des fluides pour l’ensemble des secteurs municipaux
• De l’accompagnement à la gestion et à la réalisation des projets de rénovation des bâtiments et systèmes de chauffage
• De la gestion des dossiers techniques des demandes de subvention
La direction des services techniques assure notamment l’entretien de 80 000 m² de bâtiments publics, dont 15 000 m² de bâtiments neufs. Elle gère la maintenance et l’entretien des bâtiments communaux ainsi que la réalisation de projets neufs. Elle est également garante des dépenses de fluides à l’échelle de la collectivité ainsi que de la maîtrise énergétique des consommations. La gestion des flux concerne également d’autres périmètres comme l’éclairage public ou la gestion de l’eau.
Dans ce cadre, la ville recrute un/e économe de flux qui aura pour principale mission le suivi et l’analyse des consommations énergétique de la collectivité ainsi que la mise en place d’un SDIE en lien avec le décret tertiaire et son suivi. Il sera également chargé de proposer des actions de rénovation énergétique en lien avec la transition énergétique et les économies d’énergies.
L’économe de flux est chargé :
• De l’optimisation de la consommation des fluides pour l’ensemble des secteurs municipaux
• De l’accompagnement à la gestion et à la réalisation des projets de rénovation des bâtiments et systèmes de chauffage
• De la gestion des dossiers techniques des demandes de subvention
Missions / conditions d'exercice
• Gestion, optimisation des consommations et des modes de production des fluides :
- Établir des bilans
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
- Gérer et rationaliser les contrats et abonnements
- Effectuer les calculs techniques
- Maîtriser les outils informatiques spécialisés
- Proposer l'enveloppe budgétaire d'un projet
- Mettre en œuvre des outils de télérelève des compteurs et de télégestion
• Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation :
- Traiter et analyser les relevés
- Évaluer le coût des consommations de fluides
- Réaliser un diagnostic de consommation d'eau, d'énergie, de télécommunications ou d'un équipement
• Traitement des demandes de nouveaux branchements ou contrats auprès des opérateurs et fournisseurs :
- Établir un cahier des charges
- Déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet
- Appliquer la réglementation des marchés publics
- Gérer un contrat de droit public ou privé
• Évaluation des consommations et conseil en matière d'optimisation :
- Élaborer et proposer des analyses pertinentes
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix (recommandations relatives au CCTP)
- Réaliser ou faire réaliser les diagnostics de performance énergétique
- Assurer l’information des usagers et leur appropriation des objectifs d'économie d’énergie
- Contribuer à la vérification des objectifs politiques
- Établir des bilans
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
- Gérer et rationaliser les contrats et abonnements
- Effectuer les calculs techniques
- Maîtriser les outils informatiques spécialisés
- Proposer l'enveloppe budgétaire d'un projet
- Mettre en œuvre des outils de télérelève des compteurs et de télégestion
• Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation :
- Traiter et analyser les relevés
- Évaluer le coût des consommations de fluides
- Réaliser un diagnostic de consommation d'eau, d'énergie, de télécommunications ou d'un équipement
• Traitement des demandes de nouveaux branchements ou contrats auprès des opérateurs et fournisseurs :
- Établir un cahier des charges
- Déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet
- Appliquer la réglementation des marchés publics
- Gérer un contrat de droit public ou privé
• Évaluation des consommations et conseil en matière d'optimisation :
- Élaborer et proposer des analyses pertinentes
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix (recommandations relatives au CCTP)
- Réaliser ou faire réaliser les diagnostics de performance énergétique
- Assurer l’information des usagers et leur appropriation des objectifs d'économie d’énergie
- Contribuer à la vérification des objectifs politiques
Profils recherchés
Connaissances :
• Connaissance souhaitée des collectivités territoriales et de leur organisation (mécanismes de décision, gestion administrative et financière, marchés publics, subventions …).
• Bonne connaissance dans le domaine de la rénovation énergétique des bâtiments.
• Connaissance des systèmes de chauffage et des systèmes de GTB associés.
• Connaissance des systèmes de production d’énergie photovoltaïque et des montages des dossiers.
• Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, Powerpoint, …) et des logiciels techniques spécialisés (vertuoz, logiciel de calcul thermique réglementaire, …).
Savoirs socioprofessionnels :
- Construction de tableaux de bords et graphes
- Règles tarifaires
- Notions de physique en mécanique des fluides, thermique et électricité
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Notions sur les équipements techniques et réseaux du bâtiment
- Ratios moyens de consommation
- Réglementation environnementale
- Veille réglementaire
- Partenaires du domaine de l'énergie
- Bilan carbone
- Raccordement des installations de production d'énergie
- Méthodes de diagnostic
- Prospective budgétaire
- Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts, en coût global
- Techniques d'optimisation tarifaire dans chaque domaine d'intervention
• Connaissance souhaitée des collectivités territoriales et de leur organisation (mécanismes de décision, gestion administrative et financière, marchés publics, subventions …).
• Bonne connaissance dans le domaine de la rénovation énergétique des bâtiments.
• Connaissance des systèmes de chauffage et des systèmes de GTB associés.
• Connaissance des systèmes de production d’énergie photovoltaïque et des montages des dossiers.
• Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, Powerpoint, …) et des logiciels techniques spécialisés (vertuoz, logiciel de calcul thermique réglementaire, …).
Savoirs socioprofessionnels :
- Construction de tableaux de bords et graphes
- Règles tarifaires
- Notions de physique en mécanique des fluides, thermique et électricité
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Notions sur les équipements techniques et réseaux du bâtiment
- Ratios moyens de consommation
- Réglementation environnementale
- Veille réglementaire
- Partenaires du domaine de l'énergie
- Bilan carbone
- Raccordement des installations de production d'énergie
- Méthodes de diagnostic
- Prospective budgétaire
- Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts, en coût global
- Techniques d'optimisation tarifaire dans chaque domaine d'intervention
Contact et modalités de candidature
Contact
0141707070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.