Responsable du Pôle Collecte (h/f)
Offre n° O093240913001118
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 Avenue Gaston Roussel, Romainville (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Grand Paris, Est Ensemble, groupement de 9 communes de 418 000 habitants, 1300 agents, exerçant 10 compétences de service public,
recrute pour sa Direction Prévention et Valorisation des Déchets,
Département Solidarités et Vivre Ensemble
Responsable du Pôle Collecte
Cadre d’emplois des ingénieurs
ou contractuels
Au sein de la Direction Prévention et Valorisation des Déchets, vous aurez pour mission de manager les services opérationnels en charge du contrôle de l’espace public, de la sensibilisation des usagers et de l’exploitation des déchéteries.
Notre Etablissement Public Territorial (plus de 400 000 habitants) porte l’ambition d’être un acteur de référence en matière de politique de gestion des déchets et de propreté. L’amélioration continue du service collecte est l’un des piliers de cette politique.
recrute pour sa Direction Prévention et Valorisation des Déchets,
Département Solidarités et Vivre Ensemble
Responsable du Pôle Collecte
Cadre d’emplois des ingénieurs
ou contractuels
Au sein de la Direction Prévention et Valorisation des Déchets, vous aurez pour mission de manager les services opérationnels en charge du contrôle de l’espace public, de la sensibilisation des usagers et de l’exploitation des déchéteries.
Notre Etablissement Public Territorial (plus de 400 000 habitants) porte l’ambition d’être un acteur de référence en matière de politique de gestion des déchets et de propreté. L’amélioration continue du service collecte est l’un des piliers de cette politique.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes le garant de la bonne réalisation du service public. Et vous assurez le pilotage du nouveau marché de collecte mis en application le 02\10\2023 avec l’appui de vos équipes de contrôle de l’espace public constituée de 16 agents.
Manager aguerri vous travaillez en proximité avec vos équipes tout en poursuivant l’objectif d’un service performant et évolutif dans le parfait respect du cadre réglementaire sans jamais perdre de vue l’amélioration des conditions de travail.
Vous gérez et animez le partenariat avec les prestataires en charge de la collecte en porte à porte des déchets ménagers, des corbeilles et dépôts sauvages, des points d’apport volontaire, et de l’exploitation des déchèteries.
En coordination avec la Direction, vous travaillez activement à la définition de stratégies pour le déploiement de la politique déchet du Territoire.
Interlocuteur privilégié sur les questions opérationnelles de maitrise de l’espace public vous collaborez activement avec les villes membres.
Vous assurez le déploiement et le contrôle des process afférents à votre pôle tout en vous assurant de l’équilibre de la répartition de charge entre les différents chefs de service et l’harmonisation du service public entre les villes membres.
Vous êtes le garant de la bonne réalisation du service public. Et vous assurez le pilotage du nouveau marché de collecte mis en application le 02\10\2023 avec l’appui de vos équipes de contrôle de l’espace public constituée de 16 agents.
Manager aguerri vous travaillez en proximité avec vos équipes tout en poursuivant l’objectif d’un service performant et évolutif dans le parfait respect du cadre réglementaire sans jamais perdre de vue l’amélioration des conditions de travail.
Vous gérez et animez le partenariat avec les prestataires en charge de la collecte en porte à porte des déchets ménagers, des corbeilles et dépôts sauvages, des points d’apport volontaire, et de l’exploitation des déchèteries.
En coordination avec la Direction, vous travaillez activement à la définition de stratégies pour le déploiement de la politique déchet du Territoire.
Interlocuteur privilégié sur les questions opérationnelles de maitrise de l’espace public vous collaborez activement avec les villes membres.
Vous assurez le déploiement et le contrôle des process afférents à votre pôle tout en vous assurant de l’équilibre de la répartition de charge entre les différents chefs de service et l’harmonisation du service public entre les villes membres.
Manager aguerri vous travaillez en proximité avec vos équipes tout en poursuivant l’objectif d’un service performant et évolutif dans le parfait respect du cadre réglementaire sans jamais perdre de vue l’amélioration des conditions de travail.
