Responsable adjoint du centre de montagne d'Allevard (h/f)

Offre n° O093240911001151
Publiée le 11/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
10/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Dirige et coordonne l'établissement du centre de montagne d'ALLEVARD qui accueille des enfants, jeunes et adultes lors de différents séjours, dans le respect des orientations éducatives municipales.
CONDITIONS D’EXERCICE/CONTRAINTES DU POSTE
Centre de vacances situé dans l'Isère à 650 km de Montreuil, déplacements sur Montreuil à prévoir ;
Permis B exigé.
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonctions des obligations du service public
Pics d'activité en fonction des saisons.
Astreintes pendant les séjours
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer la direction pleine et l'organisation des séjours Enfance/Education de la ville de Montreuil en relations avec les services Enfance (entre 2 à 4 séjours).
Assurer le recrutement, la gestion et le suivi du personnel pédagogique des séjours encadrés (établissement des plannings de travail, formation, évaluations).
Co organiser la gestion, le suivi du matériel et des espaces pédagogiques avec le reste de l’équipe.
Co gestion du suivi des équipes techniques du centre (personnel vacataire saisonnier)
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Hiver / Avril et Août
Engagement de responsabilité civile et pénale
Il peut être amené à seconder le responsable dans toutes ses missions par délégation
Disponibilité vis à vis des agents
Travail à distance de Montreuil (650 km)
Large amplitude horaire : travail à des heures tardives
Astreintes de nuit et de week-end selon planning (logement d’astreinte mis à disposition)
Gestion du stress
Travail certains jours fériés et week-end ; Travail pendant les vacances scolaires
Grande disponibilité
Déplacements réguliers à Montreuil
MOYENS
Bureau
Outil informatique
Equipement Municipal : centre de vacances
Profils recherchés
Savoirs-faire
Savoir encadrer une équipe 
Savoir animer et dynamiser un groupe (usagers)
Connaissance du public accueilli (famille, enfants, adolescents etc.)
Savoir élaborer des projets (pédagogiques, fonctionnement, structure etc.)
Suivre un budget
Savoir rédiger
Maîtriser les outils informatiques
Savoir communiquer
Savoirs
Management opérationnel et participatif
Capacité à impulser et à être force de propositions d’améliorations pour le fonctionnement de la structure
Techniques d'animation
Notions fondamentales de gestion des compétences
Représenter la ville de Montreuil dans le travail de partenariat avec les professionnels ou le milieu associatif de la ville d’Allevard et de la région ainsi qu’avec les usagers
Capacité d’analyse
Connaitre la réglementation DDCS
Savoirs-être
Adaptabilité
Equité
Honnêteté
Permis b
Type d'hébergement
Pour utilité de service

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
https://recrutement.montreuil.fr/fr/offres/responsable-du-centre-de-montagne--dallevard-b1cdc5

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.