Directeur des services techniques mutualisés (h/f) - 224 09 641
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Offre n° O093240916000195
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur- Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
La direction des services techniques mutualisés a en charge le pilotage de l’ensemble des politiques publiques de l’Etablissement public territorial en matière d’entretien et de maintenance des espaces publics du territoire. Elle est l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des vice-présidents pour traduire les orientations politiques en prescriptions techniques pour le pôle Services urbains de proximité.
Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, regroupant les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur- Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune exerce pour ces villes des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
La direction des services techniques mutualisés a en charge le pilotage de l’ensemble des politiques publiques de l’Etablissement public territorial en matière d’entretien et de maintenance des espaces publics du territoire. Elle est l’interlocuteur privilégié de l’ensemble des vice-présidents pour traduire les orientations politiques en prescriptions techniques pour le pôle Services urbains de proximité.
Missions / conditions d'exercice
Le Directeur/la Directrice pilote l’ensemble des services techniques centraux, et s’assure de la bonne collaboration entre ses services et les directions territoriales. Il organise des réunions de travail transversales avec les directions des autres pôles
Activités principales :
Piloter la stratégie territoriale de propreté urbaine
Piloter l’évolution et le déploiement de l’application Bien vu
Elaborer la stratégie de mécanisation de l’activité de propreté
Elaborer le volet technique des marchés du pôle
Piloter des projets innovants notamment :
vidéoverbalisation, géolocalisation, détection de déchets, …
la mise en place d’une brigade de l’espace public
Fixer les orientations et déployer la politique de collecte des déchets
Mettre en place et piloter l’ensemble des marchés liés à l’activité déchets
Porter les projets environnementaux à l’échelle du territoire
Mise en place d’ une collecte de déchets alimentaire sur le territoire
Elaborer le Programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés
Superviser et assurer la mise en œuvre du plan de réduction des déchets et de collecte sélective dans l’espace public
Coordonner les projets liés à la voirie
Optimiser la gestion technique de la voirie
Assurer la coordination de chantier sur les grands projets du territoire
Superviser la Maitrise d’œuvre des petits projets des besoins locaux d’investissement
Elaborer la stratégie de gestion du stationnement
Elaborer et faire vivre les conventionnements afférents
Piloter et faire vivre le projet espace verts du territoire
Développer la stratégie Arbres sur le territoire
Piloter la végétalisation de l’espace public en lien avec le plan rafraichissement et végétalisation
Elaborer une stratégie de production de végétaux et de certification de l’activité espaces verts
Elaborer une stratégie Aires de jeux pour le territoire
Traduire les différentes trames (bleue, verte, noire, brune) dans les méthodes de travail et les projets
Activités liées à l’encadrement :
Piloter les 4 services
Travaux et patrimoine de voirie
Prévention et valorisation des déchets
Espaces verts et nature en ville
Propreté de l'espace public
Nombre d’agents encadrés : 4 Responsables de services
Composition de la Direction
Activités principales :
Piloter la stratégie territoriale de propreté urbaine
Piloter l’évolution et le déploiement de l’application Bien vu
Elaborer la stratégie de mécanisation de l’activité de propreté
Elaborer le volet technique des marchés du pôle
Piloter des projets innovants notamment :
vidéoverbalisation, géolocalisation, détection de déchets, …
la mise en place d’une brigade de l’espace public
Fixer les orientations et déployer la politique de collecte des déchets
Mettre en place et piloter l’ensemble des marchés liés à l’activité déchets
Porter les projets environnementaux à l’échelle du territoire
Mise en place d’ une collecte de déchets alimentaire sur le territoire
Elaborer le Programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés
Superviser et assurer la mise en œuvre du plan de réduction des déchets et de collecte sélective dans l’espace public
Coordonner les projets liés à la voirie
Optimiser la gestion technique de la voirie
Assurer la coordination de chantier sur les grands projets du territoire
Superviser la Maitrise d’œuvre des petits projets des besoins locaux d’investissement
Elaborer la stratégie de gestion du stationnement
Elaborer et faire vivre les conventionnements afférents
Piloter et faire vivre le projet espace verts du territoire
Développer la stratégie Arbres sur le territoire
Piloter la végétalisation de l’espace public en lien avec le plan rafraichissement et végétalisation
Elaborer une stratégie de production de végétaux et de certification de l’activité espaces verts
Elaborer une stratégie Aires de jeux pour le territoire
Traduire les différentes trames (bleue, verte, noire, brune) dans les méthodes de travail et les projets
Activités liées à l’encadrement :
Piloter les 4 services
Travaux et patrimoine de voirie
Prévention et valorisation des déchets
Espaces verts et nature en ville
Propreté de l'espace public
Nombre d’agents encadrés : 4 Responsables de services
Composition de la Direction
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance approfondie des métiers liés à la gestion, les travaux et l’entretien de l’espace public
Maîtrise des enjeux environnementaux du territoire
Maîtrise des procédures administratives (marchés, budgets, RH)
Savoir-faire :
Conduite du changement
Capacités managériales reconnues
Capacité d’organisation
Veille technologique
Savoir-être :
Leadership
Ecoute
Disponibilité
Bienveillance
Niveau d’étude : Bac + 5 école d'ingénieur/IINET - Diplôme permettant l’accès au grade d’ingénieur en chef territorial
Spécialité : Travaux publics, génie civil, environnement
Expérience souhaitée : 5 à 10 ans d’expérience en Gestion de projets publics
Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures
Forfait de 22 jours RTT/an en plus des congés annuels
Contraintes horaires : Travail en soirées et astreintes
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Connaissance approfondie des métiers liés à la gestion, les travaux et l’entretien de l’espace public
Maîtrise des enjeux environnementaux du territoire
Maîtrise des procédures administratives (marchés, budgets, RH)
Savoir-faire :
Conduite du changement
Capacités managériales reconnues
Capacité d’organisation
Veille technologique
Savoir-être :
Leadership
Ecoute
Disponibilité
Bienveillance
Niveau d’étude : Bac + 5 école d'ingénieur/IINET - Diplôme permettant l’accès au grade d’ingénieur en chef territorial
Spécialité : Travaux publics, génie civil, environnement
Expérience souhaitée : 5 à 10 ans d’expérience en Gestion de projets publics
Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures
Forfait de 22 jours RTT/an en plus des congés annuels
Contraintes horaires : Travail en soirées et astreintes
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.