Vous gérez et animez le partenariat avec les prestataires en charge de la collecte en porte à porte des déchets ménagers, des corbeilles et dépôts sauvages, des points d’apport volontaire, et de l’exploitation des déchèteries.
En coordination avec la Direction, vous travaillez activement à la définition de stratégies pour le déploiement de la politique déchet du Territoire.
Interlocuteur privilégié sur les questions opérationnelles de maitrise de l’espace public vous collaborez activement avec les villes membres.
Vous assurez le déploiement et le contrôle des process afférents à votre pôle tout en vous assurant de l’équilibre de la répartition de charge entre les différents chefs de service et l’harmonisation du service public entre les villes membres.
Vous êtes le garant de la bonne réalisation du service public. Et vous assurez le pilotage du nouveau marché de collecte mis en application le 02\10\2023 avec l’appui de vos équipes de contrôle de l’espace public constituée de 16 agents.
Manager aguerri vous travaillez en proximité avec vos équipes tout en poursuivant l’objectif d’un service performant et évolutif dans le parfait respect du cadre réglementaire sans jamais perdre de vue l’amélioration des conditions de travail.
Vous gérez et animez le partenariat avec les prestataires en charge de la collecte en porte à porte des déchets ménagers, des corbeilles et dépôts sauvages, des points d’apport volontaire, et de l’exploitation des déchèteries.
En coordination avec la Direction, vous travaillez activement à la définition de stratégies pour le déploiement de la politique déchet du Territoire.
Interlocuteur privilégié sur les questions opérationnelles de maitrise de l’espace public vous collaborez activement avec les villes membres.
Vous assurez le déploiement et le contrôle des process afférents à votre pôle tout en vous assurant de l’équilibre de la répartition de charge entre les différents chefs de service et l’harmonisation du service public entre les villes membres.
Profils recherchés
Diplômes requis : Bac + 5
Compétences techniques :
Connaissance des modes d’exploitation de collecte et logistiques et des leviers d’optimisation
Connaissance des règles RH de la fonction publique
Capacité de rédaction et de synthèse
Connaissance des règles d’achats publics
Création et pilotage de plan de charge
Pilotage de réunion
Savoir-être :
Aptitude et appétence pour le management d’équipes confirmées
Bon relationnel
Rigueur et culture de l’accompagnement et du contrôle
Opiniâtreté
Savoir s’organiser, être méthodique et travailler en équipe notamment en transversal
Esprit de synthèse et de priorisation
Capacité d’analyse et d’objectivation
Culture de l’objectif et de la performance
Capacités relationnelles, sens du contact
Savoir communiquer
Pédagogue
Savoir travailler en transparence et reporter
Le poste est à pourvoir dans les locaux d’Est Ensemble, au siège de Romainville ou à proximité.
Compétences techniques :
Connaissance des modes d’exploitation de collecte et logistiques et des leviers d’optimisation
Connaissance des règles RH de la fonction publique
Capacité de rédaction et de synthèse
Connaissance des règles d’achats publics
Création et pilotage de plan de charge
Pilotage de réunion
Savoir-être :
Aptitude et appétence pour le management d’équipes confirmées
Bon relationnel
Rigueur et culture de l’accompagnement et du contrôle
Opiniâtreté
Savoir s’organiser, être méthodique et travailler en équipe notamment en transversal
Esprit de synthèse et de priorisation
Capacité d’analyse et d’objectivation
Culture de l’objectif et de la performance
Capacités relationnelles, sens du contact
Savoir communiquer
Pédagogue
Savoir travailler en transparence et reporter
Le poste est à pourvoir dans les locaux d’Est Ensemble, au siège de Romainville ou à proximité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser :
Par courrier à Monsieur le Président d’Est Ensemble – EPT, 100 avenue Gaston Roussel 93232 Romainville Cedex
Par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
Merci de rappeler cette référence dans l'objet de votre mail : DPVD-2024-15-NL Un.e Responsable du Pôle Collecte
Par courrier à Monsieur le Président d’Est Ensemble – EPT, 100 avenue Gaston Roussel 93232 Romainville Cedex
Par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
Merci de rappeler cette référence dans l'objet de votre mail : DPVD-2024-15-NL Un.e Responsable du Pôle Collecte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